Limiteer uitzendwerk tot maximaal 26 weken

wo 22 jul 2020 · Bron: FNV · Fred Barkhuis

Vaste banen zouden weer de norm moeten zijn, waarbij flexibel werk – waaronder uitzendwerk – alleen wordt ingezet bij piek en ziek.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Minimumloon per uur (tabellen) Minimumloon (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Auto van de zaak Bijstand (tabellen) AOW-uitkeringen (tabellen) Belastingschijven (tabellen) Heffingskorting (tabellen) Vakantietoeslag CAO (ontwikkelingen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Coronavirus Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Inspectieonderzoek bij regionale omroepen naar onderbetaling en schijnzelfstandigheid Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector Vanderlande winnaar HR Proffie 2020 Zware beroepen-regeling voor Afbouw Spoorbonden tegen krimpplannen NS Versobering steunpakket moet worden teruggedraaid FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen KLM stelt afgesproken loonsverhoging uit, FNV overweegt kort geding Salariskorting KLM-personeel zal alsnog worden toegelicht Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg FNV stemt in met uitwerking pensioenakkoord Coronahandreiking helpt bedrijven met veilig en gezond werken In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt 85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu Doorrekening minimumuurloon door CPB Koudetoeslag nabetalen ABU pleit voor soepele toegang tot WW voor uitzendkrachten Picnic boert goed, extra CAO-verhoging Laat opdrachtgevers zorgvervoer doorbetalen Sluit geen kolencentrale zonder compensatie werknemers
Vorige Overzicht Volgende