Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Opgebrand zijn
ma 18 jul 2016 · Bron: Donner-Quanjer en Van Gogh ·
Fred Barkhuis
Overspannenheid
Burn-out
Depressie
Weet u de verschillen tussen overspannenheid, burn-out (opgebrand zijn) en depressie? Nee, dan bent u in goed gezelschap, de meeste mensen weten het niet.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Burn-out
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Weinig begrip
Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik
Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk
Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof
Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen
Burn-outklachten veroorzaakt door opeenstapeling van factoren
Corona verhoogt druk op werkende vrouwen
Kans op burn-outs fors gestegen
Burn-out-behandelingen zelden effectief
Nederland lijdt aan het ‘continu verbeteren-syndroom’
Kamerbrief tussenresultaten onderzoek burn-outklachten
Vaker schadevergoeding bij burn-out
Vorige
Overzicht
Volgende