Jurisprudentie concurrentiebeding: motivering onvoldoende concreet

di 2 aug 2016 · Bron: Jurisprudentie · Fred Barkhuis

Dat de noodzaak van een concurrentiebeding bij tijdelijke arbeidscontracten in de rechtspraak niet snel wordt aangenomen, blijkt uit de uitspraak van een voorzieningenrechter.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Dagloon Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Concurrentiebeding Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen) Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Werkloosheidswet (WW) Wet Werk en Zekerheid Wet Werk en Zekerheid (Inleiding) Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn) Wet Werk en Zekerheid (Factsheets) Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht) Ontslag via de kantonrechter Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen) Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten) Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien 2005 en 2015  waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar! Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen Het meest belangrijke HR-Nieuws? Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht  Kabinet legt concurrentiebeding aan banden Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent? Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers Concurrentiebeding wordt bij nieuw contract niet automatisch voortgezet Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen Een op de vijf werknemers is gebonden aan een concurrentiebeding WWZ heeft ontslag lastiger en duurder gemaakt Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
Vorige Overzicht Volgende