Bedrijven realiseren 7.500 banen voor mensen met beperking

di 29 dec 2015 | Bron: AWVN | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Participatiewet, Quotumregeling, AWVN

Nederlandse bedrijven hebben de afgelopen twee jaar meer dan 7.500 banen geregeld voor mensen met een beperking. Daarmee lost werkgeversvereniging AWVN namens het bedrijfsleven een twee jaar geleden aan het kabinet gedane belofte in.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Participatiewet (inleiding) Quotumregeling IOAW en IOAZ (tabellen) Subsidies en voorzieningen AWVN-werkgeversbijdrageregeling (tabellen) Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Participatiebaan Loonwaardebepaling Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven Participatiewet No-riskpolis Participatiewet Regeerakkoord 2012

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 61.615 banen van banenafspraak gerealiseerd Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven Werkgevers willen in kaartenbakken van UWV en gemeenten om aan personeel te komen Banenafspraak en beschut werk / kwartaalrapportage UWV Werkgevers zorgen voor 21.000 banen voor mensen met een beperking Gebruik loonheffingennummer voor werknemers doelgroepregister Verdringingstoets Participatiewet 'prematuur' Vereenvoudigingen Participatiewet en Wet banenafspraak Vooruitlopen op verbeteringen Participatiewet en Wet banenafspraak Aanpassingen Participatiewet 2016 Minder bureaucratische uitwerking participatiewet gewenst Akkoord vakbonden en werkgevers over doelgroep-banen Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting. Participatiewet een irreëel gedachtenspinsel De Overheid komt de banenafspraak niet na SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’ Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg 4x variëren met arbeidstijden