| 826. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij ... zou opdraven. Nonsens, maar zo redeneert Hans Vijlbrief ook, wanneer hij tekorten voorspelt en nieuwe bronnen zoekte voor belastingen te heffen. Wat kost een verzuimverzekering? ... |
| 827. |
Pensioen bij fusie en overname
31 juli 2026 31 juli 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Fusie, Overname, Uitkeringsovereenkomst, Overgang van onderneming, 7:663 BW, Pensioenregeling, Pensioentoezegging ... Eiser stelt dat in het kader van overgang van onderneming afspraken zijn gemaakt over nieuwe arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van deze nieuwe voorwaarden was een WIA-Excedentverzekering. ... |
| 828. |
De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust
29 juli 2026 29 juli 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Promotie, Carrierepad, Functielevels, Functieclassificatie, Werk-privé balans, Uitdaging, Generatie, De Baak Dit blijkt uit een onderzoek van De Baak uit meer dan duizend werkende Nederlanders. Veel mensen voelen zich in het weekend uitgeput. Nee, ik verbaas met niet over deze resultaten, maar zie het ... |
| 829. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg ... Wat wordt er precies verwacht, en wanneer? Leg dit vast bij indiensttreding, bij een nieuwe functie of bij de start van een project. Het klinkt bijna te simpel om als tip te noemen, ... |
| 830. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... de vraag: wie is/was daarvoor verantwoordelijk? En misschien nog belangrijker: waarom blijven we nieuwe regels invoeren zonder oude regels die onvoldoende werken ook daadwerkelijk op te ruimen? ... |
| 831. |
In Nederland werken, in het Roemeens spelen: hoe taal gokkeuzes stuurt
24 juli 2026 24 juli 2026 | Casino, Online casino, Speelgedrag, Roemenen, Nederlandse vergunning, Kansspelautoriteit, Cruks, Uitsluitingsregister, Klachtenprocedure, Limieten ... het centrale uitsluitingsregister. Sinds 1 oktober 2024 gelden ook strengere stortingsregels. Nieuwe volwassen spelers krijgen standaard een maandelijkse stortingslimiet van maximaal €350. ... |
| 832. |
Bedrijfswagen inruilen of zelf verkopen: wat is slimmer?
23 juli 2026 23 juli 2026 | Bedrijfswagen, Inruilen, Laadruimte, Vraagprijs, Proefrit, Dealer, Bestelbus, Zekerheid, Onderhoudsboekje ... koopt. De dealer neemt je oude bus of bestelauto over en verwerkt de waarde direct in de nieuwe deal. Dat scheelt losse verkoopafspraken, proefritten en berichten van kopers die ... |
| 833. |
Ook Eerste Kamer stemt voor verbod op nulurencontracten
8 juli 2026 8 juli 2026 | HR-kiosk & skipr.nl | Andries Bongers | Nulurencontract, Flexwerkers, PGB-contracten, Bandbreedtecontract, Ouderenzorg, Wet meer zekerheid flexwerkers ... aanbieden. Het kabinet heeft bijvoorbeeld een zogeheten bandbreedtecontract geïntroduceerd in de nieuwe wet. Maar werkgevers vrezen vooral dat sommige oproepkrachten niet mee willen in zo’n ... |
| 834. |
De EU schrapt duizenden cryptobedrijven
3 juli 2026 3 juli 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, EU ... slechts 244 cryptobedrijven die nog sinds 1 juli actief mogen zijn in de Europese Unie, onder de nieuwe regels, die consumenten moeten beschermen tegen witwassen en andere fraude. Maar zijn deze ... |
| 835. |
Angst voor banenverlies, de onrust onder werknemers groeit
1 juli 2026 1 juli 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werkloosheid, Banenverlies, No-riskpolis, Arbeidsreserve, Sollicitanten Banenverlies en werkloosheid is geen unicum en komt in alle tijden voor. De vraag is wel hoe staat het met de enorme hoeveelheid vacatures en de arbeidsreserve. Het is in de eerste plaats onzinnig ... |
| 836. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... aan het digitaliseren van interne processen en het implementeren van virtuele onboarding voor nieuwe teamleden. Een collega buddy kan hierbij helpen als inwerkbegeleider. Zorg ervoor dat alle ... |
