451. |
ZZP'er moet toegang krijgen tot Sociale Zekerheid
19 mei 2016 20 mei 2016 | Andries Bongers | ZZP, VAR, Sociale zekerheid, DBA, WWZ, Europese Unie ... economisch beleid van de landen. Redactie: Laten nou de meeste ZZP’ers op basis van de huidige wetgeving gewoon werknemer zijn in de zin van de sociale wetgeving en zijn dus per definitie ook ... |
452. |
Voorlopig geen nieuwe wetgeving rondom payroll
22 april 2016 25 april 2016 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Payroll, Asscher, Wet versterking fiscale rechtshandhaving ... kan geven aan de zogenoemde motie Hamer. De minister noemt twee redenen waarom hij geen nieuwe wetgeving zal ... |
453. |
Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?
23 mei 2016 10 mei 2016 | Doorwerken (na pensionering), Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... arbeidsovereenkomst. De Wet Minimum Loon (van 1968) is weliswaar niet van toepassing, maar latere wetgeving verplicht de werkgever wel (Wet gelijke behandeling) om minstens het minimum loon te ... |
454. |
Vernieuwde Europese privacywetgeving goedgekeurd
17 april 2016 19 april 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Privacy, Europa, Wet bescherming personeelsgegevens Het Europees Parlement heeft na een periode van meer dan vier jaar de vernieuwde Europese privacywetgeving goedgekeurd en die de huidige wetgeving uit 1995 zal vervangen. Hiermee komt er een einde ... |
455. |
Zaak Zonder Perspectief, van gedogen naar onvermogen
11 maart 2016 20 maart 2016 | Andries Bongers | DBA, VAR-verklaring, Handreiking, Verplicht verzekerd ... overeenkomsten te beoordelen. Fiscaal deskundigen - kennelijk zonder ervaring met de Sociale wetgeving - zijn de mening toegedaan dat de Handreiking vooral bedoeld is voor adviseurs met ... |
456. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... (januari 2016) is www-hr-kiosk.nl de meest bezochte vrij toegankelijke kennisbank over arbeid en wetgeving. Acht jaar geleden is www.hr-kiosk.nl begonnen uit de overtuiging dat een goede ... |
457. |
Parkeerkosten Schiphol
8 januari 2016 3 februari 2016 | Parkeergeld, Reiskosten ... de parkeerkosten wel worden vergoed. In principe gaat het er om, dat volgens de fiscus (en de wetgeving) in de € 0,19 reeds de kosten van parkeren zit verwerkt. In geval van parkeren op ... |
458. |
Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden
21 januari 2016 22 januari 2016 | CKA | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Arbeidsongeschikt, Transitievergoeding ... Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, reintegratieverplichtingen, ... |
459. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... seniorendagen, maar die voorziening zal langzamerhand worden uit gefaseerd, mede onder druk van de wetgeving. Wanneer we het aantal wettelijke vrije dagen en feestdagen bij elkaar optellen, staat ... |
460. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... werd deze in 2004 versneld afgeschaft. Ieder jaar worden we weer verrast met een stuk creatieve wetgeving, die meer lijkt op een ingewikkelde cryptogram, dan simpele richtlijnen voor een ... |
461. |
Zijn buitenlandse studenten die met een Erasmus Programma aan de slag willen, gebonden aan de Nederlandse Wetgeving?
5 oktober 2015 10 oktober 2015 | Stagevergoeding Toelichting Zij hebben namelijk een buitenlandse stage-overeenkomst (Europees Erasmus Programma) gesloten waarbij zij 40 uur per week werken c.q. "ervaring opdoen". Dit lijkt op werken onder ... |
462. |
Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?
6 oktober 2015 7 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Verklaring arbeidsrelatie, Wiebes, ZZP-er ... om te bepalen of er sprake is van een zelfstandige ondernemer of een verplicht werknemerschap. De wetgeving op dit gebied (Coördinatiewet 1953 nog nooit aangepast) en het Besluit beoordeling ... |
463. |
Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen
18 september 2015 21 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Hoge Raad, Schadevergoeding ... dat de Staat aansprakelijk is voor de schade die werknemers hebben geleden (als gevolg van de wetgeving zoals deze gold vóór 1 januari 2012), doordat zij bij ontslag na langdurig ziekte te ... |
464. |
Werken met beeldschermen
10 augustus 2015 11 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden N.a.v. vragen om verduidelijking, is een aparte paragraaf 'Beeldschermen' gemaakt. Europese en Nederlandse wetgeving en tips zijn hierin (kort) opgenomen. |
465. |
Minimumloon voor werknemers in Duitsland
27 juli 2015 30 juli 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | WML De Duitse wetgeving is controversieel als het gaat om werkzaamheden die niet onder de Detacheringsrichtlijn vallen, zoals internationaal transitverkeer. Naar aanleiding van bezwaar vanuit ... |
466. |
Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk
28 juni 2015 29 juni 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | WWZ Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ... |
467. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... en blijkt dat meer dan 50% van de zogenaamde ZZP-ers gewoon werknemer is in de zin van de sociale wetgeving. Het Ministerie van Amateurs komt weer met een lapmiddel, dat binnen de kortst ... |
468. |
Verbeteringen aangifte loonbeslag
7 april 2015 8 april 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Omdat het aanpassen van de wetgeving op het gebied van de beslagvrije voet bij loonbeslag veel tijd kost, zijn een aantal snelle reparaties geformuleerd. Een daarvan: er komt een nieuw ... |
469. |
Kabinet bindt strijd aan met payrollbedrijf
5 maart 2015 6 maart 2015 | De Telegraaf / Tentoo | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... aldaar dezelfde rechten te garanderen als mensen in vaste dienst. Hij komt daarvoor met nieuwe wetgeving. De PvdA-bewindsman is woedend over een radiospotje van payrollbedrijf ... |
470. |
Paragrafen thuiswerken heringedeeld
28 februari 2015 2 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten ... en in paragraaf Telethuiswerken liggen de accenten onder meer op het begrip thuiswerken en de ... |
471. |
Werknemers werven op beurzen in Europa
11 februari 2015 13 februari 2015 | UWV / Eures | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers Als een organisatie werknemers wil werven in Europa, dan kan het UWV ondersteuning geven. Als partner van EURES neemt UWV regelmatig deel aan Europese banenbeurzen. Zo kann het UWV aan vacatures ... |
472. |
Tabellen fiscale en sociale wetgeving 2015
2 januari 2015 2 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | 2015, Fiscale en sociale wetgeving, Sociale wetgeving, Tabellen, Wetgeving Van vrijwel alle fiscale en sociale wetgeving hebben wij de veranderingen voor 2015 kunnen achterhalen en werkt in de vele paragrafen. Leer het niet uit je hoofd want voor je er erg in hebt, is ... |
473. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... (buiten het werk gelegen) oorzaak arbeidsongeschikt worden. Minister Asscher wil de bestaande wetgeving op dit punt niet ... |
474. |
Brussel komt Nederland tegemoet op pensioenrichtlijn
8 december 2014 10 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen Bij de laatste onderhandelingen in Brussel over de herziening van een Europese richtlijn voor pensioenen zijn belangrijke concessies gedaan op de Nederlandse eisen. Het voorstel dat er nu ligt, ... |
475. |
De RI&E kan misleidend zijn
7 december 2014 10 december 2014 | IMA Online | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden De arbowetgeving is onduidelijk en zet bedrijven op het verkeerde been. Meestal wegen deskundigen de zaken die tijdens de RI&E geconstateerd zijn, volgens een bepaalde wegingsmethode, op groottes ... |