| 751. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte Ziekteverzuim Het ziekteverzuim in de jaren ’90 was exorbitant hoog, N.B. in sectoren waar veilig wordt gewerkt, zoals de Zorg en de Overheid. Het laagste ziekteverzuim constateerde ik in mijn ... |
| 752. |
'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving
30 september 2025 1 oktober 2025 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Prestatiedruk, Welzijn, Mentale gezondheid, Burn-out, Burn-outklachten, Psychische aandoening 'Prestatiedruk bedreigt welzijn': adviesraad waarschuwt voor hypernerveuze samenleving De mentale gezondheid van Nederlanders staat zwaar onder druk, waarschuwt de Raad voor Volksgezondheid & ... |
| 753. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier Leren op de werkvloer Leren op de werkvloer kan deel van de oplossing zijn voor personeelstekort, vergrijzing en stagnerende productiviteit Steeds meer mkb-ondernemers krijgen te maken met ... |
| 754. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening In een arbeidsmarkt die continu in beweging is, wordt het aantrekken en behouden van toptalent steeds meer een strategische uitdaging. Werknemers hechten vandaag de dag niet alleen waarde aan ... |
| 755. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen Steeds meer mensen werken als freelancer, en dat verandert hoe bedrijven hun personeelszaken moeten ... |
| 756. |
Een ode aan alle salarisadministrateurs!
23 september 2025 23 september 2025 | Laura Hollink | Andries Bongers | Salarisadministrateur, Salarisadministratie Ik werd getroffen door een mooie ode aan een altijd hardwerkende contentieuze groep, die veel belangrijker is dan vaak beoordeeld. Ik heb ooit eens gezegd: "we kennen allemaal een HR-directeur, ... |
| 757. |
Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht
23 september 2025 23 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Enquête, Dienstplicht, Opkomstplicht, Dienmodel, Werkmotivatie Een vrijwillige enquête waarvan de deelname en de antwoorden zullen tegenvallen Alle 17-jarigen krijgen binnenkort post van Defensie op de deurmat, met daarin een QR-code om online een enquête ... |
| 758. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid Verzuim verminderen? Kun je verzuim verminderen of is het beter om gewoon begrip te tonen en ruimte te verschaffen. Elke vrouw krijgt er op een bepaald moment mee te maken: de overgang. In deze ... |
| 759. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten Creatieve vormen van belonen De manier waarop medewerkers beloond worden door hun werkgever, verandert razendsnel. Corporates houden graag vast aan traditionele pakketten met een vast salaris, ... |
| 760. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht Luchtreiniger ook in kleine ruimtes Hoe schone lucht de HR-agenda verandert De rol van HR is de afgelopen jaren sterk veranderd. Waar de focus vroeger vooral lag op contracten, verlof en ... |
| 761. |
Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters
6 september 2025 6 september 2025 | Cybersecurity, Cyberdreigingen, Traineeship, Firewalls, Encryptie, Security-incident In een cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters leer je hoe digitale systemen worden beschermd tegen dreigingen van buitenaf én van binnenuit. Denk aan het beveiligen van netwerken, het ... |
| 762. |
Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving
3 september 2025 3 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendkracht, Arbeidsmigranten, Belastingdienst Afschuwelijke misstanden bestaan al jaren. Studies en adviezen lossen dat niet op OVV wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving? En dat zou het probleem oplossen? De OVV heeft ... |
| 763. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching Goed nieuws voor iedereen die zich bezighoudt met werving en selectie: de NVP Sollicitatiecode heeft een frisse update gekregen. De code, die richting geeft aan zorgvuldig en transparant handelen ... |
| 764. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid Verslaving is een groeiend maatschappelijk probleem dat zich niet beperkt tot de privésfeer, maar ook op de werkvloer voorkomt. Steeds vaker krijgen HR-professionals en leidinggevenden te maken ... |
| 765. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent? Medewerkers komen en blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en ... |
| 766. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy Steeds meer bedrijven handelen juridisch werk intern af, mede dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar ... |
| 767. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter Een carrière in recruitment is dynamisch, lonend en vol kansen, of je nu een starter bent of een carrièreswitch overweegt. Met de juiste recruitment skills kun je mensen verbinden met hun ... |
| 768. |
Slimmer en efficiënter werken met AI
29 juli 2025 29 juli 2025 | Artificial Intelligence, AI, Kunstmatige intelligentie, Prompt, Handboek Praktisch handboek AI kan ingewikkeld lijken, maar met Slimmer en efficiënter werken met AI laat Larisse Buijze zien dat je geen techneut hoeft te zijn om er toch veel uit te halen. Dit ... |
| 769. |
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes Het Comité ZZP roept haar leden en medestanders op om samen een klacht in te dienen bij zowel de Nationale Ombudsman als de ACM omdat zij onrechtvaardig worden behandeld. Hieronder staat een ... |
| 770. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken Natuurlijk was vroeger niet alles beter, maar het voelt wel zo. We zijn nu constant aan het doemdenken en vooral instituten met vele deskundigen zijn daar goed in. De aarde vergaat volgens ... |
| 771. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling Elke organisatie staat voor constante veranderingen. De meest succesvolle bedrijven zijn wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische ... |
| 772. |
Adviesgroep topambtenaren stelt voor dat gepensioneerden ook AOW-premie gaan betalen
15 juli 2025 15 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW-premie, AOW-leeftijd, Heffing, Heffingskortingen, Inkomensplaatje, Gepensioneerd M.a.w. pensioengerechtigden moeten niet alleen inkomstenbelasting betalen maar ook AOW-premie over hun totale pensioen. Dus over de AOW + pensioen. Het advies komt in totaliteit erop neer dat het ... |
| 773. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek Het is niet voor het eerst dat Fortuin zorgen uit over toegenomen ziekteverzuim. Volgens Fortuin is het een maatschappelijk drama geworden. We hebben in het verleden de regels aangescherpt en ... |
| 774. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA Uurloon bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe ... |
| 775. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW “Willen we onze welvaartsstaat in stand houden en de pensioenen – met name de AOW – en de zorg kunnen betalen, dan moeten we langer blijven werken. Dat gebeurt ook in de Verenigde Staten en ... |