| 376. |
Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Jongeren, Financieel, Geld ... Het doel van het onderzoek was ontdekken tegen welke uitdagingen jongeren aanlopen in hun persoonlijke groei. (Bron: Volkskrant, 31 aug. ... |
| 377. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid ... modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze live ... |
| 378. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling Steeds meer Nederlanders gaan langer door met werken. Van de Nederlanders van 65 jaar of ouder werkte vorig jaar nog 40,6 procent. Ter vergelijking: in 2015 was dat nog een kleine 19 procent en ... |
| 379. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... de pensioenkaders te zien hoe arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk afgestemd kunnen worden op de persoonlijke behoeften. Immers, zou een werknemer liever een hoger inkomen genieten bij een ... |
| 380. |
Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
10 juli 2021 13 juli 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding ... gaan hun arbeidsvoorwaarden meer flexibel aanbieden, waarbij de medewerker. afhankelijk van zijn persoonlijke situatie en interesses van dat moment, een keuze kan maken uit meerdere budgetten. ... |
| 381. |
De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie
16 juni 2021 16 juni 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenoverzicht, Pensioenvermogen, FIRE-beweging ... eigen financiële draagkracht. Een meer individueel stelsel Niet alleen omstandigheden binnen de persoonlijke periferie maken dat financiële pensioenplanning van belang is. Het pensioenstelsel ... |
| 382. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid ... modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze live ... |
| 383. |
Zeker 40% van de jonge werknemers staat met 1 been buiten
10 mei 2021 12 mei 2021 | Careerwise.nl | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Ontwikkeling ... Als ze geen groei ervaren en het gevoel krijgen stil te staan, dan ben je ze als werkgever kwijt. Persoonlijke ontwikkeling blijkt meer dan ooit belangrijk voor onze jongste generaties. Het ... |
| 384. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... Wat kan een medewerker zelf doen? De medewerker heeft zelf de regie om te zorgen voor een goede persoonlijke balans. De medewerker moet zelf keuzes maken die hem of haar helpen mantelzorg en ... |
| 385. |
Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
26 april 2021 27 april 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience ... modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze live ... |
| 386. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... van het individu, die zelf de regie kan voeren over zijn inkomen, met maximale privacybescherming, persoonlijke informatie en toegankelijkheid. Het ontwikkelen van een dergelijk software platform ... |
| 387. |
De nieuwe bakker, bakt ze wel erg bruin
22 februari 2021 24 februari 2021 | Andries Bongers | Bestuursorgaan, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, Ambtenaar, Toeslagaffaire, Toeslagenwet, Pikmeerarrest ... in persoon aan te wijzen, die deze kwalijke zaken op hun geweten hebben. Een ambtenaar heeft geen persoonlijke aansprakelijkheid Persoonlijke aansprakelijkheid van een ambtenaar is zeldzaam. Art. ... |
| 388. |
9 op de 10 internetgebruikers beschermen persoonsgegevens
9 februari 2021 10 februari 2021 | CBS | Fred Barkhuis | Persoonsgegevens, Beschermen, CBS, 2021 ... van 12 jaar of ouder gaf 90 procent aan in 2020 maatregelen te hebben genomen om persoonlijke gegevens op internet te beschermen. In 2016 was dat 79 procent. Vooral het weigeren ... |
| 389. |
Wanneer is een afkoopsom bij beëindiging leaseauto verschuldigd?
