Plaats


501. Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect   18 juli 2026
18 juli 2026  | , , , , , ,
... door medewerkers ervaren. Het is een van de weinige arbeidsvoorwaarden die continu voelbaar is, in plaats van een keer per jaar op een loonstrook. Daarmee heeft het een grotere invloed op de ...
502. Angst voor banenverlies, de onrust onder werknemers groeit   1 juli 2026
1 juli 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... is wel hoe staat het met de enorme hoeveelheid vacatures en de arbeidsreserve. Het is in de eerste plaats onzinnig om de uitkeringsduur van de WW te verlagen, terwijl daar financieel en praktisch ...
503. Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels   29 juni 2026
29 juni 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... afgelopen jaren drastisch is veranderd. Een van de grootste veranderingen is de verschuiving naar plaatsonafhankelijk (=remote) werken. Bij plaatsonafhankelijk werken hebben medewerkers, in een ...
504. De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie   24 juni 2026
24 juni 2026  | , , , , , ,
... dat voornamelijk gebaseerd was op pure autoriteit en strikte hiërarchie, maakt in rap tempo plaats voor een verbindende en empathische stijl. Je staat als HR-afdeling voor de complexe taak ...
505. ​​​​​​​Vergaderruimte reserveren op kantoor: voordelen en aandachtspunten   23 juni 2026
23 juni 2026  | , , , , , , ,
... te kunnen gebruiken, leidt dat vaak tot ongemakkelijke situaties. Een vergadering moet worden verplaatst, deelnemers raken tijd kwijt en de professionele uitstraling richting klanten kan eronder ...
506. Weer een zinloos instituut erbij   1 juni 2026
1 juni 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... deze kop geeft Annemarie van Gaal haar mening weer over een onderzoek naar de bekende weg, in plaats van een voorstel voor een oplossing cq maatregel voor het probleem. Mariette Hamer, de ...
507. Personeelstekort is een klassiek probleem   26 mei 2026
26 mei 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
Nieuws
... het eigen bedrijf. Is Human Resource Management, niet meer dan een recruitment bureau geworden, in plaats van een strategische organisatie dat een planning maakt voor de toekomst en vroegtijdig de ...
508. Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.   23 april 2026
23 april 2026  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , , ,
Opinie
... De harde juridische eis is dat vanaf 1 januari 2028 geen nieuwe pensioenopbouw meer mag plaatsvinden binnen een DB-regeling. Dat is de verplichting waar organisaties niet omheen kunnen. ...
509. Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen   6 januari 2026
10 maart 2026  | , , ,
... voor de camera Steeds vaker kiezen organisaties ervoor om medewerkers zelf in beeld te brengen, in plaats van acteurs of modellen. Dat is spannend - voor de mensen voor de camera, maar ook voor de ...
510. Congres organiseren als strategisch HR-instrument   7 maart 2026
7 maart 2026  | , , , ,
... Door vooraf KPI’s te definiëren, wordt het congres onderdeel van een bredere HR-strategie in plaats van een losstaand evenement. Samenwerking met externe specialisten Bij grotere congressen ...
511. Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs   5 juni 2023
27 februari 2026  | , ,
... Zorg ervoor dat de deze indeling logisch en gemakkelijk te navigeren is voor jouw medewerkers. Plaats de meest verkochte producten op de makkelijkst toegankelijke plekken en organiseer de ...
512. Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie   24 februari 2026
24 februari 2026  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , , , ,
Opinie
... voor zowel werkgever als werknemer. Een dergelijke aansluiting kan ook met terugwerkende kracht plaatsvinden. Het is daarom van belang om periodiek, maar zeker bij gewijzigde omstandigheden, te ...
513. Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op   20 februari 2026
23 februari 2026  | HR-kiosk & UWV  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... succes van de werknemer en werkgever. Waar is het bekende “leerlingenstelsel” gebleven? Stageplaatsen Een stageplek aanbieden, met een gerichte opdracht, is een prima sollicitatieproces. ...
514. Als het kalf verdronken is, dempt men de put   8 mei 2025
13 februari 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... emeritus hoogleraren voor een toekomstig doembeeld, waarvan het feit reeds jaren geleden heeft plaatsgevonden. De WTP is geen bedreiging voor de pensioenen, maar een voortzetting van een ...
515. Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag   29 januari 2026
3 februari 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... de kinderen, is voor beide geslachten de belangrijkste reden om een grote deeltijdbaan te nemen in plaats van voltijd te werken. Kennelijk is "meer tijd hebben voor priveleven" een belangrijker ...
516. Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht   26 januari 2026
26 januari 2026  | , , , , ,
... is dat allang niet (meer) het geval. Hierbij speelt een HR-professional een ondersteunende rol in plaats van een juridische rol. Is de kwestie bijvoorbeeld zo aangrijpend dat er een advocaat ...
517. ​​​​​​​De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde   24 januari 2026
24 januari 2026  | ,
... regels rond minimumloon, transparantie en gelijke behandeling. Crypto kan daarom niet zomaar in plaats van salaris worden gegeven. Fiscaal ligt het speelveld minstens zo complex. De ...
518. Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen   23 december 2025
23 december 2025  | , , , , , ,
... maar juist proactief wordt. Deze markt groeide globaal al tot enkele miljarden euro in 2025. In plaats van te wachten tot werknemers aangeven dat ze een burn-out voelen, analyseert het onder ...
519. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
... kijken steeds meer organisaties naar recruitment uitbesteden als een strategische oplossing, in plaats van een tijdelijke ontsnappingsroute. Zeker wanneer je kiest voor recruitment door ...
520. Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten   18 november 2025
18 november 2025  | , , , , ,
... ziet. Een kort gesprek over leerwensen helpt om het budget in 2025 daadwerkelijk te gebruiken in plaats van te laten liggen tot het einde van het jaar. Maak ontwikkeling concreet binnen het team ...
521. Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt   12 november 2025
12 november 2025  | , , ,
... andere belangrijke vraag. Voor wie is de inhuurbeheer software dan precies bedoeld? In de eerste plaats is deze software zeer geschikt voor bedrijven die veel externe krachten inhuren. Wat je ...
522. Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?   31 oktober 2025
3 november 2025  | HR-kiosk & CBS  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... de VUT-regeling ingevoerd. Werknemers konden al tussen de 55 en 60 jaar met vroegpensioen om plaats te maken voor jongeren. Dat was althans het uitgangspunt. Dus niet om ouderen eerder met ...
523. Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , ,
... ook nu coronamaatregelen grotendeels zijn vervallen. Zorg dat kantoren goed geventileerd zijn, plaats indien nodig luchtfilters en maak schoonmaakroutines in drukke ruimtes extra zichtbaar. ...
524. Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , , , , ,
... als loon of prestatie gekoppeld wordt aan een blockchain-systeem? Wordt werk dan een transactie in plaats van een samenwerking? Het idee van crypto in personeelsbeheer is nog pril, maar het toont ...
525. Plannen om het minimumloon met 25% te verhogen   22 oktober 2025
22 oktober 2025  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... verhoging van het minimumloon. Volgens deze linkse partij moet werken mensen vooruithelpen in plaats van laten overleven. Daarom pleiten zij voor een verhoging naar € 18 bruto per uur. Dat ...


Bekijk items: 501 tot 525 (886 totaal)