Flexibele Werkruimte


201. Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk   26 mei 2023
26 mei 2023  | MT/Sprout  | Angeline Brok  | , , , , ,
... van een werkgever. De toonaangevende bedrijven die op de Inc.-lijst staan onderscheiden zich door flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals betaald zwangerschapsverlof en onbeperkt betaald verlof. ...

202. Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... te handhaven en te beheren. En HR is, meer dan enige andere afdeling, uniek gepositioneerd om flexibele opties te bieden die zowel werknemers toegang geven tot internet als vijandige ...

203. De rol van de bedrijfsarts   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
Gezonde, veerkrachtige medewerkers werken met meer plezier en vallen minder snel uit. Bij het werken aan vitaliteit, veerkracht, gezondheid en inzetbaarheid spelen bedrijfsartsen een belangrijke ...

204. De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd)   28 april 2023
11 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Een zakelijke werkruimte thuis of de thuiswerkplek, maakt fiscaal een groot verschil. We merken nog steeds dat de voorwaarden en fiscale consequenties van de zakelijke werkruimte thuis en de ...

205. Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst   1 mei 2023
12 april 2022  | Pensioenlogica.nl  | , , ,
... premieovereenkomsten vanaf 2023 beschikbaar, zoals de solidaire premieovereenkomst, de flexibele premieovereenkomst en de premie-uitkeringsovereenkomst. Dit laatste contract, de ...

206. We moeten meer haast maken met het nieuwe pensioenstelsel, maar wat is nu het probleem?   1 mei 2023
9 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
... pensioenfondsen worden beheerd door de verzekeringsmaatschappijen. Lees ook: Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst (hr-kiosk.nl) * Toegegeven deze berekening is te eenvoudig; je moet ...

207. Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof?   29 november 2021
29 november 2021  | NOS / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... is tot nu toe de enige oplossing. Daarnaast is men afhankelijk van een flexibele werkgever en begripvolle bedrijfsarts. Een petitie die voor wettelijk rouwerlof pleit, ...

208. Nogmaals: Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling   14 oktober 2021
14 oktober 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
En weer trof ik het aan. Een grote uitgeverij vermeldde ten onrechte op haar white paper het volgende: Thuiswerkplek moet fiscale werkplek zijn Die nihilwaardering gaat thuis alleen op als de ...

209. Forens staat ’s morgens weer in de file. Het thuiswerken en flexibele werktijden worden driftig geschrapt   1 oktober 2021
4 oktober 2021  | ANWB HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... dan niet gedwongen) zich toch weer in de file storten om voor 9.00 uur op het werk te zijn. Ook flexibele werktijden zijn al weer voor een belangrijk deel verdwenen. Met de hoge ...

210. Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen   10 juli 2021
13 juli 2021  | Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... suiker meegenomen worden in de camper. Ook is er voor de reiskostenregeling jaren geleden al een flexibele regeling getroffen, waarbij toen al rekening werd gehouden dat een medewerker (met een ...

211. Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?   5 juli 2021
5 juli 2021  | , , , , , ,
Vraag Mag in een budgetsysteem of cafetariasysteem de toekomstige vakantietoeslag gebruikt worden als bron en mag dan de hele toeslag worden ingezet? Er zijn instanties die beweren dat de toeslag ...

212. Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg   28 mei 2021
28 mei 2021  | AWVN e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
... dan loon een rol, zoals zekerheid over de financiële kant van meerwerk, de beschikbaarheid van (flexibele) kinderopvang en de kosten daarvan. Het verhogen van het aantal gewerkte uren levert ...

213. De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek   28 april 2021
29 april 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Een zakelijke werkruimte thuis of de thuiswerkplek, maakt fiscaal een groot verschil. We merken nog steeds dat de voorwaarden en fiscale consequenties van de zakelijke werkruimte thuis en de ...

214. Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood!   9 april 2021
11 april 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... onuitvoerbaar. Uit de steeds weer terugkerende reactie van Minister Koolmees blijkt zijn weinig flexibele inventiviteit en starre houding om het probleem eenvoudig op te lossen. Het is triest ...

215. Verkiezingen: de toekomst van het pensioen   17 maart 2021
17 maart 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
... of naar achteren schuiven) en in de mogelijkheid om in deeltijd langer door te werken. Een ‘flexibele pensioendatum’- recht op langer doorwerken Opvallend is dat de VVD het standpunt ...

216. WW-premie betalen als werkgever   15 december 2020
15 december 2020  | 
... moet de hoge WW-premie betaald worden voor werknemers. Het gaat hierbij om de zogenaamde flexibele arbeidsovereenkomst. Dit geldt onder andere voor tijdelijke contracten, ...

217. Secundaire arbeidsvoorwaarden veranderen door corona   27 november 2020
1 december 2020  | HR-Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerken, sabbaticals, betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden worden door werkgevers steeds vaker gebruikt in vacatureteksten. Door de ...

218. FNV hekelt gebrek daadkracht Koolmees in zzp-dossier   12 november 2020
16 november 2020  | Transport Online  | Fred Barkhuis  | , , , ,
FNV hekelt het gebrek aan "daadkracht in de reactie van het kabinet" op de rapporten over de arbeidsmarkt. Volgens de FNV moet het kabinet snel optreden om flexwerkers meer zekerheid te bieden, ...

219. Hoge of lage WW-premie? Kennisdocument geeft uitleg   22 oktober 2020
23 oktober 2020  | Fiscaalvanmorgen  | Fred Barkhuis  | , ,
De Wet Arbeidsmarkt in Balans bepaalt wanneer de werkgever een hoge of lage WW-premie moet berekenen. In de praktijk blijkt dat niet altijd eenduidig. Daarom komt het ministerie van SZW nu met een ...

220. Veel bedrijven moeten NOW-steun waarschijnlijk terugstorten   8 oktober 2020
12 oktober 2020  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
... daadwerkelijke resultaten, bijvoorbeeld omdat de loonsom daalde toen afscheid werd genomen van de flexibele schil of omdat het omzetverlies minder groot was dan aanvankelijk werd ...

221. Thuiswerkovereenkomst beschikbaar: met oog voor de fiscale voordelen   1 oktober 2020
2 oktober 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... maar kan ook een aanzet geven tot een flexibel beleid, waardoor je als een vooruitstrevende en flexibele werkgever wordt gezien. Maar zonder goede afspraken kan dat ernstige arbeidsrechtelijke ...

222. TOFA verlengd   11 juli 2020
13 juli 2020  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) wordt verlengd tot en met zondag 26 juli. Flexwerkers, oproep- en uitzendkrachten met inkomstenverlies door corona krijgen ...

223. Tijdelijke overbrugging flexibele arbeiders (TOFA) op 22 juni open   4 juni 2020
8 juni 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
... opdracht heeft gegeven om over te gaan tot invoering van de tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA). Het UWV streeft er naar het aanvraagloket op 22 juni a.s. te ...

224. 85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu   18 mei 2020
20 mei 2020  | FNV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Bij de publieke omroep, een vitale sector, overweegt vier op de tien mediamakers de omroep te verlaten omdat ze geen vast contract kunnen krijgen. Dit gaat ten koste van de mensen én van de ...

225. Ernstige twijfels over invoeren regeling flexwerkers (TOFA)   25 mei 2020
26 mei 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... en niet voldoen aan de voorwaarden voor WW of bijstand: de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA). Deze regeling is weliswaar uitvoerbaar, maar kent grote ...


Bekijk items: 201 tot 225 (422 totaal)