HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Stop met run op steeds goedkopere arbeid

ma 7 jan 2019  |  Bron: Leeuwarder Courant  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Uitzendarbeid, Goedkoper, ABU

We zijn met te veel en we zijn te nederig richting de opdrachtgevers. Stap daarvan af. Zeg als branche: we doen niet meer mee aan die voortdurende run op goedkoop, goedkoper, goedkoopst.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Rechtspositie Uitzendvakbonden Uitzendarbeid Verleggingsregeling
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Erkenningsplicht nodig bij uitzenden in België Uitzendbureaus die discrimineren harder aangepakt Principeakkoord ABU-CAO voor uitzendkrachten Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos Bonden ruziën over de uitzend-cao Limiteer uitzendwerk tot maximaal 26 weken Elektrische auto na vier jaar al goedkoper dan benzinebroer Uitzendbureaus of koppelbazen? ABU pleit voor soepele toegang tot WW voor uitzendkrachten DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar Minder uitzenduren in 2020 Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener Uitzendkracht heeft minder toegang tot bedrijfsarts Daling uitzenduren en omzet gaat onverminderd door Liever ZZP-ers dan uitzendkrachten Forse krimp uitzendbranche houdt aan Uitzendkracht komt amper rond Misbruik uitzendkrachten deels ongedaan gemaakt Inhoud uitzend-CAO's 2019-2021 ABU en NBBU stemden CAO-uitzendpersoneel op elkaar af
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op