| 1001. |
Terug bij af
26 januari 2016 27 januari 2016 | Fiscount | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontbinding, Kantonrechter Regelmatig worden hogere vergoedingen betaald dan de transitievergoeding. De oude kantonrechtersformule wordt daarbij weer van stal gehaald. Dit omdat werkgevers niet het risico willen lopen dat ... |
| 1002. |
Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding
29 december 2015 1 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag) ... met wederzijds goedvinden bestaat volgens de wet geen aanspraak op een transitievergoeding. Reden is dat de werkgever en werknemer vrij zijn om te bepalen onder welke voorwaarden de ... |
| 1003. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
| 1004. |
UWV publiceert uitvoeringsregels
25 december 2015 28 december 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ... |
| 1005. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
| 1006. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
| 1007. |
Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015
22 december 2015 23 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | WWZ, Afspiegelingsbeginsel Aan de Verzamelwet SZW 2016 zijn in december 2015 veranderingen toegevoegd. In het bijzonderder betreft dit het afspiegelingsbeginsel. Is groepsontslag aan de orde dan dient de werkgever vanaf 1 ... |
| 1008. |
VOG voor thuis onderwijs?
20 december 2015 23 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Leerplicht, Kwalificatieplicht, VOG ... visie van de scholen in hun omgeving. In Nederland zijn er zo’n vijfhonderd kinderen die om deze reden thuis les krijgen. Staatssecretaris Dekker wil dat ook de ouders van het kind een ... |
| 1009. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
12 november 2015 13 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Diploma Een werknemer slaagt na verhaalde pogingen er niet in een opleiding met succes af te ronden. Is dit reden voor ontslag? De rechtbank vindt van wel, maar pas nadat de werknemer een ... |
| 1010. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
| 1011. |
Wetsvoorstel aanpassing griffierechten 2016 ingetrokken
26 november 2015 1 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, Griffiekosten Het kabinet is tot de conclusie gekomen dat voor dit wetsvoorstel slechts beperkt draagvlak is. |
| 1012. |
Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 december 2015 | Verlof, Onbetaald verlof, Waarde verlof ... c.q. waarde 2. Bij onbetaald verlof kan er sprake zijn van een calamiteit of andere dringende reden, waarvoor speciale toestemming gegeven wordt en de duur (het aantal dagen) waarop u recht ... |
| 1013. |
Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet
2 december 2015 3 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen De Unie deed onderzoek naar ruim 100.000 mensen die in de afgelopen twee jaar hun baan kwijtraakten. Zij moesten bij elkaar 4,2 miljard euro aan belasting over hun ontslagvergoedingen betalen. 'De ... |
| 1014. |
Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding
23 november 2015 24 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling De kantonrechter Rotterdam heeft op 15 oktober 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt ... |
| 1015. |
Fiscale kloof tussen één- en tweeverdiener
22 november 2015 23 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Kostwinner, Inkomen, Partner, Tweeverdieners ... ChristenUnie en SP willen dat éénverdieners in 2016 een belastingvoordeel krijgen van € 668. Reden is dat gezinnen met één kostwinner te veel belasting betalen* in vergelijking met ... |
| 1016. |
Compromis, m.i.v. 1 januari 2016 geen inkorting ww-uitkering
25 november 2015 26 november 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Uitkeringen sociale zekerheid, CBS Onder meer: werknemers gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee ... |
| 1017. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW ... land en zelfs tijdzone. Het gevolg is een totaal verschillende samenwerking. Er is geen enkele reden waarom een afstandswerker geen kwalitatief hoogstaand werk zou kunnen leveren, maar het ... |
| 1018. |
Loondoorbetaling UWV bij faillisement
10 november 2015 12 november 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Doorstart, UWV Bij faillissement kan de werknemer een beroep op de loongarantieregeling. Vanaf 1 januari 2016 zal de uitkering niet hoger zijn dan 150 procent van het maximumdagloon. |
| 1019. |
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?
5 oktober 2015 16 november 2015 | Verlof, Flexibele werktijden, Zwaarwegend belang ... uw probleem, maar dat van uw werkgever. Uw werkgever dient óf voor een oplossing te zorgen óf om reden van zwaarwegend belang toestemming te weigeren. Alleen in een heel bijzonder geval zal een ... |
| 1020. |
Kandidaten Accounting & Finance gewild
4 november 2015 4 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Payroll, Shared Service Centre, SSC, Waadi Het aantal advertenties voor accounting & finance personeel groeide in 2015 met 32 procent. Reden is onder meer dat het aantal Shared Service Centers in Nederland toeneemt en de al bestaande SSC's ... |
| 1021. |
Bellen achter het stuur, ontslag op staande voet?
8 oktober 2015 12 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet Een buschauffeur belt achter het stuur, hij was hier eerder al over berispt. De rechter oordeelt in dit geval dat ontslag op staande voet passend is, het komt dus wel voor! |
| 1022. |
Wat is een 'Mannending'?
26 oktober 2015 27 oktober 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Lease-auto, Leaseauto Dat is een auto van de zaak. In Nederland reden in 2014 ruim een half miljoen ‘auto’s van de zaak’ rond. In veruit de meeste gevallen zit achter het stuur een man. Red: Is er ook een ... |
| 1023. |
Technische aanpassingen Transitievergoeding
16 oktober 2015 19 oktober 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn. |
| 1024. |
PostNL beloont vrijwillig ontslag extra
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding PostNL gaat werknemers extra belonen als ze na een aankondiging van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden ... |
| 1025. |
De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?
13 oktober 2015 14 oktober 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechtersformule Wanneer het dienstverband langer dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke ... |