| 826. |
Waarom de salarisadministratie dringend nieuwe instroom nodig heeft
6 augustus 2026 6 augustus 2026 | Praktijkdiploma loonadministratie, Loonadministratie, Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Register Salarisadministrateur ... dat er nog maar 19 duizend. Van die groep is ruim 64 procent inmiddels ouder dan 45 jaar, terwijl minder dan 12 procent onder de 35 is. Een beroepsgroep die grotendeels uit vijftigers en ... |
| 827. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij Regelingen door wet of cao zouden het toenemende ziekteverzuim hebben moeten verminderen. Maar zijn we daar praktisch mee opgeschoten? Nee, maar "de regelaars" hebben wel veel werkgevers in ... |
| 828. |
De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust
29 juli 2026 29 juli 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Promotie, Carrierepad, Functielevels, Functieclassificatie, Werk-privé balans, Uitdaging, Generatie, De Baak ... werknemers relatief hoog blijft, al dan niet inclusief toeslagen, en de wet ook toestaat dat je minder uren gaat maken. Andere tijden werk Ik werkte 30 jaar bij een internationaal bedrijf met ... |
| 829. |
Wat een verzuimverzekering je kost
30 juli 2026 30 juli 2026 | Verzuimverzekering, HR Navigator, Polis, Dekkingspercentage, Premie, Wachtdagen, Dekking, Loondoorbetaling bij ziekte, Arbobegeleiding ... Ook het gewenste dekkingspercentage telt mee, want 70 procent van het loon verzekeren kost minder dan 100 procent. En ja, een bouwbedrijf krijgt meestal een ander prijskaartje dan een ... |
| 830. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg ... 3. Herken de eerste signalen op tijd Iemand die vaker ziek is dan gebruikelijk. Een medewerker die minder initiatief toont. Korte, afgemeten antwoorden in plaats van het normale overleg. Dit zijn ... |
| 831. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... geschrapte bepalingen, maar op de vraag of werkgevers er in de dagelijkse praktijk daadwerkelijk minder werk aan hebben. En of het ook de voordelen biedt, die het Kabinet (Wiebes) aangaf. ... |
| 832. |
In Nederland werken, in het Roemeens spelen: hoe taal gokkeuzes stuurt
24 juli 2026 24 juli 2026 | Casino, Online casino, Speelgedrag, Roemenen, Nederlandse vergunning, Kansspelautoriteit, Cruks, Uitsluitingsregister, Klachtenprocedure, Limieten ... is groot genoeg om een leuke actie in een dure vergissing te veranderen. Waarom euro’s soms minder echt voelen Roemenen in Nederland verdienen en betalen meestal in euro’s, maar veel ... |
| 833. |
Leerwerktrajecten in sociaal ontwikkelbedrijven: zo maak je ze effectief én verantwoord
23 juli 2026 23 juli 2026 | Werk leer traject, Leerwerktrajecten, Ontwikkeling, Belastbaarheid, Uitstroomkansen ... je de helft. Zeker in sociaal ontwikkelbedrijven is ontwikkeling vaak zichtbaar in stabiliteit: minder uitval, meer voorspelbaarheid, beter omgaan met druk, en een realistisch beeld van eigen ... |
| 834. |
Bedrijfswagen inruilen of zelf verkopen: wat is slimmer?
23 juli 2026 23 juli 2026 | Bedrijfswagen, Inruilen, Laadruimte, Vraagprijs, Proefrit, Dealer, Bestelbus, Zekerheid, Onderhoudsboekje ... kilometerstand. Een eindkoper kan daar soms anders naar kijken. Een klusbedrijf vindt een kras minder erg als de motor goed is en de laadruimte praktisch is ingericht. Zorg daarom dat je de ... |
| 835. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
18 juli 2026 18 juli 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... is gebouwd voor intensief gebruik en gaat daardoor langer mee. Voor HR en facilitair betekent dat minder gedoe en lagere kosten over de jaren heen. De keuze voor robuuste toestellen is daarmee ... |
| 836. |
Vijlbrief graait om zich heen, maar laat de Tweede Kamer dit maar toe?
