| 251. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt voortdurend evolueert en werknemers steeds meer waarde hechten aan hun toekomstige zekerheid, is het aanbieden van een bedrijfspensioenplan geen luxe meer - ... |
| 252. |
Innovatieve marketingstrategieën in een snel veranderende wereld
3 november 2023 3 november 2023 | Marketingstrategie, Doelgroep, Videocontent, Storytelling, Trendmarketing, Livestreams Pas jij je marketingstrategieën voortdurend aan? Blijf je jouw doelgroep boeien en loop je voorop in een competitieve markt? Als dat nog niet zo is, of als je dit wil verbeteren, zal dit artikel ... |
| 253. |
Occasion kopen: welke soorten occasions zijn er?
31 oktober 2023 31 oktober 2023 | Occasion, Autobrandstof, Milieu, Elektrische auto Het kopen van een occasion is een hele zoektocht. Of je nu op zoek bent naar een reguliere brandstofauto of een elektrische auto, er zijn veel factoren om rekening mee te houden. In dit artikel ... |
| 254. |
Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers!
13 oktober 2023 13 oktober 2023 | Werving, Recruiting, Online marketing, Online recruiting, Sociale media, SEO, Jobboard ... video's van teamuitjes of zelfs webinars over je branche. Door je bedrijf te presenteren als een autoriteit in je vakgebied en een geweldige plek om te werken, trek je niet alleen klanten, maar ... |
| 255. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ... |
| 256. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ... |
| 257. |
De Overheid komt de banenafspraak niet na
20 augustus 2023 20 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperkten, Banenafspraak Met 71.113 extra banen behaalde de markt net als in 2021 de eigen tussentijdse doelstelling van 70.000. Maar de overheid creëerde met 10.004 extra banen nog niet de helft van de beoogde 22.500 ... |
| 258. |
Online marketing per branche: Een flexibele benadering van digitale strategieën
10 juli 2023 10 juli 2023 | Marketingstrategie, Online, SEO, PPC, Conversieratio In een steeds competitiever wordende markt is het cruciaal voor bedrijven om hun marketingstrategieën te personaliseren en aan te passen aan hun specifieke branche. Dit geldt met name voor online ... |
| 259. |
Tips om succesvol een pensioen op te bouwen
21 juni 2023 21 juni 2023 | Bouwen, Pensioen, Tips Het opbouwen van een pensioen is een belangrijk onderdeel van onze financiële planning. Het is echter niet altijd makkelijk om hiermee te beginnen. Hoeveel moet je sparen? Waar moet je het geld ... |
| 260. |
Waar moet je op letten bij de aanschaf van een huis
16 mei 2023 16 mei 2023 Het hebben van een eigen huis lijkt voor iedereen het uiteindelijke doel. Maar er komt toch een stuk meer bij kijken dan alleen maar het hebben van een huis. Het is heel belangrijk om goed ... |
| 261. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... bewaartermijn voor het bewaren en opslaan van sollicitatiegegevens van sollicitanten. Wel geeft de Autoriteit Persoonsgegevens aan dat wanneer een kandidaat niet is gekozen voor de functie, zijn ... |
| 262. |
Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting
15 mei 2023 15 mei 2023 | Mobiel, Internet Vaste aansluitingen vormen nog steeds een groot deel van de internetverbindingen. We vertellen waarom mobiel internet de perfecte aanvulling is op de permanente samenstellingen. Een mobiele box ... |
| 263. |
Hoe richt je een GmbH op in Duitsland?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duitsland Wil je een bedrijf oprichten in Duitsland? Dan komt daar nog best wel wat bij kijken. Je krijgt bijvoorbeeld te maken met de rechtsvorm GmbH. Wat is dat precies? En hoeveel startkapitaal heb je ... |
| 264. |
Zo zorg je voor de juiste toevoeging aan je evenement
15 mei 2023 15 mei 2023 | Zorg Wanneer je een evenement organiseert, is het belangrijk dat je zorgt voor de juiste toevoeging die toch dat extra ‘wauw-effect’ meegeeft. Door de juiste decoratie, entertainment en catering te ... |
| 265. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie De kritiek die wij hadden op het STAP-budget (een STAP te ver) is met de komende aanpassingen zeker niet minder geworden. Nog steeds kunnen nutteloze studies gratis gevolgd worden en intituten ... |
| 266. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht Randstadbaas Jeroen Tiel waarschuwt dat als we niets doen straks 1:3 een ZZP-er is. Maar zijn die zorgen vanwege de ontwrichting van het sociale stelsel of is er een andere reden? Iets verderop in ... |
| 267. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie Salarissen binnen een onderneming dienen een relatieve onderlinge verhouding (balans) te hebben. Dat wil zeggen dat de salarissen in overeenstemming moeten zijn met de zwaarte en ... |
| 268. |
STAP-budget strenger en eenvoudiger, maar mist toch het doel
9 mei 2023 1 december 2022 | Andries Bongers | STAP-budget, Cursus, Vaardigheden, Kennis, Opleiding Het doel van het STAP-budget is om werknemers die de aansluiting op de markt missen v.w.b. hun ervaring en vakbekwaamheid te helpen dit alsnog te ontwikkelen. In de praktijk blijkt echter, dat ... |
| 269. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 270. |
Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Brandstof, Oplossing Waterstof bestaat al eeuwen Als we de toenemende publicaties over waterstof lezen, lijkt het net of waterstof een uitvinding van deze eeuw is. Niet alleen dat Hydrogeen (waterstof) al in de 17e ... |
| 271. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering In 2005 werd de Zorgverzekeringswet ingevoerd. Een opmerkelijk jaar. Diverse wetten gingen overboord en verantwoordelijkheden werden door andere instanties overgenomen. In de wedloop naar ... |
| 272. |
Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
29 november 2021 30 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Belonen, Arbeidsmarkt Veel organisaties willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe! Wat kunnen zij doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid ... |
| 273. |
Miljoenennota: geen verhoging budget AP
27 september 2021 29 september 2021 | AP | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, Begroting Het budget van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) voor 2022 blijft 25 miljoen euro, evenveel als in 2021. Dat blijkt uit de Miljoenennota. Het kabinet gaat hiermee tegen de wens van de Tweede ... |
| 274. |
AP publiceert aanbevelingen voor smart cities
31 juli 2021 2 augustus 2021 | AP | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, 2021, Gemeenten De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) publiceert aanbevelingen voor de ontwikkeling van zogenoemde smart city-toepassingen. De aanbevelingen zijn bedoeld voor gemeenten die met slimme sensoren en ... |
| 275. |
AP kritisch over openbaar Transparantieregister zorg
25 juli 2021 26 juli 2021 | AP | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, 2021, Tweede Kamer, Zorg ... register wordt iedere transactie tussen fabrikant en arts van 50 euro of meer geregistreerd. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft grote twijfels bij het nut van dit openbare ... |