Jonge arbeidsbeperkten niet duurzaam aan het werk

di 13 nov 2018 | Bron: Inspectie SZW & AWVN | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Duurzaam, Arbeidsbeperking, Inspectie SZW, AWVN

Uit het onderzoek van de Inspectie SZW ‘Aan het werk, voor hoelang’, blijkt dat veel jonge arbeidsbeperkten aan een baan komen, maar vervolgens vaak weer uitvallen. Dit komt omdat er nog te weinig aandacht is voor de randvoorwaarden van een duurzame plaatsing.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Acties werkloosheid te bestrijden Subsidies en voorzieningen Menscapaciteit AWVN-werkgeversbijdrageregeling (tabellen) Inspectie SZW Schijnconstructies (WML) Algemeen, begrippen, rapporten, wetten Bedrijven en organisaties Europa Kritische noten Diversen Gebouwen, bouwen Cijfers Inspectie SZW (WML)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Beleidsregel boeteoplegging Arbo-wetgeving aangescherpt Dit zijn 4 redenen waarom het slim is om samen te werken met een afval bedrijf De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting. Duurzame mobiliteit binnen een modern beloningsbeleid Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021 Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Onderzoek Inspectie SZW: Niet-gebruik bijstand hoog SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’ Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg Inspectie treedt nauwelijks op tegen malafide uitzendbureaus Werkzaamheden van installateur van zonnepanelen stilgelegd Netwerktekening draagt bij aan onderzoek Inspectie SZW 4x variëren met arbeidstijden Financiële problemen bij mensen met arbeidsbeperking die stap naar werk maken aangepakt Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk Zo helpen wij werkende ouders de lockdown door Proefplaatsing geeft uitkomst Inspectieonderzoek bij regionale omroepen naar onderbetaling en schijnzelfstandigheid