Tweejarige CAO voor de 19.000 werknemers van het UWV

vr 15 mrt 2019  |  Bron: CNV  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ,

Nieuw zijn de afspraken over individueel maatwerk en de voorziening vitaliteitspact.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vorst- en hitteverlet Uitzendvakbonden Opzegtermijn en uitzondering bij CAO Loonsverhoging Werkloosheid (cijfers) Transitievergoeding (inleiding) Werkloosheid (inleiding en begrippen) Ouderschapsverlof Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) CAO (ontwikkelingen) Vakbonden Allochtonen Geboorteverlof Rechtspositie Ontslag op eigen verzoek Ketenbepalingen Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Wet WIA (inleiding) Gelijke beloning mannen vrouwen Activiteiten
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Kan een zieke werknemer € 8.000 per maand kosten? Opzegtermijn en uitzondering bij CAO Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs? UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Qatar aan de Maas Uitzendbureau of koppelbazen? De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren? UWV: bijna 900 Oekraïense vluchtelingen hebben een baan in Nederland UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk'
Vorige Overzicht Volgende