Betrek ondernemingsraad meer bij faillissement

di 29 dec 2015 · Bron: SER · Fred Barkhuis

De SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) doet aanbevelingen om werknemers meer te betrekken bij situaties rondom faillissement van een onderneming. Zij gaat hierover voorlichting geven en doet daarnaast praktische voorstellen
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Vakantie & verlof (inleiding) Ondernemingsraad (rechten) CAO (ontwikkelingen) Werkloosheid (uitkeringen) Wet op de ondernemingsraden (WOR) Sociale verzekeringen Ondernemingsraad (inleiding) Organisatie, gang van zaken Cijfers Opleidingen OR-leden Rechtspositie ambtenaren Fraude Ondernemingsraad (instelling en samenstelling) Personele onderwerpen OR-jaarverslag Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR) Bedrijfscommissie Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming) Faillissement Relatie vakbonden en ondernemingsraad
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Or kan aansturen op onderhands dwangakkoord bij schulden FNV aan het woord over de rechten van werknmers bij een faillissement Wetswijzigingen OR - faillissement Slechts een op drie werknemers durft misstand te melden Ook bij faillissement blijft advies OR behouden Werknemers krijgen rol bij afwikkeling faillissement Stroomschema rol OR bij faillissement Goedkoop lozen werknemers via faillissement verboden Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan? Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden
Vorige Overzicht Volgende