Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Twee dagen per week op kantoor: het nieuwe normaal?
wo 22 jul 2020 · Bron: F-Facts.nl ·
Fred Barkhuis
Thuiswerken
2020
Norm
Veel organisaties worstelen er momenteel mee: hoeveel dagen per week zijn medewerkers weer welkom op kantoor? Maximaal twee dagen per week, zo klinkt vanuit een rondgang.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Coronavirus
Minimumloon per uur (tabellen)
Minimumloon (tabellen)
Bijtelling auto (tabellen)
Thuiswerken of remote werken
Auto van de zaak
Thuiswerken en de fiscus
Bijstand (tabellen)
AOW-uitkeringen (tabellen)
Belastingschijven (tabellen)
Heffingskorting (tabellen)
CAO (ontwikkelingen)
Thuiswerkovereenkomst
Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen)
Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet
Grensarbeider
Vrijwillige verzekeringen (tabellen)
Werknemersverzekeringen (tabellen)
Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen)
Vrijwilligerswerk (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Thuiswerken zwakke plek in cyberveiligheid bedrijven
Thuiswerken: tijd voor andere vergoedingen
Minder samenwerking, minder betrokkenheid, isolatie en stress
Thuiswerk blijkt minder geschikt voor mentaal zware taken
Duurzaam thuiswerken is echt topsport
Waslijst voor de nieuwe CAO
SER: Thuiswerken, gemengde reacties
Thuiswerken zwakke plek in cyberveiligheid bedrijven
Tien procent middelbare scholieren zit thuis
UWV versoepelt toekenning voorzieningen voor thuiswerken
Vragen en antwoorden over loonheffingen in verband met de coronacrisis
Thuiswerken in hitte niet verantwoordelijkheid werkgever
Voor jongeren is het Nieuwe Werken echt geen lolletje
Thuiswerken kost € 2 per dag
Digitaal vergaderen, niet ideaal wel goed alternatief
Thuiswerken vanwege coronacrisis: geen recht
Benut lessen uit coronacrisis om thuiszitters naar school te helpen
Extra aandacht voor thuiswerkende jonge werknemers
Gaan we ooit weer terug naar kantoor?
Veilig thuiswerken
Vorige
Overzicht
Volgende
Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de
thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--