Team


101. Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt   13 juni 2026
13 juni 2026  | , , , , , , ,
... dan een mandje fruit en een meditatie-app. Het begint bij het in kaart brengen van werkdruk per team, iets wat met bestaande RI&E-instrumenten al mogelijk is maar in de praktijk vaak ...
102. Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan   7 juni 2026
7 juni 2026  | , , , , , ,
... toegangsrechten. Een medewerker van de financiele afdeling die verzuimdossiers kan inzien, of een teamleider die salarisgegevens van collega's buiten het eigen team kan opvragen: het zijn ...
103. Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens   5 juni 2026
5 juni 2026  | 
... bevatten persoonsgegevens, en die mogen niet zomaar overal opgeslagen worden. Een maatregel die HR-teams hier bij kunnen helpen, is het gebruik van een VPN. Medewerkers die op afstand werken of ...
104. Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes   26 maart 2026
26 maart 2026  | , , , , , ,
... of projecten sneller uit te voeren. Een vast contract zorgt juist voor stabiliteit binnen een team. Medewerkers bouwen kennis op die niet zomaar verdwijnt. Voor werkgevers draait het daarom ...
105. ​​​​​​​Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier   19 januari 2026
19 januari 2026  | , ,
... en professioneel te regelen, ontzorg je de medewerker. Niets is namelijk zo frustrerend voor een team als een printer zonder papier of geen pen kunnen vinden op een drukke maandagochtend. ...
106. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
... niet enkel “extra handen”. Zij brengen inzichten, tooling en ervaring mee die veel interne teams simpelweg niet hebben. Hierdoor helpen ze HR-afdelingen op meerdere fronten tegelijk. 1. ...
107. Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten   18 november 2025
18 november 2025  | , , , , ,
... in plaats van te laten liggen tot het einde van het jaar. Maak ontwikkeling concreet binnen het team Medewerkers hebben vaak ideeën over hun groei, maar missen soms overzicht in de beschikbare ...
108. Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt   18 november 2025
18 november 2025  | , , , , ,
... traject sleept zich voort — of komt stil te liggen. Herkenbaar? Je bent niet de enige. Veel HR-teams, zeker binnen het mkb, hebben geen aparte recruiter in dienst. Recruitment is ‘iets wat ...
109. Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance   17 oktober 2025
17 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
... laat aangeleverde mutatie kan direct leiden tot onrust op de werkvloer en vragen van de fiscus. HR-teams staan intussen onder druk door krapte op de arbeidsmarkt en steeds veranderende wet- en ...
110. Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen   16 september 2025
16 september 2025  | , , , , ,
... maat gemaakt artikel voor de werknemer in kwestie, zodat diegene zich echt onderdeel voelt van het team. “Soms zijn eenvoudige en duidelijke signalen juist het krachtigst, aangezien we allemaal ...
111. Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers   11 september 2025
11 september 2025  | , , , , ,
... een koffiebar. Dit soort faciliteiten kan bijdragen aan de productiviteit en tevredenheid van je team. Daarnaast is het handig om te kiezen voor een kantoor dat al is uitgerust met de benodigde ...
112. Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen   4 september 2025
4 september 2025  | , , , , , ,
... teruggetrokkenheid. Herken je meerdere van deze signalen, dan is het verstandig binnen het team te bespreken of er sprake kan zijn van een onderliggende verslavingsproblematiek. Vroege ...
113. Betrokkenheid meten is niet genoeg   26 augustus 2025
26 augustus 2025  | , , , , , ,
... samen met managers waar actie echt nodig is Actieformulering: Zet concrete vervolgstappen per team of thema uit Opvolging bewaken: Monitor wat er gebeurt en koppel terug Deze structuur helpt ...
114. De uitverkoop van pensioenfondsen en hun vermogens is al lange tijd aan de gang   26 augustus 2025
26 augustus 2025  | HR-kiosk & FD & John Donovan  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
... beheerd door Shell Asset Management Company (SAMCo), efficiënt geleid door een klein, bekwaam team van professionals – slechts 80 mensen die met opmerkelijke vaardigheid miljarden ...
115. Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is   18 augustus 2025
18 augustus 2025  | , , , , , , ,
... binnen hun comfortzone past (of juist niet). Zo dek je niet alleen de theorie, maar ervaart het team ook het mentale proces van hype versus belegging. Risico’s op tafel, zonder moraalpreken ...
116. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
... van risico’s én in het benutten van kansen binnen het personeelsdomein. Een goed voorbereid HR-team zorgt ervoor dat de organisatie er niet alleen op papier, maar ook operationeel gezond ...
117. Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , ,
... met waar het evenement voor staat. Onder leiding van General Manager Jolanda de Smit geeft het INK-team al jaren het goede voorbeeld, wat dit tot de ideale locatie maakt om een belangrijke stap ...
118. Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer   22 juli 2025
22 juli 2025  | , , , , ,
... Het laat zien dat je als organisatie waarde hecht aan het fysieke en mentale welzijn van je team. Bovendien voldoet het aan wettelijke eisen: volgens de Arbowet ben je als werkgever ...
119. Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming   10 juli 2025
10 juli 2025  | , , ,
... op zich neemt, blijf jij als ondernemer de dagelijkse aansturing en management van het team uitvoeren. Het is een kwestie van vertrouwen en samenwerking. Zorg dat je samenwerkt met een ...
120. De invloed van technologie op het werkpleklandschap   1 juli 2025
1 juli 2025  | , , , , ,
... zijn niet alleen technisch van aard; ze beïnvloeden ook de cultuur en de dynamiek binnen teams. Laten we eens kijken naar enkele van de meest opvallende veranderingen en trends die de ...
121. Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?   22 mei 2025
22 mei 2025  | , , , , ,
... gezien. Nare geuren kunnen een negatieve invloed hebben op de sfeer en productiviteit van het team. In dit artikel bespreken we een aantal manieren waarop je vervelende geurtjes op de ...
122. ​​​​​​​Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren   9 mei 2025
9 mei 2025  | , , , , , ,
... vergaderingen uitvogelen. Nu? Met een paar klikken heb je je projecten georganiseerd, je team op één lijn en je klanten tevreden. Software is niet alleen iets voor tech-nerds; het is ...
123. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   4 april 2025
3 mei 2025  | HR-kiosk & HR Academy  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... veranderende arbeidsmarkt. Leer anticiperen op trends en voldoe aan de diverse behoeften van je team om je concurrentiepositie te versterken. Tijdens deze masterclass behandelen we, onder ...
124. Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten   16 april 2025
16 april 2025  | HR-kiosk & FD  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... Werkgevers kunnen gedurende de stageperiode beoordelen of de student goed past binnen het team, de organisatiecultuur en de functie-eisen. Omgekeerd kan de student ervaren of het werk bij ...
125. Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan   12 maart 2025
12 maart 2025  | , , , , ,
... sfeer op de werkvloer. Je weet ongetwijfeld dat een sfeer bepaald wordt door iedereen binnen het team. Als iemand zich niet gehoord of begrepen voelt, dan kunnen negatieve emoties een impact op ...


Bekijk items: 101 tot 125 (205 totaal)