Initiatiefwet Flexibel werken

vr 24 feb 2012 · Bron: Tweede Kamer en AWVN · Fred Barkhuis

CDA en GroenLinks hebben een initiatiefwet ingediend om werknemers het recht te geven op flexibele werktijden en telewerken. Met de initiatiefwet krijgen werknemers het recht om een verzoek om de werktijden en werkplek aan te passen aan hun wensen. In feite gaat het om een forse uitbreiding van de de Wet aanpassing arbeidsduur, aldus de Memorie van toelichting. De AWVN noemt het voorstel 'volstrekt overbodig' en 'symboolwetgeving'.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Allochtonen Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Geen haast met wetsvoorstellen flexibel werken Wetsontwerp flexibel werken in impasse Flexibel oplossen van HR vraagstukken SER-advies hybride werken Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022? Recordaantal mensen aan het werk Stichting Grensgebied Geen fiscale gevolgen voor werkende gepensioneerden Uitbetaling UWV nog steeds op tijd dankzij maatregelen Hoewel meer mensen werk hebben, maakt flexwerk hen onzeker Nederlanders bezwijken onder werkdruk Erkenningsplicht nodig bij uitzenden in België Flexwerkers verdienen minder dan werknemers in vaste dienst Meer bewegen Steeds meer mannen kunnen of willen niet werken Aanpassing regels Wajongers maakt (meer) werken lonend en stimuleert onderwijs Minder deeltijders die meer uren zouden willen werken Flexibel werken bindt mensen Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen
Vorige Overzicht Volgende