| 526. |
Workshop 12 februari 2013
23 december 2012 6 februari 2013 | FreeBeans b.v. | Andries Bongers | 2013, Workshop Kiezen of delen? Tot 2014 doorgaan met onbelast vergoeden of werkkostenregeling? Tijdens deze interactieve workshop, met een beperkt aantal deelnemers, worden alle voor u relevante vragen ... |
| 527. |
Aanvragen kinderopvangtoeslag beperkt met terugwerkende kracht
26 januari 2013 27 januari 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Kinderopvangtoeslag, Terugwerkende kracht Het aanvragen van de kinderopvangtoeslag geschiedt bij de Belastingdienst, at wist u al. Maar weet u ook alleen kinderopvangtoeslag kan worden aangevraagd voor de maand waarin u de aanvraag doet en ... |
| 528. |
Belastingambtenaren krijgen iPad van de baas
26 januari 2013 28 januari 2013 | NRC | Fred Barkhuis | Baas, iPad Een iPad van de baas is niet onbelast, maar Apple levert wel duizenden iPads aan Nederlandse belastingambtenaren. De iPads vallen onder de Werkkostenregeling. De werkgever mag een beperkt bedrag, ... |
| 529. |
Zorgen om financiële consequenties Participatiewet
17 januari 2013 19 januari 2013 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Participatiewet ... een besparing van 60 miljoen opleveren, oplopend tot 400 miljoen euro in 2017 en 1,8 miljard euro structureel. Gemeenten krijgen dus fors minder geld om een groeiende groep mensen aan het werk te ... |
| 530. |
Capgemini verlaagt lonen ouderen
7 januari 2013 7 januari 2013 | NOS | Fred Barkhuis | Lonen, Ouderen De Nederlandse tak van automatiseerder Capgemini vraagt dure werknemers vanaf deze maand structureel salaris in te leveren. Het raakt zo'n 400 vooral oudere werknemers. De salarissen stegen rond ... |
| 531. |
Wie meer loon wil, moet zijn vakantiedagen maar verkopen
29 december 2012 29 december 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Loon, Meer, Vakantiedagen Werknemers die loonsverhoging of koopkrachtbehoud willen, kunnen hun extra vakantiedagen, verlof en atv-dagen laten uitbetalen. De ruimte voor loonsverhogingen verschilt per bedrijf, maar is zeer ... |
| 532. |
Een derde werkt onder niveau
22 oktober 2012 23 oktober 2012 | Randstad WerkMonitor | Fred Barkhuis | Niveau ... opgeleide; volgens bijna een kwart komt deze ‘mismatch’ op het werk veel voor en gaan daardoor structureel zaken ... |
| 533. |
Evaluatierapport WKR brengt geen nieuws
24 oktober 2012 24 oktober 2012 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Nieuws, WKR Het evaluatierapport van oktober 2012 bevestigt het beeld dat eerder is geschetst: de systematiek van de werkkostenregeling (WKR) is goed, maar de regeling wordt nog beperkt toegepast (een op de ... |
| 534. |
Workshop WKR 11 september 2012
3 juli 2012 3 september 2012 | FreeBeans b.v. | Andries Bongers | 2012, WKR, Workshop Kiezen of delen? Tot 2014 doorgaan met onbelast vergoeden of WKR? dinsdag 11 september 2012, 10:00 uur Lokatie: Dammekant 20, 2411 CD Bodegraven Tijdens deze interactieve workshop, met een beperkt ... |
| 535. |
Workshop WKR 22 mei 2012
26 april 2012 2 mei 2012 | FreeBeans b.v. | Andries Bongers | 2012, WKR, Workshop Kiezen of delen? Tot 2014 doorgaan met onbelast vergoeden of WKR? dinsdag 22 mei 2012 10:00 Lokatie: Dammekant 20, 2411 CD Bodegraven Tijdens deze interactieve workshop, met een beperkt aantal ... |
| 536. |
Woord 'arbeidsgehandicapte' is uit, en toen?
21 april 2012 24 april 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsgehandicapte Kwestie van taalgebruik, is het 'arbeidsgehandicapten' of 'personen met een structureel functionele beperkingen’ of 'mensen die een inwendige bouw hebben waardoor zij geschikt zijn voor een ... |
| 537. |
Workshop 24 april a.s.
20 maart 2012 7 april 2012 | FreeBeans | Andries Bongers | Workshop Kiezen of delen? Tot 2014 doorgaan met onbelast vergoeden of werkkostenregeling? Tijdens deze interactieve workshop, met een beperkt aantal deelnemers, worden alle voor u relevante vragen ... |
| 538. |
Loon-over-systematiek structureel toegestaan
3 december 2011 5 december 2011 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon, Loon-over-systematiek, Structureel Als een werkgever aan de voorwaarden voldoet, mag hij voortaan ieder kalenderjaar de loon-over-systematiek gebruiken. |