| 301. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in ... |
| 302. |
Voor slechts 10% belasting voerden we in de 16e en 17e eeuw 80 jaar oorlog
21 september 2023 21 september 2023 | RTL Nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Heffing, Heffingskorting, Toeslagen, Pieter Omtzigt Misverstand Een groot misverstand is dat Willem van Oranje de Nederlanden heeft bevrijd van het “Spaanse Juk”, vanwege de onderdrukking van Filips de Tweede door o.a. zijn landvoogd Alva. De ... |
| 303. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ... |
| 304. |
Participatiewet een irreëel gedachtenspinsel
21 augustus 2023 21 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Arbeidsbeperkten, Sociale werkplaatsen, Sociale werkvoorziening, Banenafspraak De participatiewet waarbij o.a. de sociale werkplaatsen vanaf 1-1-2015 werden ontmanteld, had tot doel om meer mensen (w.o. arbeidsbeperkten) bij het reguliere arbeidsproces te betrekken ... |
| 305. |
Hoe maak je een CV met behulp van AI? 3 Tips
24 juli 2023 2 augustus 2023 | ChatGPT, AI, Artificial Intelligence, CV, Prompt Het is tegenwoordig makkelijker dan ooit om een professioneel cv te maken. Met de introductie van AI tools zoals ChatGPT kun je in een handomdraai een goed cv maken. Hoe werkt het? We geven je 3 ... |
| 306. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... tijdens werktijd, inclusief het bezoeken van online goksites. Door duidelijke regels te stellen, weten medewerkers precies wat er van hen wordt verwacht en kunnen ze zich daarop afstemmen. Het ... |
| 307. |
Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden
26 mei 2023 26 mei 2023 | Visma | Raet | Angeline Brok | Duurzaamheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, Elektrische auto ... een mobiliteitsbudget en een fietsplan door de werkgever. Joke van der Velpen, manager wet- en regelgeving bij Visma | Raet, benadrukt dat er veel onduidelijkheid bestaat over groene ... |
| 308. |
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
26 mei 2023 26 mei 2023 | MT/Sprout | Angeline Brok | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Werknemers, Werkgeluk, Budget, Flexibiliteit, Werkomgeving Uit een recent Amerikaans onderzoek blijkt dat werkgever creatiever moeten zijn met arbeidsvoorwaarden om hun werknemers gelukkig te houden. Het onderzoek onderstreept het groeiende belang van ... |
| 309. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... rap tempo mee te groeien. Omdat er als HR-medewerker veel op je af komt, is het ook de kunst om te weten waar je prioriteit aan geeft. Benieuwd naar welke werkzaamheden ook soms bij een ... |
| 310. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden ... hebben. 5. Werken met software dat de HR-processen kan stroomlijnen Tenslotte is het slim om te weten dat de HR software van Apployed kan helpen om nieuwe mijlpalen met jouw bedrijf te behalen. ... |
| 311. |
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duurzame inzetbaarheid Menselijk kapitaal zorgt voor de vitaliteit van een organisatie. Mensen moeten langer gaan werken vanwege de toegenomen levensverwachting en de stijging van de pensioenleeftijd. Momenteel is er in ... |
| 312. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ... |
| 313. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... van werknemers. Als werkgever heb je hierin ook een verantwoordelijkheid op het gebied van de Arbowetgeving. Investeer daarom in ergonomische meubelen en accessoires en zorg ervoor dat jouw ... |
| 314. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject Sinds de invoering in 2015 van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen inzien om te ... |
| 315. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... toe van 1 miljoen euro. Dat lijkt veel, maar lees de casus eens. Casus Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015 is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer ... |
| 316. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan ... in voldoende mate in de gelegenheid heeft gesteld zijn functioneren te verbeteren. Verbeterplan De wet bepaalt niet op welke wijze de werkgever de werknemer in de gelegenheid moet hebben gesteld ... |
| 317. |
Qatar aan de Maas
26 april 2023 24 december 2022 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, Arbeidsmigranten, Dakloos, Verplicht verzekerd, Sociale wetgeving ... die ook nog eens verkeerd (ondeskundig) worden opgepakt. Niet alleen dat het UWV de wet onjuist toepast, maar ook nieuwslezers zitten vaak bezijden de waarheid en doen onvoldoende ... |
| 318. |
De ‘Gehaktballenuitspraak’ is voer voor discussie
9 mei 2023 15 december 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat ... verstaan. Like Meat had dus geen aansluitplicht. 2. De gekozen rechtsprocedure In de wet is deze vindbaar in art. 96 Rv. Hoewel de wetgeving rondom de verplichtstelling dwingend is, ... |
| 319. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... een Beschikbaar Premiestelsel (defined contribution). De werkgever en werknemer spreken (binnen de wettelijke normen) een vast overeengekomen bijdrage af. De bijdrage staat vast, maar de hoogte ... |
| 320. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
3 mei 2023 17 maart 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Echtscheiding, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding, Pensioen, Zorgplicht ... naar zijn werk; zijn effectiviteit er vervolgens onder laat lijden. Op zeer korte termijn wordt wetgeving op dit punt aangepast. Huidig recht Het tweede pijler pensioen – de arbeidsvoorwaarde ... |
| 321. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag Ploegentoeslag is geen looncomponent, die als uitzondering wordt genoemd in de Wet Minimum Loon en Vakantietoeslag. Daarom moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald. Een ... |
| 322. |
17. Solidariteit: de basis van een maatschappelijke beschaving.
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Solidariteit (21 artikelen die 10 jaar en eerder geplaatst zijn, worden nog een keer gepubliceerd, omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Deskundigen, per definitie vrijwel "ouderen", trekken in ... |
| 323. |
Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken
8 november 2021 8 november 2021 | Willis Towers Watson | Andries Bongers | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Als gevolg van de pandemie hopen zij hierbij ook meer ... |
| 324. |
Bijstand over 10 jaren wordt teruggevorderd vanwege vrijwilligersvergoeding
5 november 2021 5 november 2021 | Vrijwilligersvergoeding, Bijstand, Onkosten, Terugvorderen, Centrale Raad van Beroep, Gemeente, Reiskosten ... niet gezien mag worden als inkomsten. Mijn gemeente denkt daar anders over en krachtens de Fraudewet 2012 (dezelfde wet als met de toeslagenaffaire) vorderen ze € 120.769,09 terug. Op 14 ... |
| 325. |
Onkostenvergoeding als vrijwilliger en een bijstandsuitkering
4 november 2021 4 november 2021 | Vrijwilligersvergoeding, Vrijwilliger, Autokosten, Onkostenvergoeding, Bijstand, WW-uitkering, Centrale Raad van Beroep ... niet gezien mag worden als inkomsten. Mijn gemeente denkt daar anders over en krachtens de Fraudewet 2012 (dezelfde wet als met de toeslagenaffaire) vorderen ze € 120.769,09 terug. Op 14 ... |