Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden

vr 11 mrt 2022 | Bron: Trouw | Auteur: Angeline Brok | Trefwoorden: Hybride, Werken, Corona, Werknemers

Een op de drie Nederlandse werknemers geeft aan te veranderen van baan als hun werkgever hen verplicht om volledig terug naar kantoor te gaan. 85 procent van de werknemers wil bovendien niet dat de baas bepaalt op welke dagen zij naar kantoor moeten komen, dat willen zij zelf beslissen. Dat blijkt uit de Monitor Hybride Werken van KPN die vrijdag verschijnt.

Hybride werken lijkt daarmee een blijvertje.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Allochtonen Thuiswerken Auto van de zaak Tweede Kamer Inboarding Pooltje opzetten? Employee Benefits

Gerelateerd nieuws en/of opinies: SER-advies hybride werken Great at Work Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters Bijna 1900 WIA-beoordelingen in 2022 vanwege langdurige coronaklachten CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Kabinet schrapt coronaregels: geen thuiswerkadvies meer en mondkapjes in het ov worden advies Coronasteunpakket voor ondernemers stopt per 1 april Het is zover: veel coronabeperkingen vervallen vandaag Deze versoepelingen gaan vandaag, 18 februari, in Dit zijn de nieuwe coronamaatregelen en versoepelingen per 26-01-2022 Kabinet breidt coronasteun verder uit na harde lockdown Nederland opnieuw in strenge lockdown om besmettingen van omikron versie tegen te gaan Kabinet verlengt coronasteun ondernemers tot en met maart 2022 Loket aanvraag now-5 open Extra steun na nieuwe coronamaatregelen – nog geen herstart NOW