Zweeds experiment met 6-urige werkdag blijkt niet te werken

vr 6 jan 2017 | Bron: Bloomberg & De Volkskrant | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Werktijd, Werktijdverkorting, Experimenteren, Ziekteverzuim

68 werknemers werkten een jaar van 9 tot 3 uur terwijl hun loon - gebaseerd op een 8 urige werkdag - niet werd veranderd. Men hoopte onder meer dat de werknemers in 6 uur hetzelfde zouden kunnen presteren als in 8 uur en dat het ziekteverzuim zou afnemen. Helaas, de kosten waren hoger dan de baten en het experiment was te complex.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 6-urige werkdag in plaats van 8-urige (vervolg) Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen? Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen HR in de voorhoede van het due diligence-proces Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV) Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan? Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak? Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten We gaan het toch niet over werk hebben? De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht? Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas Ziekteverzuim op hoogste niveau in twintig jaar Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen? Ziekteverzuim uitzonderlijk hoog en loopt nog verder op Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof?