Aandacht voor frequent kortdurend verzuim

wo 4 mei 2016 · Bron: P&O Actueel · Fred Barkhuis

De oorzaken van frequent verzuim - vaker dan 3 keer per jaar - zijn vaak medische klachten, privéomstandigheden en arbeidsomstandigheden. De taken van P&O worden op een rijtje geplaatst.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim Ziekteverzuim Personeel & Organisatie (inleiding) Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Cijfers landelijk en bedrijven Overlijden Kosten Privacy P&O internet sites Verzuimverzekeringen Hooikoorts Wetten en jurisprudentie CAO Varia Arboconvenant Exit-interview Hypotheek Opleidingen HRM Personeel & Organisatie
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen? Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR? Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang? Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen? Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen HR in de voorhoede van het due diligence-proces Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV) Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan? Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak? Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten We gaan het toch niet over werk hebben? De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
Vorige Overzicht Volgende