| 1676. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter Mijn werkgever laat mij weten dat er voor de heffing een verkeerde tabel loonbelasting is gehanteerd. Of ik even het tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar? Antwoord: In de ... |
| 1677. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI Onze organisatie heeft drie parttime medewerkers in dienst kunnen nemen in 2013 met een jaarcontract. Voor alle drie zijn de contracten eind 2014 verlengd. We zitten nu in de fase van doorgaan of ... |
| 1678. |
Mag de inleg voor de levensloop afgetrokken worden van het SV-loon?
5 oktober 2015 27 december 2015 | Levensloopregeling, Pensioenopbouw, Aftrek alle heffingen ... gevolgen voor de grondslag van mijn pensioen? Antwoord: Ja, het is in principe een zogenaamde “aftrek alle heffingen”. Over de inleg bent u vanaf 2010 geen premies werknemers-verzekeringen ... |
| 1679. |
UWV publiceert uitvoeringsregels
25 december 2015 28 december 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ... |
| 1680. |
1 op de 5 werknemers krijgt geen kerstpakket
20 december 2015 22 december 2015 | Tempo Team | Fred Barkhuis | Kerstpakket, Vrije ruimte, Werkkostenregeling Zo’n 20% van alle werknemers krijgt geen kerstgeschenk van hun werkgever. Gemiddeld wordt er tussen de 25 en 49 euro uitgegeven aan een kerstcadeau. |
| 1681. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting Het aantal werkgevers dat e-HRM aanbiedt aan medewerkers groeit gestaag. Inmiddels wordt het in meer dan de helft van alle organisaties (56%) toegepast, blijkt uit de Raet HR Benchmark 2016. Vaak ... |
| 1682. |
Retentie-statistieken
20 december 2015 23 december 2015 | Ere Media & P&O Actueel | Fred Barkhuis | Bindingsregeling, Retentiebeleid Maren Hogan van Ere Media zette 9 feiten op een rij, twee ervan: 1.Zo'n driekwart van alle werkgevers herziet haar onboarding-proces om medewerkers te behouden. 2.Een derde van de nieuwe ... |
| 1683. |
Payrolling belangrijk voor MKB
19 december 2015 21 december 2015 | ABU en VPO | Fred Barkhuis | Payroll, Shared Service Centre, SSC, Waadi 19% van alle ondervraagde bedrijven heeft payrolling nodig om te groeien. Van de ondervraagde mkb-bedrijven is dat zelfs 33%. Opvallend is dat het vooral groeiende bedrijven zijn die behoefte ... |
| 1684. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
| 1685. |
Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?
5 oktober 2015 15 december 2015 | Vakantietoeslag, Loonbestanddelen Op jullie site zag ik dat de onregelmatigheidstoeslag en provisietoeslagen ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag. Mijn werkgever is van mening van niet en in de wet kan ... |
| 1686. |
Continue screening kinderopvang uitgebreid
27 november 2015 27 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO De wet die de continue screening in de kinderopvang uitbreidt naar alle medewerkers op de crèche en de peuterspeelzaal gaat in mei 2016 in. Daardoor moet straks iedereen die tijdens opvanguren ... |
| 1687. |
Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?
5 oktober 2015 30 november 2015 | Uitgestelde prestatieplicht, Vakantietoeslag, Ketenregeling, Arbeidspatroon Ik ben werkzaam als A-verpleegkundige op basis van een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht. Ik heb daarbij gedurende het gehele jaar een vast arbeidspatroon van 3 dgn per ... |
| 1688. |
Onnodige paniek om werkloosheid?
9 november 2015 10 november 2015 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkloosheid De laatste tijd zien we veel arbeidsplaatsen vervallen door globalisering en automatisering. De enige oplossing is om allemaal minder te gaan werken. Bijvoorbeeld 10% minder werken, 10% minder loon ... |
| 1689. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ... |
| 1690. |
Onnodige paniek om hoge werkloosheid
11 december 2015 14 november 2015 | Andries Bongers | Arbeidsinactiviteit, Werkloosheid “Onnodige paniek om werkloosheid” betoogde arbeidseconoom Prof. Jan van Ours in een interview in de Telegraaf van 6 november jl. Hij maakte een paar rake opmerkingen over de werkloosheid van ... |
| 1691. |
Onderzoek CPB verkorting van twee jaar loondoorbetalingsplicht
5 november 2015 9 november 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA Bijna alle varianten leiden volgens het Centraal Planbureau tot een lastenverzwaring. De enige variant zonder een noemenswaardig negatief effect is die waarbij de loondoorbetalingsplicht beperkt ... |
| 1692. |
Ook de salarisadministrateur maakt wel eens fouten
14 oktober 2015 16 oktober 2015 | Salarisprofs | Fred Barkhuis | Salarisadministratie, Belastingdienst, Loonheffingen Tonnen te veel en miljoenen te weinig aan afgedragen premies. Salarisadministraties kunnen jaarlijks gemiddeld 75.000 euro besparen door beter om te gaan met premies, heffingen en subsidies. Waar ... |
| 1693. |
Is een ontslagvergoeding (schadeloosstelling) belastbaar loon?
2 oktober 2015 9 oktober 2015 | Ontslagvergoeding, Loonbelasting, Transitievergoeding Vraag De werkgever is veroordeeld door de Rechtbank tot het betalen van een ontslagvergoeding. En mag de verzekeraar mij dan maar 50% uitbetalen? Antwoord De verzekeraar mag niet helft van de ... |
| 1694. |
Geringe WIA uitkering en eventuele aanvulling
8 januari 2016 19 oktober 2015 | IOAW, Bijstandsuitkering, WIA, WW-uitkering Vraag Ik ben voor 40% arbeidsongeschikt en kom niet aan het werk (werkloos). Ik heb ook uitkering van een verzekeringsmaatschappij. Ik ben 48 jaar, alleenstaand, eigen huis en een zgn. "niet ... |
| 1695. |
Boete voor illegale werknemers is te hoog
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Raad van State | Fred Barkhuis | Vergunning, Illegale arbeid, Tewerkstelling, Boete De boetes voor werkgevers die illegalen aan het werk zetten, zijn te hoog. Een boete van 12 duizend euro geldt alleen voor hardnekkige malafide werkgevers. In alle overige gevallen moet de boete ... |
| 1696. |
Trends social media
29 september 2015 1 oktober 2015 | RauwCC | Fred Barkhuis | Sociale media, Content De trends wijzigen van dag tot dag. Met uw kennis nu bent u over enkele jaren hopeloos ouderwets. Gelukkig bent u niet verplicht alle ontwikkelingen daags te volgen (doen anderen voor u), beetje ... |
| 1697. |
Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?
6 oktober 2015 7 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Verklaring arbeidsrelatie, Wiebes, ZZP-er Deregulering De nieuwe wet beoogt om meer duidelijkheid te brengen in de zelfstandigheid van eenmansbedrijven of anders gezegd schijnzelfstandigheid terug te dringen. M.a.w. het ondernemerschap te ... |
| 1698. |
Ons land is een kenniseconomie, maar wat heeft HR daarmee te maken?
18 september 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Kenniseconomie Ons land is een kenniseconomie. “Om op wereldniveau mee te kunnen blijven draaien, moet daarom een extra inspanning geleverd worden op alle niveaus van ons onderwijs.” Zo begint de ... |
| 1699. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
| 1700. |
Afspraken over ZZP-ers in CAO
16 september 2015 18 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | ZZP-er, CAO, zzp'er De FNV is van plan (2015) in CAO’s meer afspraken maken over zekerheden voor alle werkenden. Als er sectoraal afspraken worden gemaakt, betekent dit dat er meer duidelijkheid en vastigheid komt ... |