dinsdag 21 april 2015 | Bron: HR Praktijk | Auteur: Fred Barkhuis |
Uitzendarbeid
ING gaat een groep van 275 uitzendkrachten een vergoeding geven bij hun ontslag. Het gaat om tijdelijke werknemers die twee jaar of langer onafgebroken bij ING gewerkt hebben en tussen 1 januari en 1 juli 2015 hun baan verliezen.
