Arbeidscontract


76. Wet op de Medische Keuringen (WMK)   20 maart 2009
29 maart 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wet op de Medische Keuringen (WMK)
... zie onder. Het doel van de wet is kansarme personen in staat te stellen een arbeidscontract overeen te komen en verzekeringen tegen normale premies af te kunnen sluiten. ...
77. Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)   16 mei 2015
12 juli 2019  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
... redenen kan het UWV worden vervangen door een bij CAO ingestelde commissie. Ontbinding van het arbeidscontract vanwege persoonlijke redenen gaat voortaan via de kantonrechter (artikel 7:671b ...
78. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
6 januari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
... Ketenregeling tot 2020, dubbele arbeidsovereenkomst Een werkgever kan twee (tijdelijke) arbeidscontracten met dezelfde werknemer sluiten als deze in twee functies werkt die inhoudelijk ...
79. Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)   16 mei 2015
18 maart 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
... redenen en na langdurige arbeidsongeschiktheid loopt voortaan via het UWV*. Ontbinding van het arbeidscontract vanwege persoonlijke redenen gaat voortaan via de kantonrechter. Beide routes ...
80. Wetten   1 januari 2012
15 februari 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Wetten
... uitzendkracht Boetenormbedragen Waadi-registratie onvoldoende gedifferentieerd Uitzendbeding Het arbeidscontract met een uitzendkracht is een bijzondere overeenkomst. Het bijzondere zit met name ...
81. Wetten en wetsvoorstellen ZW   13 juni 2013
24 december 2019  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziektewet (ZW) > Wetten en wetsvoorstellen ZW
... ingevoerd in de Ziektewet wordt afgeschaft. Zo wordt geborgd dat werknemers met een flexibel arbeidscontract tijdens ziekte een uitkering hebben die in hoogte vergelijkbaar is met werknemers ...
82. Zondagsdienst   12 juli 2010
15 juli 2019  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Zondagsdienst
... nodig is vanuit de aard van het werk en de bedrijfsomstandigheden. Je moet deze noodzaak in het arbeidscontract vermelden en je moet het over het werken op zondag eens zijn met de or, de pvt of ...
83. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
1 juni 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > ZZP-er (inleiding)
... hen kon minder dan de helft verder op basis van payrolling, als uitzendkracht, of op een tijdelijk arbeidscontract. De meeste getroffen zzp-ers raakten hun opdracht helemaal kwijt. De gevolgen ...
84. Wordt hervorming arbeidscontracten uitgesteld?   13 februari 2014
14 februari 2014  | Technischwerken  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... van Weyenberg dienden een voorstel bij de Kamer in over het uitstellen van de hervorming van de arbeidscontracten. Een meerderheid van de Kamer ondersteunde dit ...
85. Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger   25 februari 2015
27 februari 2015  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ...
86. Eisen Europees Parlement aan arbeidscontracten slecht idee   14 november 2018
15 november 2018  | VNO-NCW  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Flinke extra administratieve lasten als het gaat om kleine of flexibele contracten. Daar dreigen ondernemers mee opgezadeld te worden door het Europees Parlement.
87. Ben Nederlander en werk voor Engels bedrijf in Nederland. Heeft de Brexit gevolgen voor mijn arbeidscontract?   12 april 2019
23 september 2018  | ,
Vraagbaak
Vraag Ik ben Nederlander, woon in Nederland maar werk voor een Engels bedrijf en heb een arbeidscontract op basis van het Nederlands Arbeidsrecht. Ik draag mijn sociale ...
88. 47.000 ZZP-ers zijn opdrachten kwijtgeraakt   23 september 2016
26 september 2016  | Intelligence Group  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... DBA minder dan de helft verder op basis van payrolling, als uitzendkracht, of op een tijdelijk arbeidscontract. De meeste getroffen ZZP-ers raakten hun opdracht helemaal kwijt. De gevolgen ...
89. 6 manieren waarop blockchain HR en recruitment gaat veranderen   19 mei 2018
22 mei 2018  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... dankzij deze technologie. Denk aan het checken van opleiding en werkervaring, referenties en ...
90. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
... van zo’n concurrentiebeding? Hoe verwerk je specifieke eisen van een nieuwe collega in het arbeidscontract wat gesloten wordt? Het zijn voorbeelden van vraagstukken waar je bij de ...
91. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?   9 mei 2021
9 mei 2021  | , , ,
Vraagbaak
... wat nu? Als er geen tussentijds opzegbeding is en de werkgever of de werknemer wil het arbeidscontract toch tussentijds beëindigen, dan heeft zowel de werkgever als de werknemer ...
92. ​​​​​​​Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten   8 december 2020
8 december 2020  | 
... kanten. Alleen tijdens de proeftijd kan deze beslissing gemaakt worden. Door een bepaling in het arbeidscontract op te nemen waarin staat dat het recht om tussentijds het contract op te zeggen ...
93. CAO zorg verbiedt nulurencontract   9 december 2013
10 december 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... vakbonden. Medewerkers met een nulurencontract moeten in 2014 allemaal een aanbod krijgen voor een arbeidscontract voor een bepaald aantal ...
94. Cijfers flexwerkers   7 januari 2016
7 januari 2016  | ABU, TNO, De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Over vijf jaar werkt zeker 30% tot 35% van alle Nederlandse werknemers op een flexibel arbeidscontract, bijvoorbeeld als ZZP-er, oproep- of uitzendkracht of payroller. Nu nog is dit ruim 25%. Ons ...
95. De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?   2 januari 2016
12 januari 2016  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... wordt aangenomen. Ook hier is bepaald dat net als bij de WWZ er minstens 6 maanden tussen de twee arbeidscontracten moet zitten. Maar hoe zit het dan met een Holding en meerdere Bv’s met een ...
96. Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?   10 mei 2021
10 mei 2021  | HR-kiosk Verder Denken  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... niet stelen. Maar minder bekend is bijvoorbeeld dat een concurrentiebeding niet bindend is bij een arbeidscontract voor bepaalde tijd. En dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet door ...
97. Flexibilisering arbeidsmarkt onder de DNB loep   20 mei 2017
23 mei 2017  | DNB  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... het uitbreken van de financiële crisis weer toe. Doordat het aantal werknemers met een flexibel arbeidscontract een forsere stijging liet zien, zette de flexibilisering van de arbeidsmarkt zich ...
98. Flexwerker vaker in gelijk gesteld   28 november 2013
2 december 2013  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Rechters kiezen in juridische conflicten over flexibele arbeidscontracten vaak de kant van de flexwerker.
99. Geef iedereen een contract voor vijf jaar   19 juni 2014
24 juni 2014  | NRC  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... van SEO Economisch Onderzoek en bijzonder hoogleraar aan de UvA heeft een suggestie: "Laten we arbeidscontracten voor onbepaalde tijd afschaffen en de looptijd voor iedereen maximeren op 5 of ...
100. Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar   29 februari 2016
1 maart 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... vooral de Z van Zekerheid werd betwijfeld. De stijging van de flexibilisering van werk cq van de arbeidscontracten, is geen gevolg van de verbetering van de economie, maar het bewust ontwijken ...


Bekijk items: 76 tot 100 (125 totaal)