| 1501. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... aan; de tabellen waarin deze bedragen staan zijn slechts een richtlijn. Ook wordt een onbelaste vergoeding vanuit de WKR (vrije ruimte) niet meegerekend. Misschien is het voordeliger om de ... |
| 1502. |
Prijs HRTop100 Award 2015
19 december 2015 22 december 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeelsbeleid, Winnaar, Prijs ... unaniem als winnaar 2015 aan. Irene Vernie is HR Director bij cosmeticamerk Rituals. Zij is heel goed in staat de essentie van wat Rituals wil zijn naar klanten toe, te vertalen in het ... |
| 1503. |
Regelgeving crowdfunding
29 november 2015 2 december 2015 | Min Fin | Fred Barkhuis | Crowdfunding Minister Dijsselbloem (Financiën) zegt in antwoord op kamervragen dat hij werkt aan wijzigingen in de regelgeving omtrent crowdfunding die tot doel hebben belemmeringen weg te nemen. |
| 1504. |
Invoering wettelijk minimumjeugdloon
6 december 2015 9 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Minimum jeugdloon, Jongeren, Hoge Raad Het wettelijk minimumjeugdloon is in 1974 ingevoerd met als doel jongeren te beschermen tegen onderbetaling. De ondergrens voor jongeren moest lager liggen dan voor volwassenen omdat jongeren een ... |
| 1505. |
Meer banen voor mensen met beperking door herontwerp werkprocessen
2 december 2015 3 december 2015 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) | Fred Barkhuis | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... geven aan hun toezegging om 125.000 extra banen voor mensen met een beperking te creëren, doen er goed aan het Inclusief Herontwerp van Werkprocessen (IHW) toe te ... |
| 1506. |
Wetsvoorstel Huis voor klokkenluiders
26 november 2015 27 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Klokkenluider, Wetten, Misstanden, Adviespunt Doel van dit initiatiefwetsvoorstel van Tweede Kamerleden is het verbeteren van de voorwaarden voor het melden van maatschappelijke misstanden binnen organisaties. Het voorstel voorziet in de ... |
| 1507. |
Aandacht voor onboarding, een nieuwe rubriek
6 november 2015 10 november 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Onboarding, Introductie, Inwerken Onboarding is de naam voor de introductie en inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het doel is hen te ontwikkelen tot gemotiveerde en succesvolle arbeidskrachten. Een nevendoel is dat voornoemde ... |
| 1508. |
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?
5 oktober 2015 16 november 2015 | Verlof, Flexibele werktijden, Zwaarwegend belang ... of maandag, zodat ze eens in de twee weken een lang weekend heeft. Ik zelf (fulltimer) maak zo goed als al m'n verlofuren op aan vrijdagmiddagen omdat ik dat het mooist vind. Mijn collega vond ... |
| 1509. |
Ik heb bij mijn werkgever een leerlingencontract gehad. Is de ketenregeling dan van toepassing
5 oktober 2015 12 november 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Leerlingenovereenkomst, Detacheringsovereenkomst ... Antwoord: Je had in eerste instantie een leerlingenovereenkomst met je werkgever. Wanneer je die goed zou doorlopen, zou je eventueel worden aangenomen. Jouw werkgever heeft je echter niet ... |
| 1510. |
Ik ben een lening aangegaan bij mijn werkgever
5 oktober 2015 4 november 2015 | Voorschot, Voorschot op het loon, Lening, Woningverbetering ... worden betaald. De normrente bedraagt 4% (Belastingdienst). Dus 6% is correct, maar niet goedkoop. De lening en het terugbetalen is of niet correct of u heeft bijvoorbeeld een voorschot ... |
| 1511. |
Nu al aandacht voor het kerstpakket niet te vroeg?
17 oktober 2015 21 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk & De Zaak | Fred Barkhuis | Kerstpakket, Werkkostenregeling Welnee, de baas moet zich hierop goed voorbereiden. Want een ding is duidelijk, het kerstpakket wordt wel verwacht. |
| 1512. |
Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?
