SER-advies hybride werken

di 5 apr 2022 · Angeline Brok

Wat betekent het structureler worden van hybride werken voor arbeidsorganisaties? Wat vraagt dit van het overheidsbeleid? Op verzoek van het kabinet heeft de Sociaal-Economische Raad (SER) hierover advies uitgebracht. Het advies zal een belangrijke bouwsteen vormen voor het kabinet bij de ontwikkeling van de ‘Agenda voor de toekomst van hybride werken’.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Thuiswerken of remote werken Pensioen (varia) Overlijden Allochtonen Bedrijfscommissie
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Bevorderen van deelname medewerkers aan or en medezeggenschap Lage sociaal-economische status, minder lange levensverwachting Kansen pakken en risico’s beheersen Toepassing nieuwe technologieën voor gezond en veilig werken Kabinet vraagt SER-advies over discriminatie op de arbeidsmarkt Kabinet neemt SER-advies versterking bestuur pensioenfondsen niet over SER-advies over langetermijndraagvlak CAO-stelsel Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem ​​​​​​​Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde SER: Verlof moet op de schop Stevigere stem zelfstandigen in de SER, maar hoe zit het met de verzekeringsplicht? Recordaantal mensen aan het werk Hybride werken in de cao – hoever zijn we? Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt Nieuw sociaal akkoord zet het mes in flexwerk Nieuwe SER-publicatie helpt or’s bij vinden van jonge collega’s SER Jaarverslag 2020 Wetsvoorstel: Bedrijf sluiten bij coronabesmetting
Vorige Overzicht Volgende