| 1176. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter Mijn werkgever laat mij weten dat er voor de heffing een verkeerde tabel loonbelasting is gehanteerd. Of ik even het tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar? Antwoord: In de ... |
| 1177. |
Mantelzorg steeds meer in CAO's
28 december 2015 29 december 2015 | Steunpunt Mantelzorg | Fred Barkhuis | Verlof, Mantelzorg, Palliatief verlof Steeds vaker worden in cao’s afspraken gemaakt om werk en privé beter te combineren en werknemers ‘duurzaam inzetbaar’ te houden, denk aan sparen voor verlof of een persoonlijk budget ... |
| 1178. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ... |
| 1179. |
Toch AOW-pensioen met 65 jaar!
11 december 2015 15 december 2015 | Andries Bongers | AOW, AOW-gat, Pensioen Hoop op AOW met 65 jaar? “Hoop op AOW met 65 jaar” kopte een hoofdartikel in de Telegraaf van woensdag 9 december 2015, naar aanleiding van een uitspraak van de Rechtbank in Leeuwarden. Een ... |
| 1180. |
ABP-pensioen 2016
28 november 2015 2 december 2015 | ABP | Fred Barkhuis | Pensioen, Pensioenpremie, Pensioenfonds ABP heeft de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen voor 2016 vastgesteld op 17,8%. de huidige premie is 19,6%. Door de huidige financiële situatie, kan ABP de (opgebouwde) pensioenen ... |
| 1181. |
Hoger beroep loonakkoord ambtenaren verloren
28 oktober 2015 29 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Rechtspositie, Vakbond De FNV trekt ook in de hogerberoepszaak over het loonakkoord voor ambtenaren aan het kortste eind. Het gerechtshof in Den Haag wees de eis van de vakcentrale om de afspraken ongeldig te laten ... |
| 1182. |
Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
20 oktober 2015 21 oktober 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument Het kennisdocument is op 14 oktober 2015 aangegepast en gaat onder meer in op afspraken uit het sociaal akkoord, de doelgroep en om welke banen het gaat. |
| 1183. |
Weinig animo voor de aandelenoptieregeling
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties De belangrijkste doelstelling van de Wet Bedrijfssparen 1994 was destijds het verlagen van de lastendruk op arbeid om daarmee een bijdrage te leveren aan loonkostenmatiging. Inmiddels zijn de ... |
| 1184. |
Niet indexeren van vroegpensioen
8 januari 2016 12 oktober 2015 | Indexering, Vroegpensioen ... bij een vervroegd pensioenkeuze vanwege pensioen gat? Zeker als het pensioen laag is en er wel wat financiele reserve is voor "later" . Antwoord Ik hoop dat ik je vraag goed begrijp. Ik ben zelf ... |
| 1185. |
Afspraken over ZZP-ers in CAO
16 september 2015 18 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | ZZP-er, CAO, zzp'er De FNV is van plan (2015) in CAO’s meer afspraken maken over zekerheden voor alle werkenden. Als er sectoraal afspraken worden gemaakt, betekent dit dat er meer duidelijkheid en vastigheid komt ... |
| 1186. |
Spanningen rond maximum WW-duur
4 september 2015 7 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkloosheid In het Sociaal akkoord van april 2013 werd afgesproken de WW-duur geleidelijk te verkorten naar 24 maanden met 1 maand per kwartaal, afspraken op CAO-niveau kunnen dit ongedaan maken. Nu blijkt dat ... |
| 1187. |
Nieuw belastingverdrag Nederland-Duitsland
21 augustus 2015 25 augustus 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werken elders Er is een nieuw belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland getekend. Dit verdrag zal op 1 januari 2016 in werking treden. Met deze afspraken kan worden vastgesteld welk land het recht heeft ... |
| 1188. |
Hitteverlet
3 augustus 2015 4 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | CAO Wanneer mag er volgens afspraken wegens de hitte niet meer gewerkt worden? En als het niet anders kan, neem dan een vrije dag (als dat tenminste wel kan?). |
| 1189. |
Liever selecteren op basis van IQ-test dan CV
11 augustus 2015 12 augustus 2015 | Rendement + Ernst & Young | Fred Barkhuis | Arbeid Wilt u een nieuwe baan, zorg dan dat u voldoende vaardig bent in het maken van allerlei tests. Tenminste als u kans wilt maken om te werken bij een van de grote financiële dienstverleners van ons ... |
| 1190. |
Pakketbezorgers PostNL staken vandaag niet
28 juli 2015 29 juli 2015 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | CAO Er wordt vandaag niet gestaakt bij PostNL, in afwachting van een uitspraak van de rechter in een kort geding. De pakketbezorgers staakten afgelopen week omdat ze ontevreden zijn over de afspraken ... |
| 1191. |
Integratie WBSO en RDA in één SO-afdrachtvermindering
27 juli 2015 28 juli 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Het is mogelijk de WBSO en de RDA samen te voegen tot één geïntegreerde S&O-regeling waarbij het financiële voordeel wordt verrekend met de loonheffing. De beoogde datum van inwerkingtreding ... |
| 1192. |
Meer vernieuwende afspraken in CAO's
8 juli 2015 21 juli 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO In 8 op de 10 nieuwe CAO's staat inmiddels een afspraak over het vergroten van de werkmogelijkheden voor werknemers (duurzame inzetbaarheid), in meer dan de helft van de in 2015 afgesloten CAO's is ... |
| 1193. |
Invoering bouwpas moet eerlijk loon garanderen
15 juni 2015 16 juni 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | ZZP-er Na anderhalf jaar praten hebben werkgevers en vakbonden in de bouw een nieuwe CAO afgesloten. Belangrijkste afspraken zijn dat bouwvakkers in loondienst flexibeler met hun arbeidstijden omgaan en ... |
| 1194. |
Loonprikkel speelt beperkte rol in succes Participatiewet
12 juni 2015 15 juni 2015 | Flexwijzer | Fred Barkhuis | Participatiewet Financiële compensatie van werkgevers, bij het dienst nemen van arbeidsgehandicapten, heeft maar een beperkt effect op de instroom van mensen met een arbeidsbeperking. Als de regeling afloopt, ... |
| 1195. |
Vier wekentermijn bij de transitie-overgangsregeling
2 juni 2015 5 juni 2015 | SRA | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Om de keuze tussen de oude afspraken en de transitievergoeding te kunnen maken, moet de werkgever aan de werknemer informatie verschaffen. De werknemer moet uiterlijk vier weken na de door de ... |
| 1196. |
Register grootaandeelhouders komt dichterbij
28 mei 2015 3 juni 2015 | PwC | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Registratie wordt verplicht voor grootaandeelhouders met een belang van meer dan 25% in een personenvennootschap of een rechtspersoon. Dit volgt uit de EU-richtlijn ‘tot voorkoming van het ... |
| 1197. |
Meer kwalitatieve afspraken in nieuwe CAO's
8 mei 2015 12 mei 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO CAO’s die in 2015 zijn afgesloten, bevatten meer afspraken over thema’s als duurzame inzetbaarheid, diversiteitsbeleid, banen voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt en mantelzorg. ... |
| 1198. |
Nieuwe Bank voor MKB
15 mei 2015 19 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De Nieuwe Ondernemersbank (DNOB) van ondernemersvoorman Hans Biesheuvel gaat 1 september 2015 open, met 36 kantoren verspreid over het land. DNOB wordt geen traditionele bank met bankvergunning, ... |
| 1199. |
Pensioenmythe twee: pensioen is moeilijk!
28 mei 2015 28 mei 2015 | Pieter Marres | Pensioenregeling, Pensioenleeftijd, Pensioen HR-mensen horen wij regelmatig verzuchten: “Wat is pensioen toch moeilijk!” Na het lezen van dit artikel zult u zien dat het best meevalt. Zeker als u vroeger (en wellicht nu nog steeds) net ... |
| 1200. |
Arbeidsrecht gemeenteambtenaren aangepast
13 mei 2015 15 mei 2015 | Driessen e.a. | Fred Barkhuis | Ambtenaren Per 1 januari 2016 gelden er voor alle organisaties die de CAR-UWO (Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling - Uitwerkingsovereenkomst) hanteren uniforme afspraken op het gebied van beloning. De ... |