| 1101. |
Nieuwe ‘weeffout’ in Wet Werk en Zekerheid
5 maart 2015 6 maart 2015 | FD / Tentoo | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Werknemers die twee jaar ziek thuis zitten en uit dienst gaan, blijken straks recht te hebben op een transitievergoeding. De werkgever heeft het loon op dat moment dan al twee jaar doorbetaald. ... |
| 1102. |
Onderzoek kostenstijging rechtsbijstand
7 februari 2015 10 februari 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Ontslag Een commissie gaat onderzoek doen naar de problematiek van oplopende kosten in de gesubsidieerde rechtsbijstand in relatie tot de toegang tot het recht. Het kabinet heeft dit besloten op voorstel ... |
| 1103. |
Overgangsregeling transitievergoeding
25 februari 2015 2 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding om te voorkomen dat tijdelijke werknemers, zoals seizoenwerkers in de horeca, recreatie en tuinbouwsector niet opnieuw ingehuurd worden en ... |
| 1104. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid ... toelichting is zeker op z’n plaats, willen we niet de verkeerde conclusies trekken. Wat zou de reden zijn van het CBS om de getallen in deze context te plaatsen? Wat is namelijk het geval: In ... |
| 1105. |
Run op (elektrische) fietsen eind 2014
17 februari 2015 20 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten ... opzichte van een jaar geleden steeg die met 48 procent tot ruim 183 miljoen euro. Een belangrijke reden hiervan is de aankondiging van een beperking van de onbelastbare vergoeding van fietsen ... |
| 1106. |
Transitievergoeding (overgangsregeling)
5 februari 2015 5 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Werkgevers die na 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan eerder gemaakte afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, hoeven geen transitievergoeding te betalen. De regeling moet voorkomen ... |
| 1107. |
Animo voor emigratie gedaald
7 februari 2015 13 februari 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Veranderingen ... Degenen die weg willen uit Nederland (re-immigratie) noemen vaker werk als belangrijkste ... |
| 1108. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits ... 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de rechter. Reden is dat hij structureel heeft ... |
| 1109. |
Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten
4 februari 2015 6 februari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Wanneer een werkgever het ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van ... |
| 1110. |
Asscher zoekt oplossing voor ontslagregeling
12 februari 2015 13 februari 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Minister Asscher gaat een oplossing zoeken voor de onbedoelde effecten van de nieuwe ontslagregeling die per 1 juli 2015 ingaat. Hij overlegt daarover met vakbonden en werkgevers. De kritiek spitst ... |
| 1111. |
Aftrek kosten van transitievergoeding
5 februari 2015 9 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Op de transitievergoeding mogen zogenoemde transitie- en inzetbaarheidskosten in mindering worden gebracht. Het Kabinet heeft in een tweede ontwerpbesluit vastgelegd welke voorwaarden daarvoor ... |
| 1112. |
Rechter draait ontslag zieke marathonloper terug
12 januari 2015 13 januari 2015 | Losseveter.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Een medewerker werd op staande voet ontslagen omdat hij tijdens zijn ziekte een marathon liep. De rechter oordeelt echter dat het bedrijf nooit op de stoel van arts had mogen gaan zitten. |
| 1113. |
Kent de transitievergoeding een overgangstermijn?
30 januari 2015 3 februari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding De overgangstermijn geldt alleen voor bedrijven met minder dan 25 werknemers. Voor bedrijven met 25 of meer werknemers tellen vanaf 1 juli 2015 ook de gewerkte jaren vóór 1 juli 2015 mee, ... |
| 1114. |
Transitievergoeding nader uitgewerkt
14 januari 2015 14 januari 2015 | Staatscourant e.a. | Fred Barkhuis | Ontslag / Transitievergoeding Het nieuws over de transitievergoeding die 1 juli 2015 ingaat, werd zo omvangrijk dat de redactie Hr-kiosk het nieuws over een aantal subparagrafen verdeelde. Belangrijk zijn de recente brieven van ... |
| 1115. |
Facebookopmerking leidt tot ontslag op staande voet
14 januari 2015 16 januari 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De sociale media ontwikkelen zich tot een begraafplaats voor carrières. Bij DAS, een van de grootste juridische dienstverleners van Nederland, vormen misstappen op sociale media inmiddels de ... |
| 1116. |
Nieuwe ontslagwet leidt tot hogere vergoedingen
15 januari 2015 19 januari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Sommige werkgevers wachten met ontslagprocedures tot 1 juli 2015 omdat ze dan goedkoper denken uit te zijn. Een misvatting want door hoger beroep en cassatie kunnen ontslagtrajecten straks ... |
| 1117. |
Transitievergoeding betalen als een tijdelijk contract niet wordt verlengd?
20 januari 2015 21 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding De Rijksoverheid laat in een schrijven (januari 2015) het volgende nog eens weten: Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen als de arbeidsovereenkomst 2 jaar of langer heeft ... |
| 1118. |
Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?
5 januari 2015 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werknemer is ontslagen en de rechter wijst hem een schadeloosstelling toe. Werkgever besluit echter om in hoger beroep te gaan. Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde ... |
| 1119. |
Pensioenpremie als aftrekpost voor Inkomstenbelasting
8 januari 2016 15 januari 2015 | Pensioenpremie, Aftrekpost, Inkomstenbelasting Vraag Na mijn ontslag heb ik bij PFZW mijn pensioenopbouw vrijwillig voortgezet. Mijn ex-werkgever betaalde hiervan 3/4 deel. Ik heb begrepen dat ik de opbouw kan opgeven als negatief inkomen. Bij ... |
| 1120. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
| 1121. |
Ontslagvergoeding seizoenwerkers in 2015 veel hoger dan gedacht
8 december 2014 10 december 2014 | Agri Holland / FD | Fred Barkhuis | Ontslag Er is onder werkgevers consternatie ontstaan over de nieuwe ontslagregels die vanaf 1 juli 2015 zullen gelden. Seizoenwerkers blijken veel beter beschermd dan gedacht, en de nieuwe, verplichte ... |
| 1122. |
Ontslagen op HR-afdelingen door verdere automatisering en outsourcing
12 december 2014 16 december 2014 | HR Praktijk en Unit4 | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Maar liefst 72 procent van de HR-professionals voorziet de komende tijd nog een verdere automatisering en outsourcing van HR-taken binnen de organisatie. Eén derde denkt dat dit zelfs gaat leiden ... |
| 1123. |
Bezuinigingen gesubsidieerde rechtsbijstand
13 november 2014 17 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag De overheid wil graag de kosten voor gesubsidieerde rechtsbijstand beperken. Daarom heeft het kabinet de vijf plannen in voorbereiding: |
| 1124. |
Bonussen kunnen doorslaggevend zijn
3 december 2014 4 december 2014 | Robert Half Salarisgids | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Financiële en boekhoudkundige medewerkers geven aan dat het beloningspakket de belangrijkste reden is waarom ze het bedrijf zouden verlaten voor een andere uitdaging. Interessant in de salarisgids ... |
| 1125. |
Mag een illegale werknemer worden ontslagen?
5 november 2014 6 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Ontslag ... heeft afgegeven en hij geen Nederlandse nationaliteit blijkt te hebben, kan dit een reden zijn om de loondoorbetaling stop te zetten. Het wil echter niet altijd zeggen dat u hem ook ... |