Het kabinet heeft besloten om het concurrentiebeding aan banden te leggen om de doorstroom op de arbeidsmarkt te bevorderen. Steeds vaker worden werknemers geconfronteerd met een concurrentiebeding, wat hen beperkt om bij een concurrerend bedrijf te gaan werken na het einde van hun contract. Uit onderzoek blijkt dat dit vaak onnodig beperkend is en de mobiliteit van werknemers belemmert. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil daarom de regels voor het concurrentiebeding hervormen.