| 201. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding Steeds meer mensen doen naast hun baan nog iets anders. Dat kan heel onschuldig zijn, zoals vrijwilligerswerk, een kleine webshop of af en toe een klus voor een buurman. Tegelijk wil een werkgever ... |
| 202. |
Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen
23 december 2025 23 december 2025 | Performance management, Datagedreven, People Analytics, Digitale platforms, Gartner, Productiviteitsstatistieken ... behoorlijk gestegen. Hierdoor is de HR omgeving geëvolueerd van een papieren rompslomp naar een flexibele, toekomstgerichte kracht binnen bedrijven wereldwijd. Denk aan selfservice-apps die ... |
| 203. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 204. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort ... wordt in 5 jaar tijd afgebouwd tot nul. Afgezien dat veel kleine MKB bedrijven, daardoor een stuk flexibele financiering missen, is ABNAMRO al 5 jaar geleden begonnen om afscheid te nemen van ... |
| 205. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel vragen oproepen: de wetgeving rond overwerk en flexibele uren. Werkgevers en werknemers willen duidelijkheid, maar de regels zijn soms complexer ... |
| 206. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... fiscale sturing richting elektrisch rijden uw beleid beïnvloedt. Waarom het mobiliteitsbudget dé flexibele en toekomstbestendige oplossing is. En hoe een MaaS-oplossing (Mobility as a Service) ... |
| 207. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore ... organisaties juist beweren menselijker te willen worden. Ze investeren in welzijnsprogramma’s, flexibele werktijden en teamcoaching. Maar als de basis van vertrouwen wordt vervangen door ... |
| 208. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... en werkgeluk als basis Werknemers zoeken steeds vaker naar balans tussen werk en privé. Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en aandacht voor welzijn worden gewaardeerd. Het ... |
| 209. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... betalingen, zonder gedoe. Voor HR betekent dat schakelen: processen moeten soepeler, sneller en flexibeler worden. Wie nu niet meebeweegt, loopt het risico waardevol talent mis te lopen. De ... |
| 210. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... Deze jonge ondernemingen experimenteren flink om hun werknemers te compenseren in creatieve en flexibele vormen. In dit artikel bekijken we de belangrijkste trends, zoals aandelenopties, ... |
| 211. |
Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers
11 september 2025 11 september 2025 | Kantoorruimte, Huren, Werkplek, Werkomgeving, Flexibele werkplekken, Netwerken ... in Amsterdam heb je verschillende opties. Je kunt kiezen voor een traditioneel kantoor, een flexibele werkplek of een serviced office. Traditionele kantoren bieden vaak meer ruimte en zijn ... |
| 212. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid ... Thema: Duurzame en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden Ontdek in dit webinar hoe je met een flexibele, innovatieve en duurzame arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk kunt zijn voor (top)talent. ... |
| 213. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... de juiste manier. Denk aan verstelbare armleuningen, een lendensteun, zitdiepteverstelling en een flexibele rugleuning. Dit alles zorgt ervoor dat de stoel zich aanpast aan de gebruiker, en niet ... |
| 214. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... medewerkers net zo productief, zo niet productiever, kunnen zijn vanuit huis. Dit heeft geleid tot flexibele werkstructuren waarbij medewerkers zelf kunnen kiezen waar en wanneer ze werken. ... |
| 215. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... aan te nemen, dan hoogstnoodzakelijk was. Er wordt nu veel meer gelet op effectiviteit en flexibele inzetbaarheid van de bestaande populatie, waarbij de economische onzekerheid ook een ... |
| 216. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... flink prijskaartje aan. Gelukkig zijn er inmiddels meer vormen van inkomensbescherming, vaak met flexibelere voorwaarden en betaalbare premies, zoals verzekeringen op modulaire basis of ... |
| 217. |
Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract
24 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon Vandaag kregen wij een vraag, die de afgelopen jaren meer is gesteld. Wat moet de werkgever aan loon doorbetalen bij ziekte wanneer de werknemer regelmatig meer uren werkt dan in het ... |
| 218. |
Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn
29 januari 2025 29 januari 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Goeroe, Openbaar vervoer, Treinen, NS, Fileprobleem, Flexibele werktijden, Metrolijnen, Functioneringsgesprek, Doelstellingen ... was mijn voorstel in een seminar over de kosten van het OV eind jaren '90, waarbij ook de files en flexibele werktijden werden toegelicht. Lees nog eens mijn artikel uit 2010 21. Als lemmingen | ... |
| 219. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling ... en privé Werk mag belangrijk zijn, maar het moet niet ten koste gaan van iemands privéleven. Flexibele werktijden of thuiswerkopties kunnen helpen om een goede balans te vinden. Moedig je ... |
| 220. |
Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA Je bent vast en zeker bekend met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, oftewel Wet DBA. Dit is een regeling die bedoeld is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Simpel gezegd: de ... |
| 221. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord ligt in een ... |
| 222. |
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg
9 december 2024 9 december 2024 | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Thuiszorg, Arbeidstijdenwet, Werktijden, Actiz, EU-richtlijn Vraag Mijn werkgever in de Thuiszorg wil geen uren betalen wanneer ik vanuit huis naar een cliënt reis. En ook de minuten die ik maak vanwege het reizen tussen twee cliënten in worden niet ... |
| 223. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... medewerkers. Het is dan ook belangrijk om rekening te houden met hun specifieke behoeften, zoals flexibele werktijden, ergonomische werkplekken en gezondheidsprogramma's. Ook bijscholing, ... |
| 224. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk De miljoenennota van afgelopen dinsdag 17 september 2024 bevat weinig nieuws over pensioen. Teleurstellend genoeg is de Wet herziening bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2025. Het opnemen van ... |
| 225. |
Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden ... van steigerbuizen en buiskoppelingen. Met deze veelzijdige materialen kunnen bedrijven unieke en flexibele werkplekken creëren die zowel praktisch als stijlvol zijn. Veelzijdigheid van ... |