Wetten Flexibiliteit Zekerheid


901. De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?   2 januari 2016
12 januari 2016  | Andries Bongers  | , ,
Het kabinet heeft weer eens een oud paard van stal gehaald. Een loonkostensubsidie voor lage lonen, waarbij de bestaande subsidieregelingen met € 1000 worden verlaagd, worden door het Kabinet ...

902. Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte   5 oktober 2015
7 januari 2016  | , ,
... ontvang , tijdelijk of langer. Antwoord: U dient onderscheid te maken tussen twee verschillende wetten. De Zvw premie betaalt u als bijdrage voor de ziektekosten (huisarts, specialist, ...

903. Flexwet onder vuur   27 november 2015
1 december 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
De VVD wil de nieuwe regels voor flexwerk na vijf maanden na invoering alweer aanpassen. De liberalen krijgen steun van het CDA. 'Deze wet leidt in de seizoensarbeid tot het vernietigen van banen ...

904. Bescherming pensioenopbouw 2016   19 december 2015
22 december 2015  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Als iemand een pensioenvermogen in een pensioenfonds of derdepijlerregeling (lijfrente) heeft opgebouwd en hij wilt een aanvraag indienen voor een bijstandsuitkering, dan hoeft hij dit vermogen ...

905. Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen   25 november 2015
27 november 2015  | Redactie HR-kiosk & Overheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het kabinet heeft het voornemen de Sociaal-Economische Raad (SER) in 2016 om advies te vragen over onder meer de flexibele inzet van mensen binnen organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld over ...

906. Dagloonverhoging pas in 2017 realiseerbaar   4 december 2015
8 december 2015  | Rijksoverheid en SalarisNet  | Fred Barkhuis  | ,
Asscher zegt in zijn brief van 27 november 2015 aan de Tweede Kamer over de evaluatie van de Wet werk en zekerheid te kiezen voor een berekening van het dagloon waarbij de kalendermaanden zonder ...

907. Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet   2 december 2015
3 december 2015  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
De Unie deed onderzoek naar ruim 100.000 mensen die in de afgelopen twee jaar hun baan kwijtraakten. Zij moesten bij elkaar 4,2 miljard euro aan belasting over hun ontslagvergoedingen betalen. 'De ...

908. Ingangsdatum kinderopvangtoeslag later dan 2018   27 november 2015
2 december 2015  | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO  | Fred Barkhuis  | , , ,
De invoering van de nieuwe betalingswijze van de kinderopvang gaat niet op 1 januari 2018 van start, maar later. Dit is nodig om een zorgvuldige overgang voor te bereiden, zodat ouders en ...

909. Veranderingen per 1 januari 2016 (pensioen)   27 november 2015
1 december 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
De AOW-leeftijd* gaat vanaf 2016 omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021, als iemand met prepensioen of VUT gaat, kan hij door de verhoging van de AOW-leeftijd te maken krijgen met een ...

910. Continue screening kinderopvang uitgebreid   27 november 2015
27 november 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
De wet die de continue screening in de kinderopvang uitbreidt naar alle medewerkers op de crèche en de peuterspeelzaal gaat in mei 2016 in. Daardoor moet straks iedereen die tijdens opvanguren ...

911. Wetsvoorstel Huis voor klokkenluiders   26 november 2015
27 november 2015  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Doel van dit initiatiefwetsvoorstel van Tweede Kamerleden is het verbeteren van de voorwaarden voor het melden van maatschappelijke misstanden binnen organisaties. Het voorstel voorziet in de ...

912. Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding   23 november 2015
24 november 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
De kantonrechter Rotterdam heeft op 15 oktober 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt ...

913. Transitieplan voor uitfasering VAR bekend   24 november 2015
25 november 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De nieuwe modelovereenkomsten voor het krijgen van zekerheid over de arbeidsrelatie van zelfstandige opdrachtnemers worden in drie fases ingevoerd. Een nieuw transitieplan moet ervoor zorgen dat de ...

914. Compromis, m.i.v. 1 januari 2016 geen inkorting ww-uitkering   25 november 2015
26 november 2015  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Onder meer: werknemers gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee ...

915. Vragen premieplicht werknemers die in meerdere EU lidstaten werken   5 november 2015
11 november 2015  | Hoge Raad  | Fred Barkhuis  | , , ,
De Hoge Raad heeft in twee zaken prejudiciële vragen aan het Europese Hof van Justitie gesteld. Het gaat hierom de uitleg om wat moet worden verstaan onder ‘het plegen te verrichten van ...

916. Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent   27 november 2015
27 november 2015  | Romano Groenewoud  | ,
​​ Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ...

917. Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen   7 november 2015
11 november 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
In vele wetten, regelingen e.d. worden mensen met meer geld gekort, HR-kiosk maakte een overzicht. En er is ook een 'Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen'.

918. Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)   1 september 2015
3 september 2015  | Belastingdienst  | Fred Barkhuis  | 
Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ...

919. Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig?   14 oktober 2015
15 oktober 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend?

920. Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?   25 augustus 2015
26 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen.

921. Geringe WIA uitkering en eventuele aanvulling   8 januari 2016
19 oktober 2015  | , , ,
Vraag Ik ben voor 40% arbeidsongeschikt en kom niet aan het werk (werkloos). Ik heb ook uitkering van een verzekeringsmaatschappij. Ik ben 48 jaar, alleenstaand, eigen huis en een zgn. "niet ...

922. Digitalisering succeskans ontslag   21 augustus 2015
24 augustus 2015  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | 
De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ...

923. Bij de kinderopvang moet alles veranderen   1 oktober 2015
2 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Bijna maandelijks verschijnt er weer een wetsontwerp. Nieuw is dat organisaties voor de kinderopvang zich meer moeten richten op de ontwikkeling van kinderen. Ook nieuw is dat ouders die gebruik ...

924. De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ   25 augustus 2015
26 augustus 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ...

925. Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?   18 augustus 2015
21 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...


Bekijk items: 901 tot 925 (1 135 totaal)