Voorlopig geen nieuwe wetgeving rondom payroll

ma 25 apr 2016 · Bron: Rijksoverheid e.a. · Fred Barkhuis

In een brief aan de Tweede Kamer schrijft minister Asscher dat hij op dit moment nog geen uitvoering kan geven aan de zogenoemde motie Hamer. De minister noemt twee redenen waarom hij geen nieuwe wetgeving zal voorstellen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Shared Service Centre (SSC) Taakverdeling minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Asscher schuift maatregelen tegen payroll op de lange baan Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming De belangrijke rol van payroll binnen organisaties Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen Een opeenstapeling van jarenlang nietsdoen en wegkijken is een kwaadaardig virus Asscher en Wiebes negeerden waarschuwing Belastingdienst Verschillen tussen contracting, uitzending en payrolling uitgelegd Helft ZZP’ers bereid te betalen voor payrollservice WWZ heeft ontslag lastiger en duurder gemaakt Een jaar voor pensioen stoppen met solliciteren Payrollbedrijven moeten zich aan uitzend-CAO houden Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden Links begint strijd tegen payroll-constructies ZZP’er overweegt payrolling vanwege sociale zekerheid Keuze uit 6 flexibele arbeidsovereenkomsten Payrollbedrijf veroordeeld voor bijna € 800.000,00 aan achterstallige pensioenpremie WML voor 60.000 werkenden extra Groen licht voor aanvulling WW Asscher laakt ‘Deliveroo concept’ met ZZP Zelfstandige Zonder Personeel -ers
Vorige Overzicht Volgende