Werkgeverspremies buiten forfaitaire ruimte WKR

vr 25 nov 2011 · Fred Barkhuis

De werkgeverspremies voor onder meer de pensioenopbouw en WGA tellen niet voor het vaststellen van de forfaitaire vrijstelling WKR van 1,4%.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Werkkostenregeling Werkkostenregeling (inleiding) Producten eigen bedrijf Thuiswerken of remote werken Gerichte vrijgestelde kosten Thuiswerken en de fiscus Vrije ruimte Studiekosten Aandelenoptieregeling Maaltijden Elektrische auto Loon in natura Veranderingen 2024 Veranderingen 2024 Personeelslening Personeelsfeest Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Consumpties Zonnepanelen Noodzakelijkheidscriterium
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Zijn congressen nog wel nuttig? ​​​​​​​Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord. Mag de werkgever onbelast de kosten van juridische bijstand vergoeden? De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden ​​​​​​​ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel Oorzaak en gevolg, PC-privé werd 20 jaar geleden afgeschaft Lening voor een fiets aflossen met bruto loon? Vrije ruimte omhoog per 1-1-2025 Ondernemer moet anderhalve ton belasting betalen wegens gratis lunch De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden? Veel plannen voor 2024, maar worden ze ook ingevoerd Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR? Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen Vrije ruimte WKR in 2023 naar 1,92 procent of zelfs 3%? Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR) Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022? Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
Vorige Overzicht Volgende