626. |
Werkgevers betalen miljoenen voor uitstel samenvoegen WGA
11 maart 2015 13 maart 2015 | Overfinancieelmanagement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Met het voornemen de WGA-flex en WGA-vast een jaar later samen te voegen, verandert de overheid opnieuw de spelregels tijdens het spel. Dat verstoort de marktwerking. |
627. |
Burn-out kliniek voor overspannen managers
11 maart 2015 12 maart 2015 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden In maart 2015 openen psychiater Bram Bakker en zakenman Erik de Vlieger een Nederlandse burn-out kliniek in de Portugese Algarve. In Nederland kampt een op de zeven werknemers met een burn-out. Het ... |
628. |
Uitstel eigenrisicodrager WGA-flex naar 2017
24 februari 2015 27 februari 2015 | SalarisNet | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De invoering van de keuzemogelijkheid om eigenrisicodrager te worden voor de arbeidsongeschiktheid van flexwerkers, wordt uitgesteld naar 1 januari 2017. Minister Asscher zegt van plan te zijn tot ... |
629. |
Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
4 maart 2015 5 maart 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Uit het onderzoek van Panteia komt naar voren dat werkgevers weliswaar beducht zijn voor de risico’s die uit de loondoorbetalingsverplichting voortkomen, maar dat het tegelijkertijd aansluit bij ... |
630. |
Veel verzuim na carnaval
23 februari 2015 23 februari 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Carnaval bezorgt de economie een stevige kater: van de feestvierders meldt bijna 15 procent zich na carnaval ziek bij de baas. Opvallend zijn de grote regionale verschillen. Boven de rivieren meldt ... |
631. |
No-riskpolis voor doelgroep Participatiewet
19 februari 2015 23 februari 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Participatiewet ... betekent dat als u een werknemer in dienst heeft of neemt die bijvoorbeeld onder de Participatiewet valt en ziek wordt, u voor hem een Ziektewetuitkering kunt aanvragen bij ... |
632. |
Run op (elektrische) fietsen eind 2014
17 februari 2015 20 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Er is een ware run op op (elektrische) fietsen ontstaan in het laatste kwartaal van 2014. Ten opzichte van een jaar geleden steeg die met 48 procent tot ruim 183 miljoen euro. Een belangrijke reden ... |
633. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... (buiten het werk gelegen) oorzaak arbeidsongeschikt worden. Minister Asscher wil de bestaande wetgeving op dit punt niet ... |
634. |
Bonusplafond bankiers gaat voorlopig niet in
5 januari 2015 7 januari 2015 | Blikopnieuws | Fred Barkhuis | Belonen De wet die de bonus van bankiers beperkt tot maximaal 20 procent van het jaarsalaris (voorstel minister Dijsselbloem) gaat niet in per 1 januari 2015. De wet is omstreden omdat hij veel verder ... |
635. |
Checklist Werkhervattingskas
24 december 2014 30 december 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit HR Praktijk heeft een checklist gemaakt die werkgevers kunnen gebruiken om de Beschikking Werkhervattingskas van de Belastingdienst zorgvuldig te controleren, de dienst kan gemakkelijk fouten maken. |
636. |
Twee jaar loonbetalingsplicht schiet te kort
16 december 2014 17 december 2014 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de rechten en plichten van alle betrokkenen, ... |
637. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
638. |
Loon bij ziekte maximaal jaar doorbetalen
27 november 2014 1 december 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers moeten niet langer verplicht zijn hun zieke werknemers twee jaar door te betalen, maar nog maar maximaal een jaar. De VVD wees er op dat werkgevers per jaar 25 miljard euro kwijt zijn ... |
639. |
Oorzaak langdurig verzuim vooral niet-medische oorzaak
18 november 2014 19 november 2014 | AON | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die ziekteverzuim willen voorkomen, leggen nog altijd te snel de focus op de medische aspecten van verzuim. Zaken als privéproblemen zoals een scheiding, conflicten op de werkvloer of ... |
640. |
Iets meer mensen met beperking aan het werk
11 november 2014 14 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Bedrijven in de sociale werkvoorziening hebben in 2013 900 mensen extra bij gewone werkgevers geplaatst. In totaal werkten 35.400 mensen met een beperking bij deze werkgevers, het overgrote deel ... |
641. |
Werkgevers blij met gelijktrekken regels participatie
21 november 2014 25 november 2014 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Participatiewet ... Klijnsma dat regels voor het aannemen van mensen met een beperking onder de nieuwe Participatiewet voor iedereen gelijk ... |
642. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... kan een – voorheen - onbesproken probleem van de werknemer nu worden aangepakt. De werknemers weten dat zij er niet alleen voor staan en de werkgever heeft een heldere maatstaf om te sturen. ... |
643. |
Frustratie van WGA-eigenrisicodragen
7 november 2014 10 november 2014 | De VerzuimAdvieslijn | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Veel WGA-eigenrisicodragers werden de laatste tijd geconfronteerd met exorbitante verhogingen van de premie WGA-verzekering. De verlengde re-integratieverplichting, die een onderdeel van ... |
644. |
UWV handelt in strijd met wet
1 november 2014 4 november 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Bij het UWV vragen medewerkers verzuimbeheersing bij ziekmeldingen wat eraan scheelt. Formeel mogen alleen artsen medische informatie inwinnen. Aan de hand daarvan maakt de telefonist een ... |
645. |
Pilots Ziektewet vangnetters aangevangen
24 september 2014 26 september 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | ZW Werkgevers in een aantal sectoren kunnen deelnemen aan de pilots Ziektewet. Doel van de pilots is dat de arbo- en re-integratierol voor vangnetters, die nu door UWV wordt uitgevoerd, bij de ... |
646. |
Workshop Begroting 2015 door NVP bij AFAS
2 september 2014 11 oktober 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Workshop ... (dinsdag 16 september) allemaal niet bekend gemaakt: bezuinigen op pensioenen, de nieuwe Wet Werk en Zekerheid, de Werkkostenregeling die dan eindelijk op 1 januari 2015 ingaat, ... |
647. |
Overgang groot taboe op het werk
16 september 2014 18 september 2014 | Office Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Overgangsklachten zijn op het werk niet bespreekbaan, maar wel zorgen voor ziekmeldingen. Werkgevers die hier flexibel mee omgaan, en toestaan dat iemand af en toe later naar haar werk komt en de ... |
648. |
Gevolgen inperking pensioenopbouw
30 september 2014 1 oktober 2014 | Towers Watson | Fred Barkhuis | Pensioen Indien de fiscale parameters onverkort worden toegepast op de pensioenregeling, dan heeft dat gevolgen voor pensioenopbouw, partnerpensioen en pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid. ... |
649. |
Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel
10 september 2014 15 september 2014 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | ZW De modernisering van de Ziektewet (BeZaVa) schiet zijn doel voorbij, stellen VNO-NCW en MKB-Nederland. In plaats dat de wet werkgevers prikkelt om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke ... |
650. |
Proefplaatsing werklozen moet sneller
13 september 2014 16 september 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Werkloosheid Bedrijven moeten sneller een werkloze of arbeidsongeschikte een proefplaatsing kunnen geven. Uitkeringsinstantie UWV heeft nu maximaal 8 weken de tijd om te bepalen of iemand daarvoor in aanmerking ... |