| 626. | Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
  27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ???? Ik wens u voor komend jaar uiteraard veel geluk en gezondheid, zoals bijna iedereen dat doet. Maar tegelijkertijd maak ik me zorgen over allerlei zaken en bedreigingen die op ons afkomen. ... | 
| 627. | Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert
  19 december 2024 19 december 2024 | Artificial Intelligence, AI, Digitale transformatie, Digitale informatie Digitale innovatie is de manier waarop bedrijven hun HR-afdelingen runnen aan het veranderen. Van het automatiseren van administratieve taken tot het gebruik van kunstmatige intelligentie voor ... | 
| 628. | Verlofuren doneren aan Serious Request
  13 december 2024 13 december 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Doneren, Verlof, Belastingvrij Een vraag die ieder jaar weer gesteld wordt: Hoe kunnen we belastingvrij verlofuren, die we dit jaar over hebben doneren aan Serious Request? Om dit belastingvrij te kunnen doen, moeten ... | 
| 629. | Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
  11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA Je bent vast en zeker bekend met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, oftewel Wet DBA. Dit is een regeling die bedoeld is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Simpel gezegd: de ... | 
| 630. | Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
  23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een ... | 
| 631. | Inzicht in HR-processen
  15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding Het beheren van HR-processen kan complex zijn, vooral wanneer je organisatie groeit. Het is belangrijk om deze processen regelmatig te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. ... | 
| 632. | Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
  6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval Bedrijfsafval is een onvermijdelijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Het is niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven ... | 
| 633. | Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
  30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen ... en zorgprofessionals staan dagelijks voor de uitdaging om kwalitatieve zorg te bieden binnen beperkte tijd. Eén van de grootste struikelblokken voor artsen, verpleegkundigen en andere ... | 
| 634. | Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
  22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling Er ligt een akkoord voor het behoud van het vroegpensioen. Vakbonden, werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen ... | 
| 635. | Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
  10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp Kabinet wil vroegpensioen beperken met quotum en inkomenseis Het kabinet wil het aantal mensen dat met vroegpensioen gaat beperken door daar een maximum aan te stellen en een inkomensgrens in te ... | 
| 636. | Waarom doen we zo hysterisch en krampachtig  over onze staatsschuld?
  27 augustus 2024 27 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Begrotingstekort, Euro, Pensioen, Rijksuitgaven, Algemene Rekenkamer ... uitgaven nam het tekort van de overheid toe tot 3,8 miljard euro. Maar de overheidsschuld groeide beperkt, van 480,5 miljard euro naar 481,5 miljard euro. Door een toename van het bbp daalde de ... | 
| 637. | Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
  20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... van belang dat de werkgevers in kwestie, binnen hun bedrijfsactiviteiten, slechts voor een beperkt deel MITT-activiteiten verrichten. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch weegt namelijk in beide ... | 
| 638. | Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
  15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden De manier waarop we werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. Flexibiliteit, creativiteit en functionaliteit zijn tegenwoordig essentieel in kantoorruimtes. Een innovatieve manier om hieraan ... | 
| 639. | Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
  7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie Een blackbox in auto's voor rittenregistratie is een innovatief hulpmiddel dat steeds meer terrein wint onder automobilisten. Deze geavanceerde systemen, ook wel bekend als voertuigdatarecorders ... | 
| 640. | Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
  7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen ... de werktijden, dan heb je als zorginstelling te maken met kaders. Je regelruimte is uiteindelijk beperkt. Wat we wel kunnen, is werknemers meer inbreng geven in de roosters. We doen nu pilots ... | 
| 641. | Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
  11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons persoonlijke als professionele leven. Hoe belangrijk is aansprakelijkheid? Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons ... | 
| 642. | De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
  7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur Als een werkgever is c.q. wordt aangesloten bij een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds, kan het voorkomen dat de werkgever de premielast niet kan dragen. In de Wet Verplichte deelneming in ... | 
| 643. | Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?
  2 juli 2024 2 juli 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Menstruatieverlof, Ongesteldheid, Ziekteverzuim, Ziekteverlof Er gaan stemmen op om vrouwen menstruatieverlof te geven, die zij dan maandelijks kunnen opnemen of gewoon extra verlof krijgen. Maar stel voor dat je als vrouw uiteraard tijdens je vruchtbare ... | 
| 644. | Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
  3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... | 
| 645. | Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
  29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet In de moderne werkplek is veiligheid een topprioriteit, vooral wanneer het gaat om het beschermen van de gezondheid van werknemers. Een vaak over het hoofd gezien aspect van werknemers veiligheid ... | 
| 646. | Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
  3 mei 2024 3 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar beroep, Zwaar werk, FNV, Staking, Minister Kamp, AOW Minister Schouten krijgt nog twee weken de tijd om een regeling te treffen voor werknemers met een zwaar beroep anders komen er stakingen, zeggen de vakbonden FNV, CNV en VCP. Al in voorgaande ... | 
| 647. | Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
  2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing Het starten van een horecaonderneming is een avontuur dat zowel opwindend als uitdagend kan zijn. Bij het opzetten van een nieuw restaurant, café of bar, komt er veel kijken bij het kiezen van de ... | 
| 648. | Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
  16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB, Art. 126 van de Pensioenwet., Marktwaardering ... op de besluitvorming. Maar zij zijn geen lid van de Sociaal-Economische Raad. Hun invloed is beperkt tot hoor- en adviesrecht, waarmee in de besluitvorming geen rekening hoeft te worden ... | 
| 649. | Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging
  11 april 2024 11 april 2024 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Wet DBA, VAR, Wiebes, Koolmees, Belastingdienst, UWV ... tijd stil, maar moet per 2025 weer opgepakt worden. Ook worden fiscale voordelen voor zzp'ers beperkt. Redactie: De enorme groei van schijnzelfstandigheid is vanaf 2006 ontstaan, toen de ... | 
| 650. | Het belastingstelsel  moet op de schop, maar zijn de uitgangspunten wel juist?
  2 april 2024 2 april 2024 | Andries Bongers | Belastingstelsel, Minimum Loon, Minimumloon, Vermogensbelasting, Loonbelasting, Inkomstenbelasting, Heffingskortingen, Toeslagen ... 'Het totale stelsel van belastingen/toeslagen is het meest ingewikkeld voor die mensen (met beperkt doenvermogen) die het het meest nodig hebben. Deze relatief kwetsbare groep zou in het ... |