| 401. |
Standaard leaseauto geen optie, zijn er alternatieven?
15 oktober 2016 18 oktober 2016 | Business Insider | Fred Barkhuis | Leaseauto, Kostenbesparing Voor vele mensen is de leaseauto geen optie. Denk aan werknemers met een tijdelijk contract, die het risico lopen op een dure afkoopsom als ze uit dienst treden voordat het leasecontract is ... |
| 402. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... effecten voor ouderen. Wijziging ketenbepaling Zo wil de VVD de regels voor de ketenbepaling van tijdelijke contracten terugdraaien. Werknemers moeten langer tijdelijk in dienst kunnen blijven. ... |
| 403. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 20 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp ... zouden moeten zijn, is vanuit het werkgeversstandpunt begrijpelijk en dat daardoor meer mensen (tijdelijk) werk vinden is logisch. Aan de andere kant nemen ook werknemers een ... |
| 404. |
Meertalige dagopvang en meertalig peuterspeelzaalwerk
24 september 2016 26 september 2016 | Overheid.nl | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Dagopvang Doel van dit tijdelijk besluit is het mogelijk maken om landelijk op experimentele basis meertalige dagopvang en meertalig peuterspeelzaalwerk aan te bieden. |
| 405. |
Quotumregeling voor Aziatische koks
23 september 2016 26 september 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Quotumregeling, 2016, Asscher Minder Aziatische koks kunnen de komende jaren een vergunning krijgen om tijdelijk in Nederland te mogen wonen en werken. Het kabinet beoogt dat dan ook Hollandse koks in Aziatische restaurants aan ... |
| 406. |
47.000 ZZP-ers zijn opdrachten kwijtgeraakt
23 september 2016 26 september 2016 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | ZZP, Schijnzelfstandigen, DBA ... de invoering DBA minder dan de helft verder op basis van payrolling, als uitzendkracht, of op een tijdelijk arbeidscontract. De meeste getroffen ZZP-ers raakten hun opdracht helemaal kwijt. De ... |
| 407. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... Alexander Pechtold. 83 procent van de nieuwe banen was afgelopen jaar óf een uitzendbaan, óf tijdelijk werk. En wie zo'n baan krijgt, leidt vaak een onzeker bestaan, zegt Alexander Pechtold. ... |
| 408. |
Touwtrekken binnen Europa om herziening detacheringsrichtslijn
25 augustus 2016 26 augustus 2016 | Europese Commissie | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Richtlijn Volgens de bestaande richtlijn kunnen Europese werknemers tijdelijk in andere lidstaten werken tegen een lager loon dan in die lidstaat gebruikelijk is. Elf Europese landen blijven zich verzetten ... |
| 409. |
Brussel negeert bezwaren gelijk werk gelijke beloning
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Europa ... Marianne Thyssen (Sociale Zaken) opnieuw de deur open voor gelijke beloning van EU-werknemers die tijdelijk in een ander EU-land werken. ... |
| 410. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over verhoging AOW
31 juli 2016 5 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, Jurisprudentie, 1-loketgedachte ... uitspraken dat de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd in het algemeen is toegestaan. Een tijdelijk verlies aan inkomen (AOW-gat) van één maand levert geen onevenredig nadeel op voor de ... |
| 411. |
Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?
9 augustus 2016 8 augustus 2016 | Transitievergoeding, Tweede spoor, Re-integratie ... is de transitievergoeding ingevoerd, waardoor iedere werknemer die minimaal 24 maanden (vast of tijdelijk) in dienst is geweest, recht op heeft, als hij wordt ontslagen en dit onafhankelijk van ... |
| 412. |
Makkelijkere overplaatsing werknemers multinationals binnen EU
19 juni 2016 21 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Europa, Wetsvoorstel, Kennismigrant Multinationale ondernemingen krijgen het gemakkelijker om hoogopgeleide werknemers uit derde landen tijdelijk over te plaatsen naar een filiaal of dochteronderneming in de EU. Het gaat naar ... |
| 413. |
Wijziging WGA vanaf januari 2017
14 juni 2016 15 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, WGA, Verzekeren ... (gedeeltelijk) kunnen werken. Vanaf januari 2017 geldt deze regeling ook voor werknemers met een tijdelijk contract. ... |
| 414. |
Flexwerk meestal omdat het niet anders kan
17 mei 2016 17 mei 2016 | CBS & Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, Tijdelijk dienstverband Het overgrote deel van de 1,7 miljoen flexwerkers werkt niet op een tijdelijk contract omdat ze dat willen, maar omdat ze niet anders krijgen. Dat geldt in grote mate voor degenen die nieuw zijn ... |
| 415. |
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
13 mei 2016 18 mei 2016 | Visma Blog Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.' |
| 416. |
Helft werkgevers biedt trainingen aan tijdelijke arbeidskrachten
12 mei 2016 13 mei 2016 | HR Praktijk & ADP | Fred Barkhuis | Opleidingen, Tijdelijk dienstverband De aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, is aan het veranderen. Tijdelijke arbeidskrachten hebben gemiddeld steeds meer vaardigheden, steeds langere werkervaring en een steeds ... |
| 417. |
Wet Werk en Zekerheid in MKB geen succes
29 april 2016 2 mei 2016 | Van Spaendonck MKB Banenmonitor | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, MKB, Tijdelijk dienstverband De Wet Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dus geven werkgevers minder vaak een vast contract? Het antwoord daarop is ja. |
| 418. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid ... nog steeds de werkloosheid toenemen. Verder wordt er bij een baan geen onderscheid gemaakt tussen tijdelijk werk, flexwerk, parttime of uitzendwerk. Dat er nauwelijks of geen directe rekenkundige ... |
| 419. |
Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?
1 februari 2016 1 februari 2016 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Op 1/4/14 heb ik een tijdelijk contract gekregen t/m 1/4/15. Vervolgens krijg ik een tijdelijk contract t/m 31/12/2015 in functie B (gehele andere functie/functiegroep). Nu is mijn contract ... |
| 420. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... KPI's? Antwoord: In principe kan dat niet. Althans niet zondermeer. Wanneer u het dienstverband “tijdelijk” verlengd, betekent dat in feite, dat uw medewerkers een vast dienstverband hebben. ... |
| 421. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of een ongeluk, geen uitkering ontvang , tijdelijk of langer. Antwoord: U dient onderscheid te maken tussen twee verschillende wetten. De ... |
| 422. |
Overbruggingsregeling AOW verlengd tot 2023
20 oktober 2015 20 oktober 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW, Overbruggingspensioen De tijdelijke overbruggingsregeling AOW wordt verlengd tot 1 januari 2023. Verder wordt de overbruggingsregeling AOW uitgebreid met personen die tussen 1 januari 2013 en 1 juli 2015 met ... |
| 423. |
Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig?
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend? |
| 424. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ... |
| 425. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |