Aanstelling


101. HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht   15 januari 2013
15 januari 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
... springen om een soepeler ontslagrecht. De flexibiliteit is al behoorlijk. Niemand krijgt bij zijn aanstelling meer een vast ...

102. Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?   21 maart 2019
21 maart 2019  | , , , ,
... dat nogmaals met een jaar werd verlengd. Bij aanname is gezegd dat ik na 1 jaar een vaste aanstelling zou krijgen. Toen het zover was wist niemand het meer en stond het niet op papier. Nu ...

103. Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?   5 oktober 2015
23 december 2015  | , ,
... in de ketenregeling, mits dezelfde werkzaamheden worden verricht als gedurende de tijdelijke aanstelling. Vanaf 1 juli 2015 dienen alle tijdelijke contracten minstens 1 maand van te voren te ...

104. Inlenersvergoeding na 26 weken   8 januari 2016
8 oktober 2015  | ,
... Bij welke organisatie was u werkzaam voor Randstad en welke CAO was van toepassing? Staat in uw aanstelling welke functie u verrichtte en is deze in de CAO terug te vinden? Weet u of het loon ...

105. Komende vijf jaar honderd extra vrouwelijke hoogleraren   11 januari 2017
12 januari 2017  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
De extra inspanning komt boven op eerdere afspraken over de aanstelling van tweehonderd nieuwe vrouwelijke professoren, uiterlijk in 2020. 'Het gaat in Nederland domweg niet snel genoeg'.

106. Mag de Arbodienst een verklaring afgeven dat medewerker is gekeurd   22 januari 2021
22 januari 2021  | , , , , ,
Vraag Mag een werkgever weten of een medewerker wel of niet gekeurd is en of hij geschikt is voor zijn werkzaamheden. Antwoord Welke gegevens mag de werkgever registreren (AP) en welke gegevens ...

107. Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is   15 november 2019
15 november 2019  | , , ,
... het voortgezet onderwijs. Op 21-09-2018 ben ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds 01-08-2018 daarbij een tijdelijke (1jr) uitbreiding van 0,2, met uitzicht op ...

108. Minder scholing door flexwerkers   30 juli 2018
2 augustus 2018  | Flexmarkt  | Fred Barkhuis  | , , ,
In medewerkers met een tijdelijk contract zonder uitzicht op een vaste aanstelling steken werkgevers de minste energie als het gaat om scholing. Zij hebben 40% minder kans om scholing aangeboden te ...

109. Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot   24 augustus 2018
27 augustus 2018  | CNV Vakmensen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken.

110. Neem ZZP’ers weer aan   2 november 2018
5 november 2018  | ZZP Forum  | Fred Barkhuis  | , , ,
Stichting ZZP Nederland roept bouwbedrijven op om 50plus-bouwvakkers, die tijdens de crisis werden ontslagen en als ZZP’er aan de slag gingen, weer in dienst te nemen.

111. Ruim de helft van de ZZP'ers stopt binnen 5 jaar   4 maart 2019
6 maart 2019  | ZZP-forum  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Het CBS heeft gekeken naar alle ZZP’ers die tussen 2008 en 2010 zijn gestart. Dit zijn er meer dan 650 duizend. Hiervan is ruim 30% na een jaar alweer gestopt. Het grootste gedeelte gaat in ...

112. Schoonmakers komen in dienst bij de Rijksoverheid   6 februari 2016
6 februari 2016  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
De eerste 84 rijksschoonmakers zijn aan de slag gegaan binnen de Rijksoverheid. Tijdens een feestelijke bijeenkomst op het ministerie van SZW legden de nieuwe rijkscollega’s eind februari 2016 de ...

113. Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding   23 april 2020
24 april 2020  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | ,
In tijden waarin geen nieuwe mensen worden aangenomen, is volgens recruiters het belang van investeren in employer branding juist toegenomen en wordt er geïnvesteerd in digitale manieren op met ...

114. VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID   4 november 2014
4 november 2014  | Persbericht De Burcht  | 
... van de arbeidsrelatie met hun werkgever c.q. opdrachtgever. Veel werkenden met een tijdelijke aanstelling hebben een voorkeur voor een vast dienstverband, maar een deel van de flexibel ...

115. Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen   12 juli 2018
13 juli 2018  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | ,
Geadviseerd wordt waar organisaties op moeten letten, kort samengevat: Governance, Kennis van de AVG, Aanstelling functionaris voor gegevensbescherming, Techniek en Communicatie.

116. Vrouwen met flexbaan minder snel moeder   27 september 2017
29 september 2017  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
Mensen met een flexibel contract zijn gemiddeld jonger dan mensen met een vaste aanstelling. Maar ook als rekening wordt gehouden met verschillen tussen vaste en flexibele werknemers in leeftijd, ...

117. Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan   28 september 2021
29 september 2021  | CNV & De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
CNV-voorzitter Piet Fortuin zegt dat er onder 50-plussers ook veel werkzoekenden zijn in ‘kraptesectoren’ zoals zorg, onderwijs, industrie en handel. “Werkgevers klagen steen en been over het ...

118. Werkgevers willen invoering vijfjaarscontract   23 januari 2018
25 januari 2018  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , , ,
De tussenbaan, waarbij werknemers een aanstelling krijgen voor vier of vijf jaar, is in opkomst. Steeds meer werkgevers pleiten voor de invoering van deze tijdelijke contracten. De vakbonden ...

119. Wet medische keuringen uitgebreid   17 november 2012
20 november 2012  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
... 1 oktober 2012 in de wet. En vanaf 12 oktober 2012 heeft nu ook de OR recht om een klacht over een aanstellingskeuring in te ...

120. Wetsvoorstel werk en zekerheid naar Raad van State   6 september 2013
9 september 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
... Werknemers met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Het ontslagrecht wordt eerlijker en eenvoudiger. Alle werknemers krijgen na een ...


Bekijk items: 101 tot 120 (120 totaal)