| 837. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... of die de verbinding met hun werk zijn kwijtgeraakt. De neiging is om dat op te lossen met nieuwe processen, betere tools of een reorganisatie. Maar de mens achter de functie blijft dan ... |
| 838. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... veranderingen. Dit vraagt niet alleen veel veerkracht van de medewerkers, maar stelt ook compleet nieuwe eisen aan de top van de organisatie. Het traditionele leiderschap, dat voornamelijk ... |
| 839. |
Checklist voor jouw bedrijf, zo zet je de juiste stappen rondom personeel en marketing
23 juni 2026 23 juni 2026 | Employer branding, Recruitmentproces, Vacaturetekst, Werkgeversimago, Checklist, Referralprogramma ... ervaringen delen, bijvoorbeeld via sociale media of via een doordacht referralprogramma waarbij ze nieuwe collega's aandragen. Dit versterkt niet alleen je werving, maar ook de betrokkenheid ... |
| 840. |
Bedrag ineens weer uitgesteld. Nu tot 1 januari 1929
12 juni 2026 12 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Uitvoeringsproblemen, Fiscale consequenties ... in één keer op te nemen, ook wel bekend als het "bedrag ineens", is opnieuw uitgesteld. De nieuwe inwerkingtredingsdatum is nu 1 januari 2029 Dit heeft gevolgen voor de rijksbegroting, ... |
| 841. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens HR-afdelingen beheren enkele van de meest gevoelige gegevens binnen een organisatie. Denk aan salarisstroken, verzuimregistraties, beoordelingen en BSN-nummers. Toch blijkt in de praktijk dat ... |
| 842. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... vragen om digitale bescherming De digitalisering van HR-processen brengt voordelen, maar ook nieuwe kwetsbaarheden. Sollicitatieplatforms, personeelsinformatiesystemen en e-mailcommunicatie ... |
| 843. |
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW ... komen in aanmerking voor een WW‑uitkering. Het overzicht toont de instroom (het aantal nieuwe uitkeringen), de uitstroom (het aantal beëindigde uitkeringen) en het lopend bestand ... |
| 844. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie ... van de onderzoeken naar grensoverschrijdend gedrag niet goed genoeg zijn. Dus wordt er een nieuwe overheidsinstantie opgericht die toezicht gaat houden op de onderzoekers. Ze eindigt haar ... |
| 845. |
Personeelstekort is een klassiek probleem
26 mei 2026 26 mei 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling Bedrijven hebben steeds meer last van een personeelstekort, maar investeren nauwelijks in opleiding en ontwikkeling van jeugdig personeel. Zij zoeken naar kandidaten met vijf tot negen jaar ... |
| 846. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze ... aftimmering met aansluitende isolatie, gesloten naden en een goede overgang tussen bestaand dak en nieuwe dakkapel draagt bij aan de totale geluidswering. Wordt de dakkapel casco geplaatst, dan ... |
| 847. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... transparanter worden en in gelijkwaardige functies moet er sprake zijn van gelijke beloning. De nieuwe regelgeving rondom loontransparantie brengt voor HR flink wat actiepunten met zich mee. De ... |
| 848. |
Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector
19 mei 2026 19 mei 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Stageplek, Studenten, Leerbedrijf, Stagetekort ... lopen. Ook wil de SBB financiële Sommige mbo-opleidingen zetten al een rem op de toelating van nieuwe studenten vanwege het tekort aan stageplekken. Bijvoorbeeld bij de opleiding tot sociaal ... |
| 849. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen ... Het kabinet en de vakbonden hebben een 'onderhandelingsresultaat' bereikt over een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dat laten de bonden en de Rijksoverheid weten. In het nieuwe ... |
| 850. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie We worden weer overladen met uitnodigingen voor congressen met dankbare onderwerpen. Zelf ben jaren geleden vele keren met plezier spreker geweest, maar de wereld zag er toen qua beschikbaarheid ... |