11 juli 2026 11 juli 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | AOF-fonds, Sociale zekerheid, Kinderopvang, Miljardenbezuiniging, Vermogensbelasting ... hervormingen van de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. Hij erkent dat zo’n akkoord mogelijk minder besparingen oplevert dan waarmee in het coalitieakkoord rekening is gehouden. In dat geval ... |
| 837. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen ... voor een project. Deze mix biedt flexibiliteit voor het bedrijf en kan zelfs in tijden van minder opdrachten of werk kostenbesparend zijn voor het bedrijf. Maar deze mix van ... |
| 838. |
Ook Eerste Kamer stemt voor verbod op nulurencontracten
8 juli 2026 8 juli 2026 | HR-kiosk & skipr.nl | Andries Bongers | Nulurencontract, Flexwerkers, PGB-contracten, Bandbreedtecontract, Ouderenzorg, Wet meer zekerheid flexwerkers ... onderdeel van nieuw beleid om flexwerkers meer te beschermen en medewerkers in vaste dienst juist minder bescherming te geven. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen. Zo krijgen ... |
| 839. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... andersom. Dit kan bijdragen aan een betere balans tussen werk en privéleven, waardoor medewerkers minder gestrest zijn en zich beter kunnen concentreren op hun werk. Meer mogelijkheden Een van de ... |
| 840. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden Verzuim, verloop, gebrek aan initiatief. Veel HR-uitdagingen hebben bij nader inzien dezelfde kern: medewerkers die niet goed in hun vel zitten, die vastlopen in patronen of die de verbinding met ... |
| 841. |
Wat leert een flensmonteur tijdens de WTF-cursus?
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werken met Twin Ferrule Fittingen, WTF, Materiaalkennis, Montagetechniek, VCA-eisen, VCU-gecertificeerde bedrijven, Vakbekwaamheid, Petro-chemie Voor veel mensen in de technische sector klinkt de afkorting WTF misschien verwarrend, maar in de wereld van de (petro)chemie en instrumentatie staat hij voor iets heel concreets: de cursus Werken ... |
| 842. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma Als HR-professional weet je als geen ander dat de dynamiek op de werkvloer voortdurend in beweging is. Bedrijven moeten steeds sneller schakelen om relevant te blijven in een wereld vol ... |
| 843. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis ... zich direct in betere matches. Een interim manager die de regionale context begrijpt, hoeft minder lang in te werken en levert sneller toegevoegde waarde. Voor organisaties betekent dit ... |
| 844. |
Vergaderruimte reserveren op kantoor: voordelen en aandachtspunten
23 juni 2026 23 juni 2026 | Vergaderruimte, Hybride werken, Teamoverleg, Reserveringsproces, Reserveringssysteem, Klantafspraken, Videoconferentieapparatuur, Kantoorplanning ... meer op dan alleen overzicht. Het heeft invloed op efficiëntie, samenwerking en kostenbeheersing. Minder dubbele boekingen en misverstanden Een van de grootste ergernissen op kantoor is een ... |
| 845. |
Checklist voor jouw bedrijf, zo zet je de juiste stappen rondom personeel en marketing
23 juni 2026 23 juni 2026 | Employer branding, Recruitmentproces, Vacaturetekst, Werkgeversimago, Checklist, Referralprogramma Voor veel ondernemers en HR-verantwoordelijken is het lastig om overzicht te houden over alle zaken die in een groeiend bedrijf aandacht vragen. Naast de dagelijkse gang van zaken spelen ... |
| 846. |
Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie
16 juni 2026 16 juni 2026 | Klantrelatie, Klantbeeld, CRM, Supply chain management, CRM oplossingen, AI ... maar in de toekomst, mede dankzij AI, nog veel meer. Hoe eerder je instapt met goede software, hoe minder je achterloopt! ... |
| 847. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie Psychische klachten In 2023 registreerde het CBS dat psychische klachten verantwoordelijk waren voor ruim een derde van het langdurig verzuim in Nederland. Dat cijfer is geen verrassing meer voor ... |
| 848. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... systeemtoegang noodzakelijk is. Organisaties die dit proactief aanpakken, blijken in de praktijk minder vaak te maken te krijgen met meldingsplichtige datalekken. Het Bredase IT-auditbureau ... |
| 849. |
Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector, maar zit er volkomen naast
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Vleessector Vleessector is juridisch niet de werkgever Wat Vijlbrief, maar ook Van Hijum steeds weer vergeten(?), is dat de vleessector wel indirect verantwoordelijk is, maar niet de werkgever is. Er zijn al ... |
| 850. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... organisaties die hun personeel regelmatig trainen in cyberveiligheid, hebben gemiddeld 70 procent minder kans op een succesvolle phishingaanval, aldus onderzoek van het Ponemon Institute. ... |