10 oktober 2015 13 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris ... van kantonrechters wordt terugvordering van te veel betaald loon nogal eens in strijd geacht met goed ... |
| 1513. |
Data Nationale Traploopweek 2016 bekend
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Gezondheidsnet | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Arbo Meer bewegen is gezond en goed voor iedereen. Ook voor werknemers. Daarom wil het Diabetes Fonds samen met het bedrijfsleven, bewegen meer onder de aandacht brengen. De Nationale Traploopweek zorgt ... |
| 1514. |
Niet indexeren van vroegpensioen
8 januari 2016 12 oktober 2015 | Indexering, Vroegpensioen ... laag is en er wel wat financiele reserve is voor "later" . Antwoord Ik hoop dat ik je vraag goed begrijp. Ik ben zelf geen voorstander van een vervroegde pensionering en heb het afschaffen ... |
| 1515. |
Landelijke dag BHV
22 september 2015 24 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | BHV, Bedrijfshulpverlening Op 2 november 2015 vindt alweer de vierde landelijke Dag van de BHV plaats. Doel is dat meer werknemers zich als bedrijfshulpverlener zullen aanmelden. |
| 1516. |
Ons land is een kenniseconomie, maar wat heeft HR daarmee te maken?
18 september 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Kenniseconomie ... dat we een dienstensector zijn. Diensten zijn ondergeschikt aan een basiseconomie. Zonder een goede basiseconomie kunnen we de diensten wel vergeten. Onze basiseconomie is gebaseerd op ... |
| 1517. |
Week van het Nederlands
15 september 2015 16 september 2015 | Taalunie | Fred Barkhuis | Analfabetisme, Laaggeletterdheid ... deze week wil de Taalunie aandacht vragen voor de meerwaarde van het Nederlands. Wie de taal goed beheerst, heeft meer kansen in economisch, maatschappelijk en sociaal ... |
| 1518. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress ... om te presteren te bepalen zijn diverse hulpmiddelen beschikbaar. Natuurlijk kun je goed naar je lichaam luisteren. Echter je eigen ‘biofeedback’ interpreteren is niet ... |
| 1519. |
Belastingplan 2016 (2)
1 september 2015 2 september 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Veranderingen ... van HR-kiosk en voorgaande jaren ook niet. Andere organisaties beschikken er wel over, is dat goed, slecht of nog erger 'voorkeursbehandeling' ? Zeker is dat de lijst almaar wordt uitgebreid, ... |
| 1520. |
Jurisprudentie inzetten mystery guest
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | OR Werkgevers die een mystery guest inzetten om het gedrag van hun werknemers te controleren, doen er goed aan dit tevoren met de OR te bespreken en haar instemming te vragen. |
| 1521. |
Multinationals prominent in Nederlandse economie
30 juli 2015 5 augustus 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeid Multinationals zorgen voor 40 procent van de banen in het Nederlandse bedrijfsleven. Ze zijn goed voor twee derde van de omzet in het Nederlandse bedrijfsleven en nemen meer dan 80 procent van de ... |
| 1522. |
Meest moeilijk te vervullen vacatures
29 juli 2015 31 juli 2015 | RTL / ANP / Berenschot | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt De 10 moeilijkst vervulbare vacatures bijna alle in ICT. In sommige sectoren gaat het zelfs zó goed, dat er weer sprake is van krapte. Vooral hoog opgeleide ICT'ers zijn moeilijk te vinden. |
| 1523. |
Bedrijf dat personeel fit houdt, krijgt geld
30 juli 2015 3 augustus 2015 | AD | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Er komt een speciaal geldpotje waarmee bedrijven hun personeel langer gezond, gemotiveerd en goed inzetbaar moeten houden. Minister Asscher heeft vanaf oktober 2015 22 miljoen euro Europees geld te ... |
| 1524. |
Crowdfunding en fiscus nog niet goed samen
8 juli 2015 15 juli 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Belonen De Belastingdienst gaat de fiscale gevolgen van crowdfunding nader onderzoeken nu deze vorm van financiering steeds gebruikelijker wordt. Lees meer in de nieuwe paragraaf over dit onderwerp. |
| 1525. |
Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement
10 juli 2015 16 juli 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een hoger risico ... |