276. |
Initiatiefwet Flexibel werken
20 februari 2012 24 februari 2012 | Tweede Kamer en AWVN | Fred Barkhuis | Flexibel, Flexibel werken, Initiatiefwet, Werken ... een forse uitbreiding van de de Wet aanpassing arbeidsduur, aldus de Memorie van toelichting. De AWVN noemt het voorstel 'volstrekt overbodig' en ... |
277. |
Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020
27 februari 2019 28 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, 2020 Vanaf 1 april 2020 kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding ... |
278. |
Jaarplan Inspectie SZW 2021
25 november 2020 25 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AWVN, 2021, Jaarplan Werknemers met een laag loon en een flexibel contract en zzp’ers hebben in potentie te maken met oneerlijk werk en uitbuiting. Deze groep werkenden is daarom ook in 2021 een belangrijke doelgroep ... |
279. |
Jonge arbeidsbeperkten niet duurzaam aan het werk
11 november 2018 13 november 2018 | Inspectie SZW & AWVN | Fred Barkhuis | Duurzaam, Arbeidsbeperking, Inspectie SZW, AWVN Uit het onderzoek van de Inspectie SZW ‘Aan het werk, voor hoelang’, blijkt dat veel jonge arbeidsbeperkten aan een baan komen, maar vervolgens vaak weer uitvallen. Dit komt omdat er nog te ... |
280. |
Jongeren boos om 'oneerlijk' laag minimumloon
25 maart 2015 26 maart 2015 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Nederland is een uitzondering als het gaat om een minimumloon voor jongeren tot 23 jaar. In de meeste landen krijgen jongeren als ze achttien zijn het minimumloon dat voor volwassenen geldt. |
281. |
Juridische aspecten van het nieuwe beoordelen
30 juli 2019 2 augustus 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Beoordelen, Beoordelingsgesprek De nieuwe manier van gespreksvoering op de werkvloer legt de nadruk op doelen stellen, talenten benutten en ontwikkeling van de medewerker. Het gaat hierbij om een continue dialoog tussen werkgever ... |
282. |
Kansen voor werkzoekenden dankzij verborgen matches
19 april 2019 23 april 2019 | AWVN, UWV | Fred Barkhuis | Passende arbeid, AWVN, Functiewaardering, Verborgen matches, UWV Veel moeilijk vervulbare vacatures kunnen mogelijk tóch worden vervuld door te kijken naar wat (werkloze) personen uit andere beroepsgroepen aan vaardigheden en competenties hebben en hen ... |
283. |
Koopkrachtverbetering in 2020
8 februari 2020 10 februari 2020 | AWVN & Nibud | Fred Barkhuis | Koopkracht, 2020, Verbetering De loonstijgingen zoals afgesproken in januari 2020 en voorgaande maanden in combinatie met de laatste inflatieverwachtingen wijzen op een sterke koopkrachtverbetering voor werknemers in 2020. |
284. |
Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel WAB
15 april 2018 16 april 2018 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Koolmees, Wet arbeidsmarkt in balans, VNO-NCW, AWVN, FNV, Kritiek ... WW ervoor dat de loonkosten van onder meer tijdelijke en oproepkrachten fors duurder worden. AWVN twijfelt of de maatregelen bestaande knelpunten op de arbeidsmarkt wegnemen. FNV vindt dat ... |
285. |
Lage loonschalen in CAO Collectieve Arbeidsovereenkomst ’s opnemen
25 januari 2019 28 januari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Minimumloon, CAO, Participatiewet Als uit het onderzoek (voorjaar 2020) blijkt dat niet in alle CAO’s, die sinds de gezamenlijke oproep zijn afgesloten, laagste loonschalen zijn opgenomen, wordt de bepaling in de Participatiewet ... |
286. |
Lagere Aof-premie kleine werkgevers
6 maart 2021 9 maart 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Aof, 2022, Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv), Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) Het wetsvoorstel – op 2 september 2020 ingediend – is onderdeel van eerder gemaakte afspraken over loondoorbetaling bij ziekte. Met het wetsvoorstel wil het kabinet kleine werkgevers financieel ... |
287. |
Legaal werken in Nederland: twee nieuwe regelingen
3 september 2018 5 september 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Werken, Nederland, Legaal, Arbeidsmarkt Twee nieuwe regelingen van kracht die de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor niet-EU-onderdanen verruimen: de ICT-regeling en de regeling internationaal handelsverkeer. |
288. |
Lonen gaan in 2020 sneller stijgen dan CPB verwacht
14 oktober 2019 16 oktober 2019 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | 2019, CAO, Loonstijging Voor werknemers gaat de loonstijging volgend jaar hoger uitvallen dan nu voorzien, met gunstige gevolgen voor de koopkracht. |
289. |
Lonen in 2022 met 3 procent omhoog
5 mei 2023 21 februari 2022 | AWVN | Andries Bongers | Lonen, 2022 ... in 2022 uit rond de door het Centraal Planbureau verwachte inflatie van ruim 3 procent. Dat stelt AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers, in haar ... |
290. |
Lonen maken een inhaalslag en de koopkracht van Rutte dan?
