Twee ton aan ontslagvergoeding zal na 1-1-2020 heel veel lager zijn

do 21 nov 2019 | Bron: Telegraaf | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Ontslagvergoeding, Billijke vergoeding, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Een monteur die zijn ontslag op staande voet aanvocht, werd in eerste instantie bij de kantonrechter in het ongelijk gesteld. In hoger beroep bepaalde het Hof echter dat hij ruim twee ton meekrijgt. De man (toen 62 jaar) werd ontslagen nadat een gesprek met de P&O adviseur over zijn re-integratie na een knieoperatie volledig uit de hand liep.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (inleiding) Vaststellingsovereenkomst Arbeidsvoorwaarden bij ontslag Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012 Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Concurrentiebeding Non-actiefstelling Pensioenplicht? Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Flexibele arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) 30%-regeling Opvolgend werkgeverschap Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Ontslag kantonrechter (inleiding) H-grond Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Ploegen- en onregelmatige diensten

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding Record billijke vergoeding Jurisprudentie 'Billijke vergoeding' Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Eisen te stellen aan zerobeleid Horeca sleept Staat voor de rechter om heropening af te dwingen