Wet Collectieve Arbeidsovereenkomst


751. Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?   28 juli 2016
22 juni 2016  | , ,
Vraag Is er een maximumtermijn waarbinnen meeruren moeten worden uitbetaald of kan de werkgever het moment van uitbetalen zelf bepalen? Antwoord Het kan zijn dat in de CAO een aparte regeling is ...

752. Moet over meerwerk vakantietoeslag betaald worden?   10 juni 2016
10 juni 2016  | , , , , ,
... of 40 uren) Meerwerk is als een parttimer meer werkt dan de afgesproken uren M.b.t. overwerk is de wet duidelijk dat hier geen vakantietoeslag over verschuldigd is. Daarentegen over meerwerk weer ...

753. Voorzetting 30%-regeling bij nieuwe werkgever   20 mei 2016
23 mei 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Als een werknemer wisselt van werkgever, mag de 30%-regeling worden voortgezet op voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever wordt gesloten binnen 3 maanden na het beëindigen ...

754. ZZP pakketbezorgers schadeclaim tegen PostNL   23 mei 2016
24 mei 2016  | BNR  | Fred Barkhuis  | ,
Zelfstandigen, werkzaam voor PostNL, hebben een claim ingediend. Arbeidsrechtadvocaat Daniel Maats tegen BNR; het blijkt voor ‘subcontracters’ lastig aan te tonen dat ze een arbeidsovereenkomst ...

755. Eenzijdig einde maken aan toekenning leaseauto   12 mei 2016
12 mei 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
De kantonrechter vindt dat dat niet zomaar kan. Hij beroept zich op een drietal argumenten die te maken hebben met de arbeidsovereenkomst en de algemene regeling.

756. Flexwerk meestal omdat het niet anders kan   17 mei 2016
17 mei 2016  | CBS & Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Het overgrote deel van de 1,7 miljoen flexwerkers werkt niet op een tijdelijk contract omdat ze dat willen, maar omdat ze niet anders krijgen. Dat geldt in grote mate voor degenen die nieuw zijn ...

757. Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd   23 mei 2016
13 mei 2016  | , , ,
... U kunt aan uw werknemer een contract aanbieden voor bepaalde tijd De zogeheten ketenbepaling in de wet wordt dan opgerekt naar zes contracten in vier jaar (1 januari 2016) Let wel: Overeenkomsten ...

758. Wat wijst op een dienstbetrekking?   2 mei 2016
3 mei 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Staatsecretaris Wiebes heeft in een brief op 26 april 2016 aangegeven wat kan wijzen op een dienstbetrekking. Onder meer deelname aan de pensioenvoorziening, aan de ...

759. Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?   23 mei 2016
10 mei 2016  | , ,
... deze doorbetaald worden. Dit schijnt nog een grijs gebied te zijn en ben daarom op zoek naar een wettelijke regeling hierover. Antwoord In principe heeft u recht op doorbetaalde vakantie en ook ...

760. Rechter oordeelt 'werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd'   23 april 2016
25 april 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Een werkneemster wordt verwijtbaar ontslagen. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst direct. De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd en de werkneemster wordt veroordeeld in ...

761. Goedgekeurde modelovereenkomst en toch een dienstbetrekking?   20 april 2016
22 april 2016  | BDO  | Fred Barkhuis  | , , ,
​Ook een goedgekeurde modelovereenkomst kan een dienstbetrekking / arbeidsovereenkomst bevatten. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn doordat de Belastingdienst niet alle achterliggende feiten ...

762. Gemachtigden kunnen ontslagaanvraag uploaden   15 april 2016
19 april 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
Vanaf 1 april 2016 kunnen gemachtigden (intermediairs) namens de werkgever ontslagaanvragen uploaden via het werkgeversportaal van het UWV. Om gebruik te maken van de diensten op het ...

763. Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting   18 april 2016
18 april 2016  | , , ,
Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ...

764. Werknemer werkt gewoon door   2 april 2016
5 april 2016  | HR-kiosk & jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Het komt voor, de werknemer wiens arbeidscontract niet is verlengd, werkt gewoon door. Waarom, om zijn goede wil te tonen en de werkgever op andere gedachten te brengen. Wat moet de werkgever doen?

765. Een op de tien is langer dan vijf jaar flexwerker   22 maart 2016
23 maart 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Bijna één op de tien werknemers die geen vaste maar een flexibele baan hebben, blijft langer dan vijf jaar flexwerken. Vier op de tien blijven één tot vijf jaar in de zogenoemde flexibele ...

766. Studiekosten alleen terugbetalen als werknemer zelf dienstverband beëindigt?   27 maart 2016
31 maart 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Al eerder hebben diverse rechters vastgesteld, dat de werknemer alleen studiekosten hoeft terug te betalen, wanneer de werknemer zelf het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet ...

767. Nieuwste ontslagformulieren UWV online   8 maart 2016
11 maart 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | ,
Best slim, het UWV heeft door de gewijzigde regelgeving de aanvraagformulieren voor ontslag aangepast. Voorstel UWV: Gebruik altijd de nieuwste versie.

768. Flexibel aan de slag als schoonmaker   25 februari 2016
26 februari 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
Zeven op de tien mensen die in 2015 een baan vonden en geen onderwijs volgden, ging aan de slag in een flexibele baan. De rest van deze baanvinders ging aan het werk als zelfstandige of vond vast ...

769. Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar   29 februari 2016
1 maart 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
... Deze ontwikkeling werd 4 jaar geleden al door de redactie voorspeld bij de analyse van het wetsontwerp van de WWZ, waarbij vooral de Z van Zekerheid werd betwijfeld. De stijging van de ...

770. Telt de WGA-hiaat uitkering mee voor de inkomenstoets van de Toeslagenwet?   1 maart 2016
1 maart 2016  | , ,
... € 562,31 bruto per maand en dan heb ik ook nog een toeslag van het UWV van € 718.62. Het wettelijke sociaal minimum bedraagt totaal €1.145.57. Maar dan komt daar nog bij het WGA-hiaat ...

771. Opzegtermijn en uitzondering bij CAO   19 februari 2016
23 februari 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het UWV is de wettelijke opzegtermijn 4 maanden, belangrijk voor de ingangsdatum WW-uitkering. De kantonrechter ...

772. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   8 februari 2016
8 februari 2016  | Andries Bongers  | , , ,
U kent toch het sprookje van de nieuwe kleren van de Keizer? Vrij vertaald een nieuwe wet of een beslissing, die iedereen afkeurt, maar waartegen niemand protesteert uit angst om tegen het ...

773. Flexmedewerker blijft leren in 2016   14 januari 2016
15 januari 2016  | Randstad  | Fred Barkhuis  | , ,
Flexmedewerkers willen graag blijven leren in 2016. Zij investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit concludeert Randstad nadat afgelopen twee maanden ruim 4000 flexmedewerkers zich ...

774. Wanneer moet de Transitievergoeding worden uitbetaald?   3 februari 2016
2 februari 2016  | , ,
... maar dit moet expliciet (uitdrukkelijke instemming) met de medewerker zijn overeengekomen. De wettelijke rente wordt verschuldigd als de transitievergoeding niet binnen 1 maand na de ...

775. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   1 februari 2016
1 februari 2016  | , , ,
Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en ...


Bekijk items: 751 tot 775 (911 totaal)