| 1251. |
Vermoeide ogen achter beeldscherm
24 november 2014 26 november 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Door lange tijd achter een beeldscherm door te brengen, kunnen je ogen vermoeid raken. Dat komt meestal als gevolg van het samentrekken van de spieren rond je oog. Eén van factoren die je ogen ... |
| 1252. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
2 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Loonheffing Parkeert u volgend jaar met uw eigen auto op een parkeerterrein of garage die uw werkgever gehuurd heeft, dan gaat dat volgens de Belastingdienst u of uw werkgever veel geld kosten. De afgelopen ... |
| 1253. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 1254. |
Frustratie van WGA-eigenrisicodragen
7 november 2014 10 november 2014 | De VerzuimAdvieslijn | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Veel WGA-eigenrisicodragers werden de laatste tijd geconfronteerd met exorbitante verhogingen van de premie WGA-verzekering. De verlengde re-integratieverplichting, die een onderdeel van ... |
| 1255. |
Topinkomens vanaf 1 januari omlaag
17 oktober 2014 20 oktober 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Nieuwe bestuurders die vanaf 1 januari 2015 aan de slag gaan in de (semi)publieke sector, mogen niet meer dan een minister (178.000 bruto) gaan verdienen. De Tweede Kamer ging op 16 oktober 2014 ... |
| 1256. |
Subsidie van Europa voor gelukkiger personeel?
17 oktober 2014 21 oktober 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Veel ondernemers uit het MKB hebben onvoldoende tijd of geld om te investeren in gezond personeel. Kleine bedrijven die hun mensen fit, energiek en gemotiveerd willen houden, kunnen een beroep ... |
| 1257. |
Nieuwe vormen van belonen
14 oktober 2014 16 oktober 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Belonen Zijn functieomschrijvingen nog wel van deze tijd? Moeten we medewerkers wel plaatsen in loonschalen? Het klassieke model is nog steeds gangbaar maar medewerkers en organisaties veranderen, waarmee ... |
| 1258. |
Meer banen? Meer arbeidsplaatsen? Een sprookje!
30 september 2014 30 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgelegenheid, Prinsjesdag, Bruto Nationaal Product Op Prinsjesdag hebben we gehoord dat de regering werkt aan een structureel herstel en groei van de economie en werkgelegenheid. Het kabinet wil de komende jaren 100.000 extra banen scheppen door ... |
| 1259. |
Wat is stukloon?
11 september 2014 17 september 2014 | Clientonline | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Stukloon is de uitbetaling van arbeidsloon per eenheid product. Stukloon wordt vaak geassocieerd met onderbetaling. Stukloon is toegestaan, mits men het wettelijk minimumloon kan verdienen binnen ... |
| 1260. |
Proefplaatsing werklozen moet sneller
13 september 2014 16 september 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Werkloosheid Bedrijven moeten sneller een werkloze of arbeidsongeschikte een proefplaatsing kunnen geven. Uitkeringsinstantie UWV heeft nu maximaal 8 weken de tijd om te bepalen of iemand daarvoor in aanmerking ... |
| 1261. |
Op naar de eKantonrechter
26 augustus 2014 28 augustus 2014 | Loket Rechtspraak | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Om tijd en kosten te besparen kan een geschilprocedure online via de eKantonrechter worden gevoerd. Er gelden een aantal voorwaarden. De eKantonzaken worden behandeld door de rechtbanken van ... |
| 1262. |
Sectorplannen in de zorg
13 augustus 2014 18 augustus 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Er zijn subsidies beschikbaar voor competentieontwikkeling, op- en omscholing van medewerkers, instroom van jongeren, mobiliteits- en van-werk-naar-werk-trajecten.sectorplannen goedgekeurd. De tijd ... |
| 1263. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ... |
| 1264. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 1265. |
Geef iedereen een contract voor vijf jaar
19 juni 2014 24 juni 2014 | NRC | Fred Barkhuis | Flexwet ... Onderzoek en bijzonder hoogleraar aan de UvA heeft een suggestie: "Laten we arbeidscontracten voor onbepaalde tijd afschaffen en de looptijd voor iedereen maximeren op 5 of 10 jaar. Tegen de tijd ... |
| 1266. |
Inkomens stijgen iets
15 juli 2014 17 juli 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen In het eerste kwartaal van 2014 was het netto reëel beschikbaar inkomen van huishoudens 0,2 procent hoger dan in het eerste kwartaal van 2013. Het is de eerste toename in twee jaar tijd. |
| 1267. |
Driedaagse werkweek is de toekomst
27 juni 2014 8 juli 2014 | NRC/ANP | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet We gaan minder werken in de toekomst en in de ‘vrije tijd’ worden consumenten steeds actiever als producent. Door zelf energie op te wekken, producten te maken via 3D printers en het telen van ... |
| 1268. |
90 procent 18- tot 25-jarigen mobiel online met smartphone
27 mei 2014 30 mei 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Sociale media Als ze online zijn, besteden ze hun tijd vooral aan gamen, filmpjes kijken en het bezoeken van sociale netwerken. Ook kopen ze vaak kaartjes voor evenementen online. |
| 1269. |
Werkgevers kijken naar andere flex-oplossingen
8 mei 2014 9 mei 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Nederland was lange tijd een voorloper met uitzendwerk, maar werkgevers kijken nu ook naar andere flexibele oplossingen, zoals bestaand personeel minder of meer laten werken, nulurencontracten of ... |
| 1270. |
De oplossing voor (bijna) alles: minder werken
5 mei 2014 6 mei 2014 | De Correspondent | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Waarom werken we alleen maar meer? Een raadsel, want een kortere werkweek is de oplossing voor bijna alle grote problemen van deze tijd. |
| 1271. |
Hoe zit het met uw e-ambitie?
29 april 2014 2 mei 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Sociale media Het aantal mobiele kopers is in een jaar tijd bijna verdubbeld ten opzichte van een jaar geleden. Begin 2014 waren er 2,7 miljoen mensen die online met hun smartphone of tablet een aankoop hebben ... |
| 1272. |
Besluiteloosheid Werkkostenregeling schadelijk voor werkgevers
25 april 2014 29 april 2014 | AWVN | Fred Barkhuis | WKR Aan de aankondiging dat het ministerie van Financiën op korte termijn uitsluitsel zou geven over de toekomst van de verbeterde Werkkostenregeling, is nog steeds geen gevolg gegeven. De ... |
| 1273. |
In beslagname bedrijfswagen in verband met niet betaalde privéboetes
22 april 2014 22 april 2014 | Hettie Schuring | Schuldpreventie Laatst gaf ik de jaarlijkse presentatie voor de NVP, waarin het ging over Loonbeslagen en schulden van werknemers en de noodzaak hierop beleid te maken. Ik had het in deze presentatie ook over de ... |
| 1274. |
Schuldenproblemen nemen toe
2 april 2014 7 april 2014 | Vereniging voor schuldhulpverlening en sociaal bankieren (NVVK) | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Opnieuw is er een stijging van het aantal mensen dat zich bij de NVVK-leden meldt en opnieuw is de gemiddelde schuld toegenomen. In 2013 waren er 89.000 aanmeldingen, de gemiddelde schuld steeg in ... |
| 1275. |
Wanneer vervalt de 30%-regeling?
27 maart 2014 31 maart 2014 | Hoge Raad | Fred Barkhuis | Werken elders Een werknemer kan gedurende de periode van tien jaar ook van baan veranderen zonder dat de 30%-regeling vervalt. Daarvoor is maximaal drie maanden de tijd. Dit geldt ook als de uit het buitenland ... |