| 601. |
UWV krijgt er 40 tot 50 keuringsartsen bij
7 februari 2016 9 februari 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Medische keuring, UWV, Arbeidsongeschiktheid Het UWV krijgt er veertig tot vijftig keuringsartsen bij om achterstanden bij de uitkeringsinstantie weg te werken. De artsen worden opgeleid om van duizenden mensen met een ... |
| 602. |
Zoekwoorden onderzoek: de basics
29 januari 2016 15 februari 2016 | Romano Groenewoud | Onderzoek ... zijn marketing video's een extra boost wil geven bestaat er een speciale YouTube Keyword Tool. Een wetenswaardigheidje: YouTube is tegenwoordig, na Google, de tweede grootste zoekmachine in de ... |
| 603. |
Cijfers armoede
18 januari 2016 20 januari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Armoede, Voedselbank, CBS Personen tussen de 55 en 65 jaar lopen het hoogste risico om langdurig in armoede te moeten leven. In die groep wordt een steeds groter deel door arbeidsongeschiktheid en werkloosheid afhankelijk ... |
| 604. |
Werkgevers willen soberder uitkering bij ziekte
16 januari 2016 19 januari 2016 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, CAO, Ziekte, 2012 ... hebben gemaakt die de kosten opdrijven, wat maakt dat hun lobby voor versobering van de Ziektewet ongeloofwaardig is. De redactie HR-kiosk geeft in een commentaar aan dat de redenatie van de ... |
| 605. |
Bedrijven realiseren 7.500 banen voor mensen met beperking
25 december 2015 29 december 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, AWVN Nederlandse bedrijven hebben de afgelopen twee jaar meer dan 7.500 banen geregeld voor mensen met een beperking. Daarmee lost werkgeversvereniging AWVN namens het bedrijfsleven een twee jaar ... |
| 606. |
HR-managers ontevreden over verzuimbeleid
25 december 2015 28 december 2015 | Arbo Unie | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Arbobeleid, Arbo Vier op de vijf HR-managers vinden dat de leidinggevenden in de organisatie het beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte ... |
| 607. |
UWV publiceert uitvoeringsregels
25 december 2015 28 december 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ... |
| 608. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ... |
| 609. |
Maximimale waardeoverdracht opnieuw ter discussie
19 december 2015 21 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen, Waardeoverdracht Staatssecretaris Klijnsma heeft een bredere herziening van het systeem van individuele waardeoverdracht aangekondigd. Bij die herziening zal opnieuw worden gekeken naar de werking van de regels tot ... |
| 610. |
CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter
2 december 2015 3 december 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen. |
| 611. |
Meer banen voor mensen met beperking door herontwerp werkprocessen
2 december 2015 3 december 2015 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) | Fred Barkhuis | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) Werkgevers die invulling willen geven aan hun toezegging om 125.000 extra banen voor mensen met een beperking te creëren, doen er goed aan het Inclusief Herontwerp van Werkprocessen (IHW) toe te ... |
| 612. |
Onderzoek CPB verkorting van twee jaar loondoorbetalingsplicht
5 november 2015 9 november 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA Bijna alle varianten leiden volgens het Centraal Planbureau tot een lastenverzwaring. De enige variant zonder een noemenswaardig negatief effect is die waarbij de loondoorbetalingsplicht beperkt ... |
| 613. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 oktober 2015 16 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Situatieve arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad Onder situatieve arbeidsongeschiktheid verstaat men de situatie waarin enerzijds bij de werknemer geen medische beperkingen van fysieke of psychische aard kunnen worden vastgesteld, maar anderzijds ... |
| 614. |
Minder bureaucratische uitwerking participatiewet gewenst
2 november 2015 2 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument De door het kabinet opgelegde regeldruk richting gemeenten om kwetsbare mensen aan een baan te helpen, werkt averechts en kost miljoenen. Een voorbeeld: volgens de wet moeten gemeenten voor ... |
| 615. |
Ziekteverzuim verschilt aanzienlijk per bedrijfstak
28 september 2015 29 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Arbeidsverzuim In het tweede kwartaal van 2015 kwam het ziekteverzuimpercentage uit op 3,7 en was daarmee gelijk aan het percentage van een jaar eerder. Het ziekteverzuim was het hoogst in het onderwijs, de zorg ... |
| 616. |
Akkoord vakbonden en werkgevers over doelgroep-banen
21 oktober 2015 22 oktober 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument Vakbonden FNV en CNV en werkgeversvereniging AWVN gaan via het CAO-overleg het scheppen van garantiebanen voor mensen met een beperking ondersteunen. Onder meer komen er extra loonschalen tussen de ... |
| 617. |
Loondoorbetaling kleine werkgevers bij ziekte wordt één jaar
3 oktober 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA Kleine ondernemers gaan korter loon doorbetalen bij ziekte. De werknemers gaan er niet op achteruit, in het tweede jaar betaalt het UWV het loon. Om dat te bekostigen betalen werkgevers een premie, ... |
| 618. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ... |
| 619. |
Minstens drie jaar bij het UWV verzekerd zijn
27 september 2015 28 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit, Verzekeringspolis, WGA Om te voorkomen dat werkgevers vanwege financieel voordeel voor één jaar overstappen naar de publieke WGA-verzekering van het UWV, moeten zij vanaf 1 januari 2016 minstens drie jaar bij het UWV ... |
| 620. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
| 621. |
Kritiek FME op werkgeverslasten
11 september 2015 15 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgeversorganisatie FME heeft forse kritiek op de duur van de WGA-premie en de transitievergoeding. Dit alles is door de overheid onvoldoende ingeschat. Het kan toch niet de bedoeling zijn dat ... |
| 622. |
Uitkering onterecht ontvangen
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Uit diverse media komt het bericht dat het merendeel van de arbeidsongeschikten jarenlang, en soms wel tien jaar, niet wordt herkeurd nadat ze (deels) zijn afgekeurd. En omdat veel mensen in de ... |
| 623. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ... |
| 624. |
Gevaar doorbetaling 100% bij ziekte
30 juli 2015 5 augustus 2015 | Jurisprudentie (14 juli 2015) | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... er in dat een werkgever niet van ene op andere dag de doorbetaling eenzijdig mag wijzigen in het wettelijk minimum van ... |
| 625. |
Klijnsma houdt vast aan beperking waardeoverdracht
28 juni 2015 2 juli 2015 | VVP | Fred Barkhuis | Pensioen Het gevolg van deze maatregel is dat een werknemer bij wie de maximale bijbetaling groter is dan 15.000 euro geen recht op waardeoverdracht heeft. Het wetsvoorstel wordt dus niet gewijzigd. |