17 februari 2021 17 februari 2021 | Leasecontract, Auto van de zaak, Afkoopsom, Boete, Inspanningsverplichting, Private lease, Berijdersovereenkomst ... bekend, dat de medewerker de auto van de leasemaatschappij overneemt en het leasecontract op persoonlijke titel voortzet, dus privat lease. De werkgever kan in de berijdersovereenkomst een ... |
| 390. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling ... speel je sneller in op ontwikkelingen en kansen? Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers de persoonlijke verantwoordelijkheid nemen om zichzelf blijvend te ontwikkelen? Vervroegd uittreden ... |
| 391. |
Mondkapje verplicht anders loon inhouden uitspraak Rechtbank
14 januari 2021 15 januari 2021 | Rechtspraak.nl | Andries Bongers | Mondkapjes, Verplicht, Instructierecht, Rechtbank, Jurisprudentie ... creëren van een veilige werkomgeving een rechtvaardiging vormt voor een mogelijke inbreuk op de persoonlijke levenssfeer. Is hiermee de deur om niet gevaccineerde medewerkers de toegang te ... |
| 392. |
Zo bereid je je voor op een online sollicitatiegesprek
14 januari 2021 14 januari 2021 | COVID-19 ... geschikt bent voor het bedrijf. Door de kernwaarden van het bedrijf te kennen en deze naast jouw persoonlijke kwaliteiten te leggen, kun je heel goed inschatten of jij een geschikte kandidaat ... |
| 393. |
Ja, gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig
1 januari 2021 2 januari 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Autonomie, Nieuwjaarsbericht, Thuiswerken, Doelstellingen, Beoordelingsgesprek ... werd het al gauw in menige organisatie weer afgeschaft. Wat ook werd afgeschaft is duidelijke persoonlijke doelstellingen gebaseerd op de visie en strategie van de onderneming. Organisaties ... |
| 394. |
WW-premie betalen als werkgever
15 december 2020 15 december 2020 | WW-premie ... Een ZZP'er kan zich hiervoor persoonlijk verzekeren, net als bijvoorbeeld met een zakelijke of een persoonlijke aansprakelijkheidsverzekering. Veranderingen door invoering Wet arbeidsmarkt in ... |
| 395. |
Kortingen op pensioenen verder weg, door versoepeling van onjuiste regels?
10 december 2020 10 december 2020 | Martin van Rooijen Telegraaf | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Dekkingsgraad, Woekerpolis, Pensioenfondsen, Vakbonden, Rendement, Art. 126 ... pensioenstelsel eens uitleggen wat de verschillen zijn en vooral de voordelen. En laat ze ook hun persoonlijke garanties geven dat het nieuwe pensioenstelsel in 2026 foutloos gaat werken. ... |
| 396. |
De Hoge Raad doet een uitspraak over een wet die al 15 jaar wordt ontdoken!
7 november 2020 7 november 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Wet DBA, VAR-verklaring, UWV, Koolmees, Hoge Raad ... wet ben je een werknemer volgens de sociale wetten wanneer er sprake is van: Een gezagsverhouding Persoonlijke dienstverrichting Loon Ad 1. Er is bijvoorbeeld geen gezagsverhouding wanneer je ... |
| 397. |
Concept wetsvoorstel modernisering en betere handhaving consumentenbescherming
23 oktober 2020 26 oktober 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Concept wetsvoorstel, Wet Modern Migratiebeleid, 2020, Mona Keijzer, Consumentenbescherming ... bovendien meer rechten bij het gebruik maken van ‘gratis’ digitale diensten waarvoor zij hun persoonlijke gegevens moeten opgeven, zoals sociale ... |
| 398. |
Aftrap landelijk initiatief ‘Aandacht voor elkaar’
5 oktober 2020 7 oktober 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Steun, Rutte, De Jonge, 2020, Coronacrisis ... om hun initiatieven via deze website aan te melden. Ook kunnen mensen via deze website hun persoonlijke verhaal delen. Zodat er aandacht is voor elkaars verdriet, teleurstelling en ... |
| 399. |
De betekenis van de lumpsum op de werkvloer – de harde euro’s
17 september 2020 18 september 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Lumpsum, Pensioenakkoord, Raad van State, Pensioenkapitaal, Pensioendatum ... advies klinkt positief en luidt dat met de lumpsum het pensioen beter kan worden afgestemd op de persoonlijke leefsituatie en bestedingsbehoefte. Wel voegt zij daar aan toe, dat de eis de ... |
| 400. |
Markt voor persoonlijke dienstverlening (verkenning SER)
12 juli 2020 15 juli 2020 | SER | Fred Barkhuis | Huishoudelijke hulp, Werken elders, SER, 2020, Corona De markt voor persoonlijke dienstverlening kent positieve kanten ook risico’s. Zo zijn er uitdagingen wat betreft de kwaliteit van de werkgelegenheid en kunnen sociale verschillen worden ... |