31 juli 2019 1 augustus 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Loonontwikkeling, AWVN, CAO, Loonsverhoging, Koopkracht, Centraal Planbureau De werkgeversvereniging AWVN maakt bekend dat voor grote groepen van werknemers de cao’s gemiddeld met 3,3% zullen stijgen. Dat is overigens heel iets anders dan dat de lonen expliciet met 3,3% ... |
291. |
Lonen stijgen in 2015 met 2,4%
8 november 2014 12 november 2014 | AWVN | Fred Barkhuis | Belonen De werkgeversvereniging AWVN baseert deze voorspelling op alle tot dusver afgesloten CAO's die pas ná 2015 aflopen. |
292. |
Loonafspraken opnieuw boven inflatie
11 juni 2018 13 juni 2018 | AWVN & CBS | Fred Barkhuis | CAO, Inflatie, Loonsverhoging, 2018 Nieuwe loonafspraken zijn met een gemiddelde van 2,5 procent in mei opnieuw boven het niveau van de inflatie uitgekomen. Dat betekent een positieve koopkrachtontwikkeling voor werknemers. |
293. |
Looncriteria kennismigranten 2013
9 januari 2013 9 januari 2013 | AWVN | Fred Barkhuis | 2013 Het looncriterium voor kennismigranten wordt jaarlijks door het ministerie SZW herzien op basis van de stijging van de cao-lonen. |
294. |
Loonstijging 2013 lager dan CPB-raming
12 september 2012 13 september 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | 2013, CPB, Loonstijging ... in 2013 minder dan waar het Centraal Planbureau van uit gaat. Dat heeft werkgeversvereniging AWVN berekend op basis van alle CAO’s met afspraken voor volgend jaar. Terwijl het CPB rekent ... |
295. |
Loonstijging afhankelijk van sector
25 augustus 2016 25 augustus 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Sectorindeling De loonstijging die werkgevers en werknemers in bedrijven met elkaar afspreken, hangt nog steeds sterk samen met de sector waarin een bedrijf actief is. |
296. |
Loonstijging zit er niet meer in
14 september 2020 16 september 2020 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Loonstijging, 2020 ... loonstijging gedaald tot 1,1 procent, blijkt uit de nieuwste cijfers van werkgeversvereniging AWVN. In de publieke sector blijft de loonstijging met 2,9 procent wel goed op ... |
297. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 Het hele spectrum rondom privacy is de laatste jaren een veelbesproken onderwerp. Hierbij is bewaartermijnen een van die aspecten die steeds relevanter wordt. De regel is: niet langer bewaren dan ... |
298. |
Make the Move
22 april 2017 24 april 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, 2017, Gezondheid Make the Move” van 1 t/m 30 mei 2017. Bedrijven kunnen meedoen door een maatschappelijk initiatief, bijvoorbeeld een buurtcentrum of voedseltuin, te versterken en zo samen de beweging voor een ... |
299. |
Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen
14 april 2021 15 april 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Vakbonden, Werkgevers, 2021 AWVN ziet dat werkgevers en vakbonden elkaar al een aantal maanden in een houdgreep hebben: vakbonden zien loonruimte, houden vast aan de 5%-looneis en wijzen op sectoren die goed draaien terwijl ... |
300. |
Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen
16 april 2021 20 april 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Vakbonden, Werkgevers, Corona ... Deze kleine versnelling compenseert het aantal akkoorden dat wacht op herziening echter niet. AWVN ziet dat werkgevers en vakbonden elkaar al een aantal maanden in een houdgreep hebben: ... |