Arbeidscontract


101. Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management   3 april 2024
3 april 2024  | , , , , , ,
... ontzettend nuttig zijn. Er zijn bijvoorbeeld systemen waarmee je eenvoudig kunt inplannen of arbeidscontracten kunt delen. Nog een belangrijk voordeel daarvan is dat de arbeidscontracten ook ...
102. Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'   12 januari 2015
13 januari 2015  | Elsevier / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ...
103. Informatiecampagne in 2019 over Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)   7 oktober 2019
8 oktober 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van arbeidscontracten en ...
104. Is geen-pensioen een optie?   19 juli 2021
20 juli 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , ,
Opinie
... behoeften. Immers, zou een werknemer liever een hoger inkomen genieten bij een tijdelijk arbeidscontract om op die manier de hypotheekfinanciering van zijn woning rond te krijgen, of ...
105. Is het mogelijk om overuren na mijn pensionering te laten uitbetalen?   3 juni 2019
3 juni 2019  | , ,
Vraagbaak
... leeftijd mee te nemen na het bereiken van die leeftijd? Ik val onder de CAO in de VVT. Mijn arbeidscontract wordt conform de CAO ontbonden per de AOW-leeftijd en ik krijg een nieuw ...
106. Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!   8 augustus 2023
8 augustus 2023  | , ,
... kan je helpen met het opzetten van een goed proces. Nederlanders onderhandelen vaak over hun arbeidscontract. Duitsers doen dan niet. Als je tijdens de sollicitatieprocedure het loon ...
107. Jurisprudentie concurrentiebeding: motivering onvoldoende concreet   31 juli 2016
2 augustus 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Dat de noodzaak van een concurrentiebeding bij tijdelijke arbeidscontracten in de rechtspraak niet snel wordt aangenomen, blijkt uit de uitspraak van een voorzieningenrechter.
108. Ketenbepaling bij een detacheringsbureau   5 oktober 2015
25 oktober 2015  | , , , ,
Vraagbaak
Als je drie aansluitende arbeidscontracten (de 1e was vanaf mei 2014, de 2e vanaf okt 2014, 3e vanaf 1 jan 2015 tot 1 april 2015) hebt gehad van een detacheringsbureau bij een opdrachtgever, moet ...
109. Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?   30 januari 2018
10 januari 2018  | ,
Vraagbaak
... HRM zegt; je krijgt 1 jaar cadeau van de werkgever. Dus daarom staat functiejaar 10 op mijn nieuwe arbeidscontract. Maar is dit wettelijk toegestaan? Mogen ze mij in functiejaren terug zetten, ...
110. Meer mensen met werkstress, jonge werknemers grootste risicogroep   23 mei 2015
28 mei 2015  | TNO en CBS  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... de groep 25-35 jarigen is gestegen en voor jongeren in deze leeftijdscategorie met een flexibel arbeidscontract nog ...
111. Pensioenontslagbeding: opnemen of niet?   10 juli 2016
14 juli 2016  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Opnemen in een arbeidscontract of ...
112. Risicobeheersing   31 januari 2013
1 februari 2013  | Grant Thorton  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... voor een medewerker die gewond raakt tijdens een dagje ‘meelopen’, zoals wel gebeurt als het arbeidscontract nog niet getekend is. Slechts een minderheid weet dat de werkgever in dit geval ...
113. Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... nog flexcontracten en uitzendkrachten. Dus niet alleen lage lonen, maar ook geen vastigheid qua arbeidscontract. Aanbesteding Schiphol kiest vanwege de seizoensgevoeligheid voor ...
114. Sectorpremie, hoog of laag?   25 juni 2015
1 juli 2015  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Vanaf 1 januari 2006 worden werkgevers in de Horeca geconfronteerd met hogere sectorpremies wanneer zij kortlopende arbeidscontracten aangaan. Hoe komt dat en is er iets aan te doen?
115. SGP sterk verdeeld over bejegening klokkenluider   15 juli 2019
18 juli 2019  | Cip, Bing, bnnvara, e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... is in rep en roer (juli 2019) vanwege de brute omgang met een klokkenluider in de partij. Diens arbeidscontract werd eerst gehalveerd en nu mogelijk niet verlengd omdat hij misstanden aan de ...
116. Sluiproute naar oneindige flex   31 oktober 2013
1 november 2013  | CNV  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het Hof in Den Bosch stelt dat wanneer een werkgever en werknemer bij het aansluitende vierde arbeidscontract een contract voor bepaalde tijd overeenkomen, deze laatste afspraak toch boven het ...
117. Uitsluiting   18 mei 2014
19 mei 2014  | Allesoverhr.nl  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... van werkzekerheid, rechtvaardige arbeidsvoorwaarden en de vertrouwensrelatie die met permanente arbeidscontracten worden ...
118. Verkenning Diversiteit arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden   25 januari 2020
28 januari 2020  | SER  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
... kleding of toegang tot een bedrijfsarts voor alle werkenden gelden. Ongeacht de vorm van het arbeidscontract. Maar de praktijk is vaak ...
119. Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken   1 december 2020
3 december 2020  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... Bedrijven moeten investeren in mensen, maar krijgen daar flexibiliteit voor terug. Zo moeten vaste arbeidscontracten minder vast worden, waardoor het verschil tussen vast en flexibel personeel ...
120. Webmodule WBA van start   12 januari 2021
12 januari 2021  | Nieuwsszw.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... in te vullen helder krijgen of ze een zelfstandige mogen inhuren voor een klus of dat er een arbeidscontract nodig ...
121. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ...
122. Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt   19 april 2017
20 april 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever.
123. Werknemer werkt gewoon door   2 april 2016
5 april 2016  | HR-kiosk & jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Het komt voor, de werknemer wiens arbeidscontract niet is verlengd, werkt gewoon door. Waarom, om zijn goede wil te tonen en de werkgever op andere gedachten te brengen. Wat moet de werkgever doen?
124. Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk   15 september 2019
18 september 2019  | Diverse kanalen  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Omdat het niet is toegestaan om een historisch contract op te stellen met de datum van toen, zal in bepaalde gevallen een nieuw document moeten worden opgesteld.
125. WW-premie betalen als werkgever   15 december 2020
15 december 2020  | 
... een vast contract aan te bieden. De hoogte van de WW-premie hangt daardoor af van het soort arbeidscontract van de werknemer. Voor werknemers met een vast contract betaalt de werkgever een ...


Bekijk items: 101 tot 125 (125 totaal)