| 151. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... maar ook in hun persoonlijke en professionele groei. Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische noodzaak is Het belang van duurzame inzetbaarheid mag niet worden onderschat. ... |
| 152. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... het proces laten zien als organisatie waarbij Wellbeing een belangrijk speerpunt is op hun strategische agenda. Eerdere winnaars De NVP HR Award (voorheen HR Proffie) wordt sinds 2004 ... |
| 153. |
De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.
29 november 2024 29 november 2024 | MSN.com en NU | Andries Bongers | Zorgsector, ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, DBA, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen Per 1 januari gaat de Belastingdienst handhaven en controleren of zzp'ers niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De omvang van de gevolgen is ... |
| 154. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... en het genereren van standaardrapporten. Automatisering stelt je in staat om je te concentreren op strategische HR-activiteiten die meer waarde toevoegen aan de organisatie. Implementatie van ... |
| 155. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers ... uit vele facetten en is daardoor een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De vraag is dan ook welke stappen je ... |
| 156. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling Er ligt een akkoord voor het behoud van het vroegpensioen. Vakbonden, werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen ... |
| 157. |
ZZP’er behandelen als een echte ondernemer
12 juli 2024 12 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP-er, ZZP'er, Zelfstandigenaftrek, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhoff wil dat het fiscale stelsel op de schop gaat. Inmiddels zijn er 1,8 miljoen ZZP’ers en de vraag of het Sociale stelsel op de schop moet gaan is al lang ... |
| 158. |
Vrijgestelde werkgevers met gedispenseerde pensioenregelingen – afwijken van BPF-indexaties?
26 april 2024 26 april 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Bedrijfstakpensioenfonds, Vrijstelling, Loonontwikkeling, Indexatie, Gelijkwaardigheid, Pensioenaanspraken Het komt voor dat werkgevers zijn vrijgesteld van deelname aan de pensioenregeling van een bedrijfstakpensioenfonds. De regels hiervoor zijn neergelegd in het Vrijstellings- en Boetebesluit Wet ... |
| 159. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... te raadplegen. Het vergroot het gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheid bij werknemers. Strategische Besluitvorming De gegevens die worden gegenereerd door geïntegreerde HR- en ... |
| 160. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... ook geen signalen dat het uitstekend gaat. Voor het goed functioneren van de populatie zijn strategische doelstellingen noodzakelijk Veel organisaties hebben echter geen strategie, althans ... |
| 161. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW In het pensioenakkoord van 2011 (met als belangrijkste wijziging de periodieke verhoging van de AOW leeftijd) beloofde Minister Kamp in een brief aan de Tweede Kamer, dat werknemers die zware ... |
| 162. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... de welzijn van zijn werknemers serieus neemt. Het aanbieden van een bedrijfspensioenplan is een strategische zet diHet strategische voordeel van een pensioenplane de aantrekkingskracht en ... |
| 163. |
Certificering van uitzendbureaus
17 oktober 2023 17 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Certificering Per 2026 toelatingsstelsel voor uitzendbureaus Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moet de ... |
| 164. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA Sinds de mislukte (en volkomen onnodige wet) DBA doet demissionair minister Karien van Gennip (na Wiebes en Koolmees) een hernieuwde poging om schijnzelfstandigheid aan te pakken, met weer een ... |
| 165. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
| 166. |
Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?
27 september 2023 27 september 2023 | Verlof, Verzuim, Registratie ... versterken. Verlof berekenen en verzuimregistratie zijn niet alleen administratieve taken, maar strategische stappen die bijdragen aan een florerend bedrijf. Blijf alert, blijf betrokken en ... |
| 167. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software, Strategische Personeelsplanning (SPP) ... niet alleen het werk makkelijker, maar het zorgt ook voor minder kosten, blijere medewerkers en strategische groei. De personeelsplanning tool die het best uit verschillende testen komt is ... |
| 168. |
Tips voor efficiënter bedrijfsafval beheer
1 augustus 2023 2 augustus 2023 | Bedrijfsafval, Afvalbeheer, Recyclen, Bedrijfsafvalcontainer ... papier, karton, plastic, glas en organisch afval. Door speciale recycling bakken te plaatsen op strategische locaties binnen het bedrijf kun je medewerkers aanmoedigen om hun afval op de juiste ... |
| 169. |
Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid
22 mei 2023 11 juli 2023 | HR Academy | Angeline Brok | Mobiliteit, Duurzaamheid, Masterclass, Wetgeving, CO2-uitstoot, Ascie ... CO2-registratie en kom tot een aantrekkelijke mobiliteitsregeling die tegemoet komt aan de strategische doelstellingen van jouw organisatie. Het belang van aantrekkelijke ... |
| 170. |
Succesvol voorraadbeheer in de wereld van dropshipping
21 juni 2023 21 juni 2023 | Wereld Dropshipping is een bedrijfsmodel dat de laatste jaren enorm aan populariteit heeft gewonnen. Met name onder ondernemers die een online winkel willen opzetten zonder grote investeringen te doen. ... |
| 171. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy ... aanmeldgegevens vernietigen. Strategie Als kennisorganisatie zullen we ons richten op drie strategische doelen: Het blijven publiceren van actuele informatie over mensinnovaties, arbeid en ... |
| 172. |
Pensioencash mogelijk een sof?
16 mei 2023 16 mei 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioencash, Toeslagen, Sterftewinst Fiscus staat klaar bij 10 procent ineens Deskundigen maken zich grote zorgen over de mogelijkheid voor pensioengerechtigden om per 1 januari in een keer 10% van hun totale pensioenvermogen op te ... |
| 173. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden ... steeds meer wendt tot gespecialiseerde werkgeversorganisaties voor ondersteuning bij kritieke en strategische HR-kwesties. Op die manier kunnen ze zich beter concentreren op waar ze goed in ... |
| 174. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... we er aan doen? 2. Welke werkzaamheden zijn niet nuttig en dragen niet bij aan het halen van onze strategische doelstellingen? Nee niet vragen aan het management, maar aan de directe medewerkers. ... |
| 175. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ... |