Werkgevers willen in kaartenbakken van UWV en gemeenten om aan personeel te komen

di 4 sep 2018 · Bron: Omroep Brabant · Fred Barkhuis

Werkgevers in Brabant en Zeeland willen in de 'kaartenbakken' van de gemeenten en uitkeringsinstantie UWV om zo zelf geschikt personeel te vinden. Dat schrijft werkgeversorganisatie VNO-NCW Brabant Zeeland in een tienpuntenplan dat deze week is gepresenteerd.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Quotumregeling Participatiewet (inleiding) Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Bijstand (inleiding) Werkloosheid (cijfers) No-riskpolis Transitievergoeding (inleiding) Werkloosheid (uitkeringen) Wetten en wetsvoorstellen Coronavirus Wet WIA (inleiding) Vergunningen Ouderschapsverlof Werkloosheid (inleiding en begrippen) IOAW en IOAZ (tabellen) Allochtonen Geboorteverlof Ontslag op eigen verzoek Subsidies en voorzieningen Activiteiten
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Publiek servicepunt voor werkgevers Minister wil bedrijven die arbeidsmigranten uitbuiten desnoods sluiten Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen 61.615 banen van banenafspraak gerealiseerd 55.903 banen van banenafspraak in 2019 gerealiseerd Doelstelling banenafspraak 2019 gehaald Voorstel kabinet, aannemen gehandicapten vereenvoudigen Aanvragen eHerkenning Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven Als werk weinig opbrengt Banenafspraak en beschut werk / kwartaalrapportage UWV Jonggehandicapten meer aan het werk door Participatiewet Werk voor arbeidsbeperkten, aantallen 2017/2018 LinkedIn-groep voor werkgevers Werkgevers zorgen voor 21.000 banen voor mensen met een beperking Gebruik loonheffingennummer voor werknemers doelgroepregister
Vorige Overzicht Volgende