3701. |
Een op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers), 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
3702. |
Wijzingen zorgverzekering 2016
1 oktober 2015 6 oktober 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Zorgverzekering, Zorgtoeslag Uit het Belastingplan 2016 blijkt onder meer dat de bezuinigingen op de zorgtoeslag worden uitgesteld, er komt zelfs geld bij. De zorgpremie en eigen risico worden iets verhoogd. |
3703. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ... |
3704. |
Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?
6 oktober 2015 7 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Verklaring arbeidsrelatie, Wiebes, ZZP-er Deregulering De nieuwe wet beoogt om meer duidelijkheid te brengen in de zelfstandigheid van eenmansbedrijven of anders gezegd schijnzelfstandigheid terug te dringen. M.a.w. het ondernemerschap te ... |
3705. |
Voorstellen Centraal Planbureau voor belastinghervorming
30 september 2015 2 oktober 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Belastingstelsel, Belastinghervorming, 2016 In reactie op het Belastingplan 2016 heeft het CPB vergaande voorstellen onder de titel 'Een meer uniforme belasting van kapitaalinkomen' gedaan. Interessant om de voorstellen te lezen. |
3706. |
Bij de kinderopvang moet alles veranderen
1 oktober 2015 2 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO Bijna maandelijks verschijnt er weer een wetsontwerp. Nieuw is dat organisaties voor de kinderopvang zich meer moeten richten op de ontwikkeling van kinderen. Ook nieuw is dat ouders die gebruik ... |
3707. |
Ons land is een kenniseconomie, maar wat heeft HR daarmee te maken?
18 september 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Kenniseconomie ... gebied van Biotech. Kennissamenleving één van de prioriteiten In 2006 werd de Adviesraad voor Wetenschap en Technologie (en Innovatie) opgericht, die een beroep deed op het kabinet om de ... |
3708. |
Trends social media
29 september 2015 1 oktober 2015 | RauwCC | Fred Barkhuis | Sociale media, Content De trends wijzigen van dag tot dag. Met uw kennis nu bent u over enkele jaren hopeloos ouderwets. Gelukkig bent u niet verplicht alle ontwikkelingen daags te volgen (doen anderen voor u), beetje ... |
3709. |
Werkgever kiest voor fitte werknemer
28 september 2015 30 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Medische keuring, WMK, 2019, 2016, 100%-grens Duurzame inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling. Een stap verder is dat werkgevers steeds vaker voor nieuw personeel kiezen dat van meet af aan fit is. Is dat correct? Nee dus. |
3710. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
3711. |
Landelijke dag BHV
22 september 2015 24 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | BHV, Bedrijfshulpverlening Op 2 november 2015 vindt alweer de vierde landelijke Dag van de BHV plaats. Doel is dat meer werknemers zich als bedrijfshulpverlener zullen aanmelden. |
3712. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid ... tussenkomst van het centrale zenuwstelsel. Denk aan de hartslag, de ademhaling, de bloeddruk, zweten, de doorbloeding van de huid, de spijsvertering, de grootte van onze pupillen, enz. Dit ... |
3713. |
Fusiegedragsregels gewijzigd
23 september 2015 24 september 2015 | SER | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht De nieuwe Fusiegedragsregels treden per 1 oktober 2015 in werking. Wijzigingen zijn onder meer: de regels gelden ook voor de overheid, overige non-profit organisaties en vrije beroepen, bemiddeling ... |
3714. |
Afspraken over ZZP-ers in CAO
16 september 2015 18 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | ZZP-er, CAO, zzp'er De FNV is van plan (2015) in CAO’s meer afspraken maken over zekerheden voor alle werkenden. Als er sectoraal afspraken worden gemaakt, betekent dit dat er meer duidelijkheid en vastigheid komt ... |
3715. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
3716. |
Uitbreiding ouderschapsverlof
17 september 2015 18 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ouderschapsverlof, Verlof Het wetsvoorstel luidt dat werknemers van een partner die net is bevallen, recht krijgen op vijf dagen betaald kraamverlof. Op dit moment hebben zij recht op twee dagen betaald kraamverlof. Dit en ... |
3717. |
Belastingplan 2016 (4)
15 september 2015 16 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Belastingplan, Prinsjesdag, 2016 Opmerkelijk: meer dan de helft van de 5 miljard lastenverlichting (2,6 miljard euro) gaat naar de verhoging van de arbeidskorting en de regels voor loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte blijven ... |
3718. |
Week van het Nederlands
15 september 2015 16 september 2015 | Taalunie | Fred Barkhuis | Analfabetisme, Laaggeletterdheid Van 10 tot en met 17 oktober 2015 vindt voor het eerst de Week van het Nederlands plaats. Tijdens deze week wil de Taalunie aandacht vragen voor de meerwaarde van het Nederlands. Wie de taal goed ... |
3719. |
850 duizend inkomens in toptarief inkomstenbelasting
14 september 2015 15 september 2015 | CBS | Andries Bongers | Belastbaar inkomen Van de 13,1 miljoen burgers met een belastbaar inkomen uit werk en woning hadden ruim 850 duizend mensen in 2014 een inkomen van meer dan 56 531 euro. Die vallen in het hoogste belastingtarief van ... |
3720. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress ... over levenslust. Vitaliteit of levenslust is de basis voor een leven lang presteren. Vitale mensen weten wanneer ze hard werken moeten afwisselen met rust. Dit geldt niet alleen voor het leveren ... |
3721. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ ... te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli 2015 is ingegaan. De kantonrechter kan van de ... |
3722. |
Belastingplan 2015 (3)
8 september 2015 10 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Veranderingen, Prinsjesdag Opnieuw zijn voorstellen voor 2016 bekend gemaakt, Belastingplan (derde editie) ligt voor u klaar. Het gaat onder meer om de premiekorting arbeidsgehandicapten die zal worden verhoogd. |
3723. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
3724. |
Meer persoonlijke contacten met werkzoekenden noodzakelijk
5 september 2015 8 september 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid WW-ers hebben alleen nog via internet contact met het UWV Werkbedrijf. Persoonlijk contact is slechts in bijzondere gevallen mogelijk. Een verontruste Landelijke Cliëntenraad meldde dit in ... |
